1、面試介紹自己怎么說 面試介紹自己怎么說 自我介紹時需要有底氣 面試介紹自己怎么說?一些人在面試時很緊急，表現也很不抱負，始終低著頭，不敢直視對方，更不要說有什么底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊急，反而是覺得你是沒力量的表現。 自我介紹時可保持微笑 面試官可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放松還是緊急，所以就算內心有點緊急，也要想方法保持淡定，臉上可適當加點微笑，一方面可以緩解自身的緊急心情，另外一方面也可以給對方一個好印象。 自我介紹時該說的內容 一般自我介紹時說的內容不能太多和太雜，太雜簡單找不到重點，也會讓人覺得你沒有肯定的歸納和總結力量，一般說的內容

2、有：自己的名字、工作經受、有什么力量、獲得哪些成果等，對于剛畢業的求職者，可以介紹自己的名字、專業、特長、社會實踐等，這些也是面試官盼望了解的，同時也會在頭腦中對你說的內容與聘請崗位的要求進行肯定的匹配對比。 自我介紹需要了解崗位 面試官會依據你說的內容與聘請崗位進行對比，所以在做出自己介紹之前，了解應聘崗位的職責和要求很重要，然后進行針對性的預備，自我介紹的內容與應聘崗位的要求和力量高度相關，這樣應聘勝利的機會就會更大。 面試時如何進行自我介紹 我是誰 自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;訓練背景以及與應聘

3、職位親密相關的特長等。生動、形象、共性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的留意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。共性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。 我做過什么 做過什么，代表著你的閱歷和經受。在這個部分，你主要介紹與應聘職位親密相關的實踐經受，包括校內活動經受、相關的兼職和實習經受、社會實踐等。你要說清晰準確的時間、地點、擔當的職務、工作內容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特殊需要留意的是，你的經受可能許多，你不行能面面俱到，那些與應聘職位無關的內容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。 我做成過什么 做成過什么，代表著你的力量和水平。在這部分，你主要介紹

4、與應聘職位所需力量相關的個人業績，包括校內活動成果和校外實踐成果。介紹個人業績，就是擺成果，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清晰。 我想做什么 想做什么，代表著你的職業抱負。在這個部分，你應當介紹自己對應聘職位、行業的看法和抱負，包括你的職業生涯規劃、對工作的愛好與熱忱、將來的工作藍圖、對行業進展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關系越親密的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越具體。 面試時如何介紹自己 一些人認為，面試之前的自我介紹并不重要，一句簡潔的話交代一下自己就夠了，即使規定的時間還沒有用完，也不必多說，由于想要介紹的事簡歷上都有嘛。此外，自

5、我介紹之后，必定有和考官的互動環節，考官假如有什么對自己感愛好的內容，他到時候必定會問，何必此時多談自己呢。然而，這種想法其實是有欠考慮的，每一個能夠前來面試的人，在前面的筆試或者簡歷篩選中已經都過了關，來面試的人誰都不會比你差。而面試之前的自我介紹往往是讓考官形成對你第一印象的重要一環，此時吸引他，也是面試勝利的重要前提，所以，至少從這方面講，面試時的自我介紹肯定不能忽視。 簡歷中有的內容，還需要說嗎? 有的人認為，有些關于自我的內容，簡歷中都有，讓考官看自己的簡歷就可以了，在自我介紹中不必重復了。真的是這樣嗎?其實你要知道，對于一個不錯的職位，和你一樣提交簡歷的人許多，現在的求職者簡歷又都

6、做得比較厚，聘請者怎么會記得住那么多的東西?即使此時，你的簡歷就放在他的面前，他也不肯定情愿翻閱，更不要提記得住你了。因此，在自我介紹時，對于簡歷中的內容，雖然不必要事事提及，但對于簡歷中自己的最光榮內容還是要簡潔談一下為好，以此強調一下自己的重點優勢，假如考官對你感愛好了，自然對你的簡歷仔細起來，對你的印象也加深了。 簡歷中沒有的內容，要說什么? 面試時的自我介紹中，這是很關鍵之處。在簡歷之外，還要談些什么呢?這里沒有固定答案，但可以確定的時，需要選擇一些簡歷中不好談及的、但又和工作相關的、同時又是自己的優點的內容談。比如在公務員面試中，有的人會談及自己同學起的外號"大媽'

7、，來說明自己是個仔細和熱心腸的人，而這種人際交往力量又的確是公務員所必需的。 面試中需要特別制勝嗎? 有的人也知道，面試中最好給考官留下一個深刻的印象，所以有的人盼望能特別招制勝，比如將一個漫長的哲理故事，或者談一段獨特的經受，或者在自我介紹中進行夸張的表演?？梢哉f，與眾不同的自我介紹是可以給人留下印象，但不肯定都會得到面試的高分。由于印象有優劣之分，特別制勝的自我介紹雖然讓人印象深刻，但也可能給人以嘩眾取寵之感。假如這項工作是一項需要制造力的工作，如廣告業者，或許能夠給你加分;但是工作假如是需要一個穩、踏實的人，面試中的"創新招式'往往效果不佳。 面試時如何自我介紹 時間把

8、控。首先把握住時間： 前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵，時間掌握非常重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感?？忌袝r間觀念，自我介紹最好掌握在2-3分鐘。就像你看電視廣告一樣，把自我介紹當廣告來設計，必需在有限的時間勾起觀看者的購買欲望。 自我介紹的內容把控： 做過什么。介紹個人履歷。把自己曾經做過的事情說清晰，對應時間節點的工作單位、工作地點、工作崗位、擔當職務、工作內容等，尤其是對最近幾年做過的事情要重點來說。較早之前的工作閱歷，或者學習的閱歷可以一帶而過，要把握"重點突出'的原則。留意介紹自己最擅長的肯定要與應聘的崗位親密相關，主要是圍繞專業特長來介紹。除專業特長以外的特長，假如特殊突出可以介紹，但要點到為止。 要有清楚的職業規律關系： 自我介紹要有清楚的職業進展規律關系。職業有三期：學習期、成長期、成熟期。職場學習期和成長期，簡潔介紹，但不能省略，由于學習期標志著你做事的方法，成長期代表著專業提升和管理提升的方式。 重點講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環境下做成的，都代表著一個職場人的才智