1、Word文檔機動車輛管理規定 為加強對機動車輛的管理，合理使用機動車輛，制定了機動車輛管理方法機動車輛管理規定如下第一章 總則第一條 為規范用車管理，確保行車平安，不斷提高后勤保障力量和服務水平，真正做到"平安第一、優質服務、保證重點、節約高效'，結合本局實際，特制定本方法。其次條 本方法適用于對本局公用機動車輛的管理。第三條 實行"一把手負總責、分管領導直接抓、主管部門領導詳細管、辦公室進行動態監督'的機動車輛管理責任機制和工作機制，把車輛管理納入工作議事日程，把平安工作當做重中之重落到實處，不斷建立健全并有效執行管理、檢查、考核、追究的各項規章制度。第四

2、條 機動車輛管理部門應根據本局的要求，全面加強對機動車輛的管理，真正實現"四個確保'、"四個做到'的目標，即：確保局領導辦公用車，確保檢驗檢疫業務用車，確保行政辦公用車，確保局領導交辦的臨時公務用車;做到平安正點，做到服務熱忱，做到節約高效，做到各方滿足。第五條 機動車輛管理狀況納入目標考核體系之中。發生問題，除根據本方法的相關規定處置外，還要根據目標管理考核方法進行量化考核。其次章 主管部門管理要求第六條 機動車輛管理部門應對機動車輛重點加強以下方面的管理：(一)平安訓練。結合工作實際，建立建全并有效落實各項規章制度，準時傳達有關車輛平安方面的文件和指示，

3、促使駕駛員不斷強化紀律意識、質量意識、平安意識，做到懂法知規，并在確保平安的同時，不斷提高自身的思想覺悟、技術水平，服務水平，進而把涉及平安的各項工作抓實抓好。(二)年檢。1、檢查駕駛員是否有違章記錄;2、身體健康狀況是否符合要求;3、駕駛證的審核;4、行車執照的審核;5、其他內容。(三)換證。按車型和年限的要求及規定更換駕駛證。(四)車輛停放。嚴格執行車輛集中停放規定，實行動態方式檢查車輛停放執行狀況并做好記錄。對存在的問題準時進行批判和整改。(五)車輛購置。依據工作需要、車輛技術狀況和有關車輛使用等規定，準時提出車輛購置方案。(六)車輛報廢。依據車輛使用的年限、行駛里程、技術狀況，按國家有

4、關各類車輛報廢規定，向局黨組提出報廢申請。(七)車輛保險。根據公開、公正、公正的原則和資質較強、管理規范、服務到位、價格合理的選擇要求，向分管局領導提出車輛保險方案，經局黨組集體審定后實施。(八)車輛借用。未經局黨組審批，不得將機動車輛借給外單位使用;未經分管領導同意，不得將機動車輛借給本局駕駛員以外的人員駕駛。違者一切后果自負，并根據本方法的相關規定擔當相關責任。(九)車輛轉讓。凡是納入本局固定國有資產管理的全部機動車輛，嚴禁對外拍賣轉讓。確需拍賣轉讓的車輛，必需首先報告遼寧局機關車管部門，請示局領導同意后方可根據拍賣轉讓程序實施。拍賣轉讓時，必需組成拍賣領導小組，依據"公開、公正

5、、透亮、合理'的原則，根據拍賣轉讓程序實施。凡是被拍賣處理的車輛，必需和買方簽定協議并收取肯定押金，待買方辦完全部相關手續后，方可解除協議、退還押金、交接放車。(十)事故處理。當車輛發生交通事故時，駕駛員應立刻向交通部門、部門領導、分管局領導及保險公司通報狀況。相關人員應準時到達現場，幫助處理相關事宜。(十一)車輛修理。根據準時處置、保證質量、節約支出的原則和車輛修理的規定實施。(十二)建檔存儲。對本局使用的不同型號車輛建立事故檔案、修理檔案、技術檔案、油料供應檔案和用品更換檔案等相關檔案，把握第一手資料，對車輛各方面狀況做到胸中有數，使車輛管理工作逐步邁向規范化。第七條 辦公室及局指

6、定的專項工作檢查部門要仔細履行監督管理職責，加強對機動車輛管理狀況的監督和檢查，并準時向分管領導及黨組匯報。第八條 對不仔細履行管理、監督職責的部門和人員，視情節輕重，根據相關規定予以懲處。第三章 駕駛員的管理第九條 駕駛員應嚴格執行下列管理規定：(一)時刻把平安放在第一位，嚴格遵守交通法規及有關規章制度。(二)樂觀參與政治、業務、平安、學習活動。(三)聽從領導，執行命令，遵守紀律，堅守崗位。(四)仔細搞好車輛的維護保養工作，堅持搞好"例保'，堅持 "三檢'制度，使車輛始終處于良好的技術狀態，確保車輛正常使用。(五)建立駕駛員行車檔案。(六)愛惜車輛，保持車

7、容干凈，隨車工具和證件齊全有效。(七)講究職業道德，做到平安、正點、熱忱、優質服務。(八)因事、因病請假或休假時，應將車輛停放到本局指定位置。第十條 駕駛員應仔細落實下列工作要求：(一)不遲到，不早退，不擅離崗位。(二)不私自出車。(三)不將車輛交給他人駕駛。(四)不將車輛開回家停放。(五)不酒后開車和開"英雄車'、"堵氣車'、"故障車'、"疲憊車'。(六)不違章行駛和隱瞞事故。(七)不講不團結的話，做不團結的事。(八)不頂撞領導或消極怠工。(九)隨車攜帶滅火器，每年檢測一次，做到會使用會自救。(十)做到平安、正點、熱忱、

8、車容干凈。第十一條 聘用駕駛員應嚴格執行下列規定：(一)聘用。1、遵守遼寧局及本局聘用臨時工的管理規定;2、必需持有轄區派出所開的"無犯罪記錄證明'3、必需持有所需駕駛車型的駕駛證;4、必需有三年以上連續駕駛并無任何事故發生的駕齡;5、必需是自行負責"兩種保險'的人員;6、擬聘用人員思想覺悟較高，個人修養較好，學校以上文化程度;7、年齡在25歲45歲，身體健康人員;8、經局黨組討論審定;9、對擬聘用人員，試用三個月后，簽訂一年勞務合同。10、擬聘用人員必需在簽訂合同的同時，交一萬元人民幣做風險金，待解除勞動合同時，本金與利息一并返給本人。(二)聘用期管理。1

9、、組織被聘用人員參與政治學習和業務學習，不斷提高思想覺悟和技術水平;2、要求被聘用人員仔細學習交通法規和各項規章制度，做到懂法知規，行車平安觀念不斷增加;3、對被聘用人員在工作上嚴格管理，思想上嚴格要求，在生活上予以關懷;4、督促聘用工克服臨時思想，樂觀要求上進，確保駕駛業務精益求精，行車平安常抓不懈，服務態度好中求佳;5、對違反有關規章制度而屢教不改者，或在社會上違法違紀者解除勞動合同、6、對發生交通事故，按不同責任、不憐憫節賜予訓練、罰款、賠償、解聘處理。第十二條 對駕駛員的獎懲根據本局目標管理考核方法及事故處理罰款規定等要求執行。第四章 公務用車管理第十三條 公務用車實行用車申請和審批制

10、度。機動車輛主管部門根據用車申請派車，并做到"四個確保'。第十四條 用車人在使用車輛前，應填寫公務用車申請/審批單，由所在部門領導簽批后提交車輛主管部門領導(未在本局時，可提交主管局長)批準并由用車申請人執單。填寫公務用車申請/審批單時，應具體填寫用車事由、出車地點、申請時間、審批時間、出車時間、回局時間等信息。用車結束后，用車人對車輛調度、車輛服務等內容填寫評價看法并將用車申請/審批單送交辦公室存檔。存檔的申請/審批單作為目標管理考核的依據。第十五條 駕駛員必需按公務用車申請/審批單規定的時間、任務、路線準時出車并平安行駛，對未經批準私自出車或擅自轉變車輛用途、行車路線和地

11、點的，視狀況賜予懲罰。對車輛使用人實際用車與申請/審批單不符的，駕駛員有權拒絕行車。第十六條 駕駛員須常常對車輛的平安狀況、技術狀況等影響平安行駛的項目進行檢查。長途行駛前，必需提前一天對車輛狀況進行檢查，消退平安隱患，確保行車平安。檢查、維護、修理等狀況要形成相關記錄。第十七條 上班期間、下班后、節假日和公休日期間，駕駛員要嚴格執行機動車輛集中停放規定，車輛按指定地點停放。第十八條 原則上禁止因私使用本局車輛。特別狀況下，非公務用車以及節假日和公休日期間公務用車，須嚴格履行審批手續，填寫臨時用車申請/審批單并經一把手批準后方可出車。第十九條 原則上禁止本局非專職駕駛員駕駛本局車輛。特別狀況下

12、，須由主管局領導審批。其次十條 嚴禁本局局領導駕駛公用機動車輛。第五章 車輛的修理和保養其次十一條 車輛發生故障或需修理保養時，駕駛員須向車輛主管部門負責人提出申請并填寫車輛修理審批單，提交分管局長審定后報一把手審批。一把手根據重大事項財務支出管理制度的要求自行或者召開局長辦公會集體討論打算。其次十二條 在外地執行公務時，車輛發生故障需要修理時，駕駛員須根據程序匯報請示，并根據領導指示看法處理。請示及處理狀況須填寫車輛修理審批單。其次十三條 車輛主管部門根據經領導批復的車輛修理看法對車輛準時進行修理。其次十四條 全部車輛一律到經本局審定的定點修理廠或者修理中心進行修理。其次十五條 車輛主管部門

13、負責對修理車輛進行檢查驗收，確保車輛修理項目根據本局要求完成，并在仔細核對廠方修理單上的工時、配件等無誤后辦理交接手續。其次十六條 修理費用的結算根據本局關于進一步加強內部管理的補充規定實施。第六章 燃料供應其次十七條公務用車加油可依據燃料市場的總體狀況，實行持專用加油本或現金加油的方法加油，并確保燃料的質量和行車的需要。其次十八條 駕駛員應建立公用車輛加油記錄本，具體記載加油的相關狀況。其次十九條 報銷時，應持加油發票、加油記錄本、專用加油本等進行簽批和報銷。第三十條 車輛主管部門每月對車輛行車里程和耗油量進行統計核算，報分管局領導審核。第七章 車輛集中停放第三十一條 本局全部公用機動車輛均

14、應根據指定位置進行集中停放。公用車輛管理和監督部門應加大管理和監督力度，發覺問題，準時訂正，準時報告。第三十二條 當天下班后，駕駛員應對車輛集中停放狀況予以精確記錄。第三十三條 公休日以及節假日前，車輛管理和監督部門應共同封車，填寫封車記錄，具體記錄封車時間、封車地點以及當時里程等信息。第三十四條公休日以及節假日期間因公務緣由需要使用車輛的，需填寫臨時用車申請/審批單并經一把手批準后方可出車。第三十五條 開放車輛時，應由車輛管理和監督部門共同進行驗證，并填寫車輛開放記錄。第八章 交通事故處理責任追究第三十六條 公務用車發生責任事故，取消駕駛員及車輛主管部門當年評先選優資格，并依據交通部門的裁決

15、，扣發駕駛員當年目標管理獎10-50%。造成人員死亡或者直接經濟損失5萬元以上的，扣發駕駛員全年目標管理獎，在職駕駛員取消駕駛資格，聘用駕駛員作解聘處理。第三十七條 未經局領導批準駕駛公用車輛辦理私事發生責任事故，取消局主要領導、分管領導及主管部門領導當年評先選優資格并扣發局主要領導、分管領導、主管部門領導及駕駛員當年目標管理獎，同時追究行政責任，駕駛員個人按交通部門的裁決擔當事故的責任和全部費用。在職駕駛員取消駕駛資格，聘用駕駛員作解聘處理。第三十八條 車輛發生"單獨'事故發生后，在沒有交通部門裁決狀況下，可根據所承保的保險公司的裁決和現實狀況根據第三十六條的規定酌情處理。第三十九條 處級