1、校園宣講會發(fā)言稿目錄一、宣講會現(xiàn)場流程1二、宣講內(nèi)容2三、宣講稿樣例2四、宣講注意事項6校園宣講會是校招的重頭戲。一場好的宣講會可以讓你的校招很成功，而一場不好的宣講會也可以把它“搞砸”，成敗在此一舉。關(guān)于宣講會召開前的準(zhǔn)備流程，之前已分享過，本次就宣講會現(xiàn)場的發(fā)言以及注意細(xì)節(jié)整理了一些內(nèi)容，供HR們參考。一、 宣講會現(xiàn)場流程1、 對參會者表示歡迎2、 介紹雙方參會領(lǐng)導(dǎo)3、 介紹宣講議程4、 主持人安排校方領(lǐng)導(dǎo)講話5、 校方領(lǐng)導(dǎo)致辭6、 公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行宣講、高管進(jìn)行宣講7、 高管與大學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場互動溝通8、 對宣講會進(jìn)行總結(jié)，宣布宣講會結(jié)束，進(jìn)入資料收集環(huán)節(jié)9、 收集簡歷和應(yīng)聘資料二、 宣講內(nèi)容

2、談到宣講內(nèi)容，就不得不提到宣講目的，其目的主要是以下兩個方面，一是招聘應(yīng)屆生。二是為企業(yè)做宣傳。通過宣講，學(xué)生可以了解這家公司的企業(yè)文化和組成，以及薪金等具體問題，對企業(yè)的氛圍環(huán)境也能有全新的了解。宣講內(nèi)容主要包括以下幾個方面：公司介紹（發(fā)展歷程、公司規(guī)模、企業(yè)文化、價值觀、用人理念、主營業(yè)務(wù)）、產(chǎn)品介紹、招聘崗位介紹、任職要求、員工薪資福利、員工發(fā)展方向、招聘流程及進(jìn)程安排、學(xué)生與招聘人員進(jìn)行互動等。其中公司介紹、產(chǎn)品介紹這一塊如果單憑語言去描述，會顯得比較單薄，建議期間配合圖片、視頻來講解，這樣會形象很多，便于學(xué)生們?nèi)ダ斫夂透惺堋?三、 宣講稿樣例各位同學(xué)，上午好，歡迎大家來到XX公司XX

3、大學(xué)2015年校園宣講會的現(xiàn)場，我是XX公司人力資源部XXX。首先請允許我介紹一下今天來到現(xiàn)場的XX公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們是： 我們今天宣講會的流程是這樣的，首先是30分鐘左右的宣講，然后我們會有一個20分鐘之內(nèi)的答疑時間，最后我們會收取現(xiàn)場簡歷，屆時請同學(xué)們把入場時領(lǐng)取的職位申請表與您的簡歷一起準(zhǔn)備好，一起提交。 下面進(jìn)行第一個環(huán)節(jié)，宣講環(huán)節(jié)，我們今天的宣講人是XX公司XX職務(wù)XXX（先生/女士），接下來的時間交給X（先生/女士），大家歡迎。親愛的同學(xué)們，大家晚上好！歡迎大家來參加我們XX公司的本次校園招聘宣講會。首先我謹(jǐn)代表XX公司對學(xué)校提供本次招聘的幫助和支持表示感謝。也謝謝同學(xué)們熱

4、情積極的參與本次宣講。 今天，我站在這張講臺上，看到大家一張張充滿青春活力的面孔，我感到非常親切，因為若干年前，我和大家一樣，坐在學(xué)校招聘大廳看著一場又一場的企業(yè)宣講會，當(dāng)時覺得自己非常迷茫，不知道自己該選擇什么樣行業(yè)和企業(yè)，也不知道自己適合從事什么樣的工作，但是今天站在這里，我很想用一個老師或者師姐（師兄）的身份，和同學(xué)們探討一下如何走過這個迷茫的階段， 如何得到人生令自己滿意的第一份工作。相信有句話大家都聽過，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，大家今天坐在這里我相信只有一個目標(biāo)：找個好工作，找一份令自己滿意的工作。但是初入職場，人生的選擇往往是被動的。很多人為了能夠就業(yè)，迫于就業(yè)的壓力匆忙地把自

5、己”嫁”了出去。我相信在座的的同學(xué)也一定有這樣的心態(tài)，看到周圍同學(xué)一個個陸續(xù)的拿到offer，自己的心態(tài)也越來越焦躁，不管崗位適不適合自己只要有企業(yè)要就答應(yīng)簽約。采取先就業(yè)、后擇業(yè)的心態(tài)去找工作，并往往將第一份工作當(dāng)成進(jìn)入職場的跳板。 但是很多人不知道其實(shí)第一份工作對個人職業(yè)生涯發(fā)展有很重要的意義！踏入社會的第一份工作十分重要，只是有許多同學(xué)往往認(rèn)識不到這點(diǎn)。如果當(dāng)你進(jìn)入一家企業(yè)后發(fā)現(xiàn)并不是你想要的，這時迫于習(xí)慣了某種工作狀態(tài)和職業(yè)環(huán)境，就會對其產(chǎn)生依賴性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度過一天又一天，虛度光陰，最后被企業(yè)淘汰；另一方面，選擇跳槽，可能會喪失許多既得的利益，如已有

6、的工作經(jīng)驗、資源、地位等；再者，又浪費(fèi)了寶貴的時間。如果第一份工作找不好，同學(xué)們以后的職業(yè)發(fā)展將會受到很大阻礙，所以，大家要對進(jìn)入一個什么樣的企業(yè)要有一個清晰的認(rèn)識。 第一份工作很重要。那么我們?nèi)绾芜x擇企業(yè)呢？孟子說：良禽擇木而棲，賢臣擇主而事。 那么怎樣才能看出這個企業(yè)好不好，就我個人的經(jīng)驗，我認(rèn)為有四個衡量標(biāo)準(zhǔn)： 第一，企業(yè)的產(chǎn)品，企業(yè)的產(chǎn)品是否是朝陽的產(chǎn)品，是否有較大的社會需求； 第二，企業(yè)文化。員工的工作環(huán)境和工作氛圍如何；第三，企業(yè)為員工提供的發(fā)展空間。是否有良好的培訓(xùn)、提升和發(fā)展空間。 具備以上三個條件的企業(yè)我認(rèn)為就是一個好企業(yè)。好的企業(yè)便等同于一個好的平臺。那么我們XX公司符不符

7、合好企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、是不是同學(xué)們應(yīng)該去的企業(yè)呢？我將詳細(xì)介紹一下XX公司，供同學(xué)們參考感謝XXX（宣講人）的精彩宣講，那么經(jīng)過我們之前的短片播放以及剛才的宣講，同學(xué)們對XX公司已經(jīng)有個一個大體的認(rèn)識。為了您對XX公司有更深一步的了解，我們下面有20分鐘的時間來進(jìn)行答疑，如您有什么問題，可向我們現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)或同事提問。我們在這邊呢有一個小規(guī)則，就是，前五位提問的同學(xué)，提問的問題如沒有在宣傳片和宣講中出現(xiàn)，我們會有精美的禮品送出。有問題的同學(xué)可舉手示意，下面的時間請同學(xué)們開始提問。 由于時間問題，我們的現(xiàn)場答疑到此結(jié)束，還有疑問的同學(xué)，可在宣講會結(jié)束之后撥打我們的校園招聘熱線：XXX-XXXXXXXX進(jìn)

8、行詢問。接下來的時間我來講一下我們的簡歷收取以及后續(xù)工作。簡歷收取包括兩部分，一部分是您的個人簡歷，一部分是您入場時領(lǐng)取的職位申請表，按照職位申請表在上，個人簡歷在下的順序提交。如果沒有帶簡歷的同學(xué)，可以只提供職位申請表，在接到筆試或面試通知時，補(bǔ)充您的簡歷。簡歷收取結(jié)束后2天內(nèi)，針對已通過簡歷篩選的同學(xué)，我們將發(fā)送測評賬號到其簡歷中標(biāo)注的郵箱里，請您關(guān)注，并請您在收到測評賬號3天內(nèi)，完成測評，我們在收到您的測評后，會通過手機(jī)短信的方式發(fā)送面試通知，所以請同學(xué)們保持郵箱和手機(jī)的暢通。接下來的時間請把簡歷交到XX處，那么我們今天的宣講到此結(jié)束，再次感謝您的參與，感謝您對XX公司的不斷關(guān)注，再見！

9、四、 宣講注意事項1、 學(xué)生入場時，給學(xué)生發(fā)放宣傳小冊、企業(yè)內(nèi)刊，便于學(xué)生了解企業(yè)和招聘相關(guān)信息；2、 宣講時要自信、自然。對PPT材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對企業(yè)進(jìn)行宣傳。（如在介紹公司中突出企業(yè)的迅猛發(fā)展和員工成長空間的同步擴(kuò)大；在介紹產(chǎn)品時要闡述市場競爭力強(qiáng)，發(fā)展廣闊；在介紹大學(xué)生待遇時候要詳細(xì)說明公司保險購買、薪資發(fā)展、個人成長空間、生活工作條件等學(xué)生所關(guān)注的問題，以減少學(xué)生在后續(xù)提問的時間浪費(fèi)；在大學(xué)生報到培訓(xùn)實(shí)習(xí)安排上要圖文并茂、用詞生動，著重強(qiáng)調(diào)他們可以得到的收獲，以提升學(xué)生的興趣。）3、 控制把握好流程時間，避免后面很趕。4、 宣講速度把握好。增加互動、眼神，肢體語言的交流，吸引同學(xué)注意力。5、 長話短說，靈活運(yùn)用。用最簡單方法吸引學(xué)生的的好奇。6、 宣講結(jié)束后應(yīng)該立刻解答學(xué)生的提問。對各種問題一定要充分