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文檔簡介
1、精品網站運營部門崗位職責部門經理【崗位職責】1. 負責統籌本部門各崗位(網站編輯、網站美工、網站文案、網站策劃、網站程序等)的整體工作2. 負責將上級領導分配下來的任務,按下級崗位進行分配,并監督執行3. 負責將其他部門派發的任務,按下級崗位進行分配,并監督執行4. 在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作5. 在職責范圍內,對下級崗位不能處理的問題進行處理6. 對于不能在職責范圍內處理的問題,上報上級領導進行處理7. 負責本部門崗位人員規劃,擬定招募計劃與需求,并在人事行政人員協助下,對空缺的各崗位人員進行招募8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉正解職、升職降級的申請9
2、. 負責本部門各項制度(內容編輯制度、流程編輯制度、程序開發制度等)的制定10. 負責網站運營相關各項文檔(各項資質申請、高新企業申請等)的撰寫11. 負責與業務部門進行溝通,了解網站開發和修改的需求,形成技術文檔,供網站系統開發商進行開發和修改12. 負責與網站系統開發商進行溝通,保證業務需求通過技術方式得以實現13. 負責控制網站系統開發商進度,保證開發進程如期進行14. 負責網站系統功能測試(黑盒測試、白盒測試、內部測試、公開測試),以及時發現問題,并匯總成測試報告,供開發維護人員進行修改調試,保證系統運行通暢15. 負責網站運營設備(服務器、路由器、交換機等)的購置方案制定、安裝配置與
3、日常運行維護16. 負責網站運營環境(主機托管、網站域名、通用網址等)的構建,接洽與甄選IDC 、ISP ,保證網站運營環境的暢通、穩定、高效17. 負責網站各項運營資質( ICP 備、 ICP 證、紅盾 315 、公安局備案等)的辦理、月報、季報、年審工作18. 負責網站各項運營認證(可信網站等)的辦理、年審工作19. 負責公司辦公網絡 (光纖、 寬帶等)、辦公設備 (臺式機、 筆記本、 路由器、 交換機、無線 AP 基站、打印一體機等、辦公服務器等) 、辦公系統(辦公系統、財務管理系統、企業郵箱系統、電話會議系統等)的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護和管理可編輯精品20. 在下級崗位(
4、網站編輯、網站美工、網站程序、網站策劃等)空缺時,臨時替代下級崗位工作(網站商品信息整理、發布、維護,網站廣告設計制作,網站程序維護,網站基礎文檔、網站流程文檔等)21. 在其他相關部門崗位(網站采購等)空缺時,臨時替代其他相關部門崗位,完成相關工作(網站商品分類規劃、網站商品信息采集)22. 上級領導安排的其他相關工作網站總編【崗位職責】1. 協調下級崗位的工作2. 將部門經理分配下來的任務,按下級崗位進行分配,并監督執行3. 將其他部門派發的任務,經部門經理審核后,按下級崗位進行分配,并監督執行4. 在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作5. 在職責范圍內,對下級崗位不能處理的問題
5、進行處理6. 對于在職責范圍內不能處理的問題,上報部門經理進行處理7. 協助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉正解職、升職降級的申請9. 在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作10. 部門經理安排的其他相關工作商品編輯【崗位職責】1. 將采購部門采集提供的商品信息進行整理2. 將整理好的商品信息在網站平臺進行發布3. 根據業務流程需要,參照采購部門、倉儲部門同步來的信息,對已經發布的商品信息進行價格修改、庫存調整、下架刪除、分類調整等管理4. 根據采購部門制定的貨架展示規劃,對網站展示貨架的商品進行定期更新調整5. 根據采購部門制定的
6、貨架展示規劃,將美工編輯設計制作完成的廣告圖片,對網站廣告信息進行定期更新調整6. 對采購部門采集的信息不能滿足要求的,就不能滿足要求的部分,要求采購部門重可編輯精品7.8.9.10.美工編輯1.2.3.4.5.文案編輯1.2.3.4.5.6.網站策劃1.2.可編輯精品3. 將其他部門派發的任務,經部門經理審核后,按下級崗位進行分配,并監督執行4. 在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作5. 在職責范圍內,對下級崗位不能處理的問題進行處理6. 對于在職責范圍內不能處理的問題,上報部門經理進行處理7. 協助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和
7、評審,以及轉正解職、升職降級的申請9. 在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作活動策劃【崗位職責】1. 根據網站業務需要,定期或不定期策劃網站線上、線下專題活動2. 協助美工編輯,完成網站線上專題設計制作和上線3. 組織和網站相關的線下活動實施外聯推廣【崗位職責】1. 協助網站采購部門、網站銷售部門相關崗位進行網站合作伙伴在網站的推廣宣傳,以及在合作伙伴網站的推廣宣傳互換2. 負責國內各大 BBS 社區、博客、 SNS 社區機構合作、形象展示、軟文發布、在線互動等3. 制定推廣方案、定時提交推廣報告4. 網站外聯推廣的其他相關工作網站程序【崗位職責】1. 協調下級崗位的工作2. 將部門經理分配下來的任務,按下級崗位進行分配,并監督執行可編輯精品3. 將其他部門派發的任務,經部門經理審核后,按下級崗位進行分配,并監督執行4. 在職責范圍內,協調下級崗位與其他部門崗位的工作5. 在職責范圍內,對下級崗位不能處理的問題進行處理6. 對于在職責范圍內不能處理的問題,上報部門經理進行處理7. 協助人事行政人員,對空缺的下級崗位人員進行招募8. 負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審,以及轉正解職、升職降級的申請9. 在下級崗位空缺時,臨時負責下級崗位工作模塊開發【崗位職責】1. 根據網站發展需要,對新提出的功能模塊進行開發2. 根據網站發展
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