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2、工作都取得了很好的成績，有力保障了* 的跨越式發展，下面將這一年的工作情況簡要總結如下： 一、繼續加大考 核力度，完善科學有效的考核分配辦法。工資分配做為每個職工最關心的問題，它的發放是否科學有效， 直接關系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調查研究后，研究制定出一套新的科學有效的獎勵考核辦 法。每月從工資中拿出 * 元做為考核工資， 用于考核存款、 利息收入、 貸款、工作質量四項指標的考核，其中存款占* 、利息收入占 *、貸款占* 、工作質量占 * ，按季度考核并兌現。基層社還根據區社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個員工 的收入與其對 * 的貢獻相匹配。季度末根據每個人的任務完成量，

3、按比例返還。勞動報酬按月測評，按季兌現，全年統算。 這樣充分調動了職工的工作積極性，切實體現多勞多得，按勞分 配的原則。并對貢獻突出的個人和單位進行重獎，拉大貧富差距。二、員工的管理及教育培訓工作 一個現代化的企業團隊要靠新人 新思想的不斷更新來維護，XXX*在現有員工的基礎上，全面推廣員工 勞動合同制，為了更好的貫徹從嚴治社的方針，增強干部職工的主人 翁感，防止各類案、事故、違章違紀事件的發生，區社與廣大干部職 工簽定了崗位責任書，并按規定實行崗位輪換制，使每個干部職工都 明白自己應該做什么、不應該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業務的，視其情節給予相應 的經濟處罰或警告處理 ;對造

4、成造成損失、對 * 造成不良影響的，給予 解除勞動合同 ;對構成犯罪的，移交司法機關處理。同時，制定員工教育實施細則，一是針對 *員工的學歷、崗位、 年齡、專長等差異，制定相應的學習計劃，學習分集中學習與自學相 結合的辦法。星期一、四晚上集中學習，其余晚上為自學時間。 二是采取走出去與請進來相結合的辦法，進行培訓學習。上半年共安排人員到 *、*、*學習達 10多次，同時請 * 各專業 組、兄弟聯社的專業能手來我社指導工作，傳授經驗三是區社各專業部門利用每月報表例會時間，根據實際情況進行 培訓，通過加強對內部人員的培訓，使廣大員工的政治素質和業務素 質有了一個質的飛躍。另外對新入社的大學生進行了

5、集中統一的培訓。 主要進行了上崗前的思想政治教育，職業道德、法律法規及會計 出納等一些基本制度的學習。通過 10天的學習，使他們對 * 有關制度有了初步的了解，為以后 的工作打好了基礎。三、其它工作 1、及時準確填報勞動人事統計表和市辦事處要求 上報的材料。2、認真執行專業技術職務的任職資格評審規定，積極組織在職人 員參加經濟、會計等專業技術職務任職資格考試。3、對檔案室進行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類 正確，材料歸檔及時。4、按照市辦事處的要求，做好養老保險工作。5、做好新招收大學生的檔案接收、戶口管理工作。個人總結范文 一學年來，我從各方面嚴格要求自己，積極向老教 師請教，結

6、合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業 業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步，現對本學年工作作出總結，希 望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓。一、師德表現方面： 熱愛并忠誠于人民的教學事業，教學態度認 真，教風扎實，嚴格遵守學校的規章制度，認真學習新的教育理論， 及時更新教育理念。積極參加校本培訓，并做了大量的政治筆記與理論筆記。二、教育教學方面：認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案， 備課時認真鉆研教材，學習好小學信息技術課程指導綱要，虛心向 老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。掌握知識的邏輯，考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學 生。注意信息反饋，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造 良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意 引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。三