1、賓川XX供電有限公司崗位說明書部門：賓居XX供電所 崗位：運行維護員一、 崗位設置目的：保證電能供應質量達到標準，全面完成生產任務，實現安全生產管理目標，做到安全、可靠、經濟供電。二、崗位職責與工作要求：崗位職責工作要求（標準）考核指標（定量/定性）1. 負責本所轄區內10kV及以下配電線路及設備的檢查維護和故障搶修工作。1、執行電力安全工作規程、架空配電線路及設備運行規程（試行）等有關規定。2負責正確執行各項規程、標準和作業指導書。2、執行電力安全工作規程、架空配電線路及設備運行規程（試行）等有關規定。3負責本班組的安全生產，嚴格執行“作業工單”。3、執行電力安全工作規程、架空配電線路及設備

2、運行規程（試行）等有關規定。4負責編寫年度檢修計劃和搶修工作。4編寫年度檢修計劃和搶修工作，完成職責范圍內的缺陷管理工作。5貫徹落實上級發布的有關法規、條例、標準、制度、文件。5貫徹落實上級發布的有關法規、條例、標準、制度、文件。6負責填報相關報表、搶修工單及記錄。6填報相關報表、搶修工單及記錄。7完成上級交辦的其它各項工作。7完成上級交辦的其它各項工作。三、崗位權限：1. 有權負責本班人員實施10kV及以下配電線路及設備的故障搶修。2. 有權制止違章作業和違反勞動紀律現象，并按有關經濟考核辦法在班內進行處理，嚴重者提出處理意見，報主管部門。3. 在故障處理過程中，禁止與工作無關的人員進入現場

3、，有權制止班員的錯誤操作。4. 有權對本班班員的表現提出獎懲的建議。四、崗位組織關系：1.直接上級：所長、副所長2.直接下級：（請按下表填寫該崗位所牽涉的上級、下級及同事崗位） 3. 內部聯系：上游聯系：所長、副所長下游聯系：供電所其他人員協作關系：其它相關部門、單位及人員（請在下表中列出主要的內部聯系部門及聯系目的/原因）聯系人 /職稱 (公司)建立關系的原因和重要性所長、副所長匯報工作，接受工作安排所內管理人員監督執行各項工作任務4.外部聯系：上級相應主管部門：賓居鎮人民政府地方相關部門：賓居鎮農村信用合作社（請在下表中列出主要的外部聯系部門及聯系目的/原因）聯系人 /職稱 (公司)建立關

4、系的原因和重要性賓居鎮人民政府匯報工作、接受政策、賓居鎮農村信用合作社協調生產方面的相關問題五、崗位職業禁區：1. 影響云南電網公司形象，損害企業利益。2. 不負責任，破壞團結。3. 利用工作便利謀取個人私利，違法違紀。4. 擅自泄漏企業重要信息。5. 違反安全生產規定、工作失職，造成重大損失。六、崗位任職條件1學歷：具有初中及以上學歷或具有初級及以上專業技術職務任職資格。2、工作經歷：從事線路運行與維護工作三年以上，具有一定的工作經驗。 3工作技能：熟悉本崗位工作職責，能適應工作環境和工作條件，掌握完成本崗位工作任務所必須的知識要求和設備工具應用技能，勝任本職工作，及時完成本崗位規定和上級臨時交辦的各項任務。有能力協調上、下級及相關部門和人員共同開展工作。有能力對本職工作中的重要問題做出正確分析判斷，適時排難求進或獲得幫助，推動工作進展。有較強的語言表達和文字書寫能力，能起草相關文件，制定工作計劃