1、高品質文檔2022年新教師培訓會發言提綱 各位新老師： 大家好！ 首先歡迎大家加入我們這個大家庭！你們是生力軍，你們的到來，為學校增加了新的血液，讓我們學校的改革增加了動力和助力，但是，究竟大家剛從高校畢業，現在是學生向老師角色的過渡期，個人還未完全適應，面臨著很多的疑問、困惑、壓力，今日這個會議，我就從我分管的工作和我自身的體會談幾點感受。 一、常規工作 作為新老師，常規工作應當是必需熟識且自覺遵守的，學校的常規工作大致有： 日常規工作 1.任課老師提前2分鐘到達教室，巡察學生的上課預備狀況，使其寧靜；上課鈴響，師生問好后開頭上課。 2.任課老師不得中途離開教室，不得接待客人，不許上課開手機

2、，更不許上課接打手機，不提前上課、不遲到、不提前下課、不拖堂。 3.班主任每天早上9點以前將“三查”“六查”結果報送學部，并做好每天課間操、眼保健操、無聲晚自習及衛生的巡察工作。 4.每日請關注xx講壇（群：64826xxx）群消息和xx中學校內網http:/.xxx.xx的信息。 5. 每一節課必需帶教案上課，并且將印制的導學案在使用前發給學生，學案的產生、使用、批閱學部每周檢查通報一次，教育處不定期檢查通報。 周常規工作 1. 每周星期一上午參與升旗儀式。 2.每周根據各教研組教研活動時間參與教研活動。 3.參與學校例會時關閉手機或調整到靜音狀態，開會期間遵守相關規定。若在會上被領導點名批

3、判，將寫檢查、通報和扣罰50元/次。 4.每周撰寫一篇與教學有關的文章，在星期五之前上傳到自己的訓練博客。（如未有訓練博客的，請自行在新浪等相關網站申請開通，并將博客地址發送給教科處老師。） 5.高中教學XX年以內的老師，每周聽課不少于2節，XX年以上的老師，每周聽課不少于1節。聽課內容不限于本學科，聽課中仔細記錄和點評，下課時將聽課記錄拆下簽字后，交給聽課班級對應學科科代表，由科代表在聽課當天把聽課記錄送交到學部，教育處每周到學部檢查一次后進行通報。 每學期常規工作： 1.開學一周內，任課老師應完成教學工作方案，并且由教研組長、備課組進步行檢查、登記、簽字。 2.任課老師每學期至少完成一篇不

4、少于1500字的教學論文交教科處；兩篇政治學習的心得體會交學校辦公室。 3.任課老師在學期結束要做好教學工作總結，仔細填寫老師工作手冊，并在放假前交到教育處。 二、關于請假 請假程序：1天以內的假期需由學部領導簽字分管校長簽字，將請假條交學校教育處，復印件交學校辦公室；25天的假由學部領導簽字校長簽字，將請假條交學校教育處，復印件交學校辦公室；5天以上的假需級部簽字校長簽字后蓋上學校公章訓練局領導簽字假條交學校辦公室。 三、關于轉正 各位新老師，你們現在是見習期，一年以后學校將召開轉正會議，各級部各處室會對你們的工作進行評價比較；將依據你們的表現狀況、工作業績、思想狀況進行綜合評定，寫出鑒定評

5、語；上級部門會重新下文，學校將依據文件重新與你們簽訂為期三年的合同。 四、關于職稱評聘 一年以后，本科生見習期轉正后將評二級老師；討論生轉正后享受十級崗（中學一級老師）的工資待遇，三年內需取得中學一級老師資格。評職條件分基本條件和評審條件。 基本條件有四條：1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。十八屆四中全會提出依法治國，我們的 “擁護”如何落實？這是一個值得深思的問題。2、具有良好的職業道德和敬業精神，仔細履行崗位職責，樂觀擔當并完成本職工作任務。3、一般話、計算機、連續訓練達到要求。4、年度考核合格。 評審條件： 評二級老師1、高校本科畢業，見習期1年期滿且考核合格。2、教學評價積

6、分達75分以上。詳細指標可在網上查閱xx省中學校、幼兒園老師教學質量評估指標體系。3、擔當或幫助班主任工作。4、樂觀開展訓練教學討論和創新。（最好有課題，校本的也行）4、滿工作量，能完成學校支配的訓練教學工作。 評一級老師1、獲得碩士學位，任教2年以上；2、本科生取得二級老師資格，聘任年限4年以上。3、教學評價積分達80分以上。詳細指標可在網上查閱貴州省中學校、幼兒園老師教學質量評估指標體系。4、有3年以上的班主任、輔導員工作閱歷，參加輔導至少1個學生社團或課外愛好活動小組活動（需供應學校總體支配、個人方案、總結、學生名單、活動過程記錄等佐證材料）。5、具有肯定得訓練教學討論力量，并擔當肯定教學討論任務，在訓練教學實踐和訓練改革中累積了肯定得閱歷。（論文或課題印證）。6擔當過校級以上的示范課和觀摩課。7、滿工作量，能完成學校支配的訓練教學工作。以下條件具備其中2條（1、優秀教學成果、優質課等獲得市級三等獎或縣級二等獎以上。2、獲得縣級以上優秀班主任稱號。3、學術論文1篇以上（增刊上的需2篇以上）。4、獲得縣級政府或市訓練局表彰2次以上。5、縣級以上