1、天津市順地電動車自行車有限公司 電 動 自 行 車 文 件 編號：GL-01-07 A版 管 理 制 度 編制： 審核： 批準： 2003年 月 日發布 2003年 月 日 實施 管 理 制 度1、 質量定期檢查制度 12、 財務制度 23、 關于工具、量具、檢具的管理制度 34、 倉庫物品發放制度 45、 產品質量責任獎勵辦法 56、 質量事故管理暫行辦法 67、 工人技術培訓制度 7編號：GL-01 A版 質 量 定 期 檢 查 制 度為了保證質量方針目標的貫徹落實，特定此制度。（一） 及時召開質量例會，檢查質量方針和質量目標的貫徹實施情況，質檢部、供應部匯報進件產品合格率和供方質量保證情

2、況；生產部匯報在生產裝配過程中質量控制情況；銷售部匯報在銷售中用戶反饋和產品銷售情況。（二） 每月由總經理或質量負責人主持召開質量例會，對各部門質量目標的完成情況進行溝通，及時解決生產和服務過程中出現的各種質量問題。（三） 每年第四季度由總經理主持對本公司質量方針、質量目標和質量管理體系的有效性、充分性和適宜性進行評價。1編號：GL-02 A版 財 務 制 度一、 本企業財務工作應執行國家的有關財務方面的法規政策。二、 加強現金票證的管理，按上級規定庫存現金。三、 嚴格掌握各項生產費用開支，節約資金，降低消耗，增加盈利。四、 嚴格執行國家規定的各項財務開支，范圍和標準，加強財務監督檢查。五、

3、及時上報各種財務報表，做到數字準確無誤。2編號：GL-03 A版 關于工具、量具、檢具的管理制度一、 凡自制工具、加工后需經檢驗合格后入庫。二、 凡外購工具、量具、檢具需有合格證方可入庫。三、 工具、量具、檢具應存放干凈整齊，有關部位經常進行維護、涂油防銹，保證其性能。四、 各種工具、量具、檢具的領用需經質檢部審批，領用人員簽字方可發放。五、 本企業自制專用檢具應編制校驗規范，定期校準，保持校準記錄。3編號：GL-04 A版 倉 庫 物 品 發 放 制 度一、 庫管員應按生產調度下達的生產計劃或配置單發放零部件，領料人員當面核實并簽字。二、 售出的零部件，庫管員應憑購買人員持有財務加蓋的專用發

4、票，提貨單方可發貨。三、 外協單位借用零部件，領料人員應持有關部門開具的零件提貨明細，經主管經理批示并有雙方經辦人的簽字方可領取。四、 為確保倉庫物資質量完好無損，庫存零部件應做好防護，防止銹蝕，定期查庫，物品先進先離，按規定辦理手續。4編號：GL-05 A版 產 品 質 量 責 任 獎 勵 辦 法一、 本辦法針對在崗工人在生產過程中操作問題及執行工藝情況而確定。二、 由專職檢驗人員呈報質量情況匯報情況，由生產部門提出給予生產工人質量獎勵與質量懲罰。三、 凡在生產檢驗中未發生各種質量問題的或在技術比賽中得分較高的給予獎勵。四、 凡在生產中出現質量問題的經檢驗人員查出，經累積對缺少件、螺釘不緊等

5、問題月末進行懲罰。五、 對在生產中出現較大的質量問題的經檢驗人員查出，給予重罰并上報主管領導及時解決。六、 檢驗部開箱檢驗所查出有質量問題，對裝配工人及檢驗人員給予適當懲處。七、 自市場及用戶反饋回來的質量問題確屬裝配質量的，對生產工人及檢驗人員給予適當懲處。5編號：GL-06 A版 質 量 事 故 管 理 暫 行 辦 法一、 本辦法針對產品從進件至生產過程至出廠所發生的質量問題，其種類分為一般事故、較大事故和重大事故三種。二、 對一般事故對當事者本人進行教育使其糾正并扣發工資5%進行處罰。三、 對較大事故應對本工序停產調查原因，對本工序人員進行教育，對當事者及檢驗進行教育使其糾正并扣發工資1

6、0%進行處罰。四、 對重大事故應進行全公司停產整頓，對發生事故的原因進行調查，對當事人進行扣發工資50%的處分。主管領導進行檢查，扣發工資20%處分。五、 對重大事故及市場反饋的重大質量問題全公司應集中力量查明原因，立即提出解決辦法盡快解決。6編號：GL-07 A版 工 人 技 術 培 訓 制 度1、技術部根據各部門的培訓需求，結合本公司的實際情況， 編制“年度培訓計劃”，經總經理批準后按計劃實施。2、技術部依據“年度培訓計劃”確定各項培訓工作的負責 人。責任人做好培訓準備，包括講義、培訓方式、考核要求等。 3、培訓結束后，可通過試卷考核、操作考核、業績評定等方法進行評價，以確保培訓的有效性。如書面考核，應對考核成績進行匯總，其他考核方式，也應保持相應的記錄。4、通過培訓不但使員工的技能滿足要求，還應使員工意識到自己從事的工作與