1、供熱站運行管理制度職工安全職責 一、認真執行安全操作規程和各項安全制度，自覺遵守不違章。 二、隨時檢查自己使用的機器設備、工具、車輛等，要經常保持良好，安全可靠。 三、認真做好交接班工作，發現問題及時處理并報告站長。 四、發現不安全因素要采取應急措施，排除故障并報告站長。 五、發生任何事故，要保留現場，提供情況，及時報告，參加分析。安技員崗位職責 安技員在主管領導下，共同完成本部門職責范圍內的工作。其具體職責是： 一、協助領導組織推動供熱生產中的安全工作，督促檢查勞動保護法令、制度以及上級領導的有關指示、規定的貫徹執行情況。 二、匯總安全技術措施計劃，參加新建、擴建、改建、大修和挖潛、革新、改

2、造工程項目的驗收、試運轉。 三、經常進行現場檢查，組織、推動供熱安全生產，會同有關部門做好專業、季節、假日的安全檢查，對安全供熱生產規章制度、安全裝置、安全操作每月、每季度分片進行監督檢查，發現問題及時匯報，積極協助解決。 四、對職工進行安全供熱生產的宣傳教育。 五、督促有關部門按規定及時分發和合理使用個人防護用品、防暑降溫的工作。 六、進行傷亡事故、鍋爐事故的統計和報告。 （一）值班人員管理制度 1、值班人員要堅守崗位，嚴禁脫崗、睡覺、打牌、閑談、喝酒等違反勞動紀律的行為發生，否則，因此所產生的一切后果，由責任者自負。2、操作人員要經常巡視，觀察儀表、設備是否正常，發現異常現象及時處理，并上

3、報站長，對出現異常現象的原因及處理結果做好記錄。3、操作人員要做到熟知現場，清楚各路閥門所起的作用，以便在出現問題時，妥善處理。 4、操作人員要認真學習基本操作規程，掌握電控柜、控制箱的開關使用方法，電控柜、控制箱出現問題，要及時通知站長。 5、計算機控制系統，由專人負責，其他人員未經許可嚴禁操作。 6、站內設備、管路出現問題時，由站長組織處理，其他人員要服從安排。 7、值班人員要采取掛牌上崗，以便隨時檢查當班人員的工作情況。8、當班人員交班接時，要做好站內衛生，否則接班人員可拒絕接班。9、值班人員要按記錄表所包括內容做好記錄，交接班人員要在記錄表上簽字。（二）維護保養清潔制度1、 各運行人員

4、應熟悉所負責設備的性能及維護保養的要求。2、 設備要保持清潔，每班前要擦拭干凈，注油后要擦去油污，保持設備完好，對責任區的環境衛生要經常清掃。3、 供熱站的設備及各種閥門應無滴漏。4、 水泵的油位應保持正常，油質清潔。 （三）事故報告制度1、 各崗操作人員必須認真執行安全操作規程，加強巡查、及時處理隱患，嚴防事故發生。2、 對發生的各類事故，除及時處理外，要認真填寫事故報告單，逐級上報主管領導，不許瞞報、假報。3、 在處理事故時要判斷準確，處理果斷。 4、對發生的事故做到“三不放過” （1）事故原因不清不放過。 （2）職工沒有受到教育不放過。 （3）沒有防范措施不放過。 （四）交接班制度1、

5、供熱站的工作人員都必須嚴格執行交接班制度。2、 交班人員必須在交班前做到三清：（1）設備運行狀況底數清。（2）當班記錄填寫清。（3）設備、環境衛生打掃清。3、接班人員必須提前10分鐘到崗位接班。4、交接班人員必須共同巡視，否則出現的問題，由接班人員負責。5、檢查中發現的一切故障，接班人員應協助交班人員共同處理和排除，并應做好記錄。6、接班人員未到崗位，當班人員不得下崗。7、交接班人員要認真填寫交接班記錄，并簽字。（五）巡回檢查制度1、 為確保供熱站設備安全運行，各崗位人員必須按崗位責任制的要求進行檢查。2、 在巡查過程中發現問題要及時報告站長，并采取相應的解決措施，同時做好記錄。3、 巡查的時

6、間應一小時一次。（六）爭創文明窗口服務公約遵照“為用戶服務，讓用戶滿意”的宗旨，端正服務態度。1、接待人員認真做好接待工作，記錄做到準確清楚。2、接待用戶來訪及入戶維修堅持做到：四要：（1）要熱情禮貌 （2）要語言文明 （3）要態度和藹 （4）要耐心解答四不：（1）不敷衍推拖 （2）不拖拉扯皮 （3）不刁難擾民 （4）不接受好處3、接待工作場所要保持衛生整潔。4、工作期間及入戶維修人員必須佩帶胸卡，衣著整齊。5、入戶維修敲門要做到輕重適度，主動講明來意，及時為用戶排除故障。6、堅持全天候服務。如因特殊情況未能及時解決的，應向用戶講明情況，取得諒解，積極采取措施，盡快解決。7、做好對用戶的定期回

7、訪工作，并做好記錄。8、堅持做好下戶測溫，測量工作，認真做好記錄。（七）考勤管理制度1、考勤是衡量職工勞動態度的重要標志，安排專人負責本供熱站的考勤，實行公開考勤群眾監督，必須嚴格履行自己的職責，實事求是按月匯總考勤，經領導核實簽字后按時交到財務部。 2、工作時間為12小時為一班，三班進行輪換。要求全體職工自覺提前到崗，做好工作前的準備工作. 3、職工因事、因病需提前請假。來不及請假的，必須在上班時補辦手續，職工請假按天計算扣發工資。4、為保障職工身體健康，應嚴格控制加班加點，需加班加點的，應安排同等時間的補休或計發工資，如職工在本月倒休超過5天應首先減除加班工資天數。 5、勞動紀律管理是維護

8、企業正常工作和生產秩序的主要措施，是實現安、穩、優生產的重要保證。各部門要加強管理，并做到“十不”即：不脫崗、不睡崗、不串崗、不吃零食、不干私活、不閑談聊天、不打逗嬉鬧、不違章操作、不看與生產無關的書刊雜志、不搞娛樂性活動。6、職工請假一天提前跟站長請假，并經站長批示同意，方可休假。供熱期期間無特殊情況，不允許請假或利用倒休歇班。（八）衛生管理制度 所有工作人員，應按要求做好本崗范圍及負責區域內的環境衛生工作，增強公共衛生意識，為大家創造一個整潔、優美的工作和生活環境，特制定環境衛生管理制度如下：1、按照劃分衛生區域，各班要安排值日人員輪流值日，負責清除垃圾及環境衛生。2、臨時活動區域要由站長

9、指定專人安排清潔工作 。3、要自覺清理室外環境，努力消滅臟亂死角，在工作地點隨干隨清保持環境衛生和整潔。4、各班將室內物品擺放整齊，對衛生區定期進行大掃除（每月一次），并適時的開展檢查評比活動。5、各班要對室內外及周邊環境衛生自覺保護，注意養成良好衛生習慣，嚴禁亂仍煙頭、碎紙屑和隨地吐痰等行為。要做到窗明地凈，確保無塵無垢。為大家創造一個良好工作環境。（九）安全教育制度一、凡新來的職工、臨時工、合同工、代培人員等，進入供熱生產崗位前必須嚴格執行安全供熱生產教育。 二、對特殊工種人員的安全教育，如電工、電、焊等工人，除了安全教育外還必須經過專業安全技術的培訓，考試合格后才能獨立操作。 三、增添新

10、設備、新工藝、新技術的部門，必須制定相應的安全技術措施和安全操作規程，經考試合格后方可獨立操作。 四、站長對職工每月必須進行一次安全供熱生產教育，貫徹安全生產方針和安全供熱生產管理制度，學習安全技術操作規程。 附：教育內容 一級教育內容： 1、安全供熱生產、勞動保護方針、政策、法規和意義； 2、供熱站概況； 3、供熱站的主要安全規章制度； 4、一般安全知識和注意事項； 5、本站過去發生的重大事故及教訓。 二級教育內容： 1、各部門供熱生產工藝流程中電器、機械等設備和特點及注意事項； 2、各部門的安全規章制度； 3、各部門有哪些危險場處及預防方法； 4、各部門曾發生的事故及教訓。 三級教育內容：

11、 1、解說設備安全操作規程； 2、設備的性能及安全裝置； 3、曾發生的事故原因、教育及預防辦法； 4、發生緊急情況下的操作程序和急救方法； （十）安全生產檢查制度 由站長負責對相關設備及運行情況進行不定期的檢查，發現問題及時整改。 檢查內容： 1、檢查各項安全規章制度貫徹執行情況。 2、檢查各項安全技術措施的執行和落實。 3、檢查供熱生產設備安全防護設置是否齊全，靈敏可靠。 4、檢查職工是否正確使用防護用品。 5、檢查消防器材的保管使用情況。 6、根據不同季節，檢查安全用電、易燃、易爆及受壓容器設備的保管和維修情況。 7、檢查本部門各項規章制度貫徹執行情況。 8、檢查各設備的安全防護裝置是否齊

12、全、靈敏可靠。 9、檢查易燃、易爆、有毒物品的使用、儲存是否合乎要求，有無安全措施。 10、檢查工作場所衛生是否清潔，物品放置是否整齊有序，道路是否通暢。 11、檢查消防器材是否完好無損。 12、檢查設備的同時必須檢查安全防護裝置。將查出問題交有關人員或設備廠商檢修并做好記錄。 13、檢查交接班情況和記錄，交接班時必須檢查各機臺設備的安全防護裝置是否齊全、靈敏可靠，發現損壞或丟失有權不予接班。 14、檢查職工是否正確使用防護用品，易燃易爆、有毒物品的使用、存放是否正確合理。 15、檢查職工執行安全操作規程情況及生產工具是否良好。 16、對新工藝、新設備的安裝、老設備的改進，在投運前應按規定檢查驗收，合格后方可投入運行。 附：安全檢查隱患登記表、事故隱患通知書 安全檢查隱患登記表 單位 序號部門檢查日期隱患內容整改意見整改日期整改人整改負責人備注 填表人： 年 月 日 重大隱患整改通知整改人 年 月 日 隱患內容整改意見領導意見整改情況（十一）安全防火責任制 1、認真貫徹執行各項消防法規和上級關于消防安全工作的指示，切實將安全防火工作納入日常工作當中去。 2、布置和檢查本單位防火安全工作情況，每月召開一次會議，研究解決防火安全工作的有關問題，保證安全生產。 3、布置和組織本單位的消防安全宣傳教育工作，普及消防知識。 4、負責貫徹監督本單位的逐級防火責任制、崗位防火責