1、人員借用熱門協議書 甲方：(借用方)乙方：(借出方) 甲方因工作需要，須借用乙方的員工_名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議： 一、借用期限：甲方借用乙方人員的期限為_，自_年_月_日起至_年_月_日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。 二、借用人員的確定與變更 1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定借用人員名單，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。 2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的

2、，要相應更改借用人員名單，并須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金; 3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業病)在醫療期內的，以及女性的三期期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。 三、借用人員的工資、各項社會保險費的.支付 1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬; 2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月_日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供

3、的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內; 3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5的比例向乙方支付違約金。 四、甲方權利與義務 1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方： (1)不符合甲方工作要求的; (2)嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的; (3)嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的; (4)被依法追究刑事責任的。 2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第1項 (1)、 (2)、 (3)款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手

4、續; 3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行; 4、對借用人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務; 5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。 五、乙方的權利與義務 1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。 2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案; 3、對于甲方按本合同相關條款停止借用并退回乙方的人員，乙方應予接收并負責處理與人員之間的后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響; 4、借用人員發生工

5、作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜; 5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助; 6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務; 7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前_日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。 六、費用的支付 1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準： (1)借用人員的工資報酬，借用人員的工

6、資發放標準以甲方的工資清單為準; (2)借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準(各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整;) (3)借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準： 每人每月_元; 按職工工資總額的_%收取(借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算)。 2、支付方式和支付時間：甲方于每月_日前將1項中 (1)、 (2)、 (3)款規定的費用以_的方式支付給乙方。 七、工傷事故處理 1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生; 2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方

7、。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合并承擔用人單位的義務，并按有關規定執行; 3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理; 4、借用人員發生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。 八、其他 1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。 2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。 3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決;如協商不成提交乙方所在地法院解決。本合