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文檔簡介

1、醫院食堂租賃合同 （1）建立學校食品平安監管小組，配備專人為食品平安監管人員，依章及本合同相關規定對乙方的經營活動進行監督。 （2）指定一名管理員負責金龍卡機的管理和原材料出入庫管理工作。管理員對乙方的物資選購、儲存、發放、營業收入、銷售價格進行監督和管理。管理員對乙方經營中存在的問題應準時提出，并向甲方報告。管理員屬于乙方雇員，但不得隨便解雇，的確不勝任工作的，由雙方協商解決。管理員工資計入人力資源成本總額，工資標準由甲乙雙方商定，但應高于一般雇員。 （3）應定期聽取師生對伙食工作的看法，并做好看法反饋。乙方應準時調整，以適應服務需求。 （4）應訓練與引導師生員工敬重乙方人員的勞動。管理人員

2、應秉公辦事，努力為乙方工作排憂解難。在公務活動中，不得向乙方索要財物、宴請，不得刁難、無理阻撓乙方的正常經營活動。 （5）本合同簽訂之日起，樂觀幫助乙方辦理衛生許可證及年審，費用計入經營成本。 （6）本合同期滿后，乙方經營滿足程度超過70，可考慮延期或續簽合同。 其次十三條 乙方在經營活動中，堅持高校食堂公益性、微利性、服務性的原則，努力為師生供應熱忱周到、物美價廉、優質衛生的膳食品種，全心全意為師生服務。 （1） 訓練員工要敬重學問，敬重人才，懇切待人，禮貌服務，做到服務育人，管理余人，在經營活動中，努力培育一流的企業團隊。堅持薄利、優質、衛生、平安的經營理念。經營活動中做到不摻雜做假，不銷

3、售無證食品及過期食品，不缺斤少兩，不以次充好。在經營范圍內，努力拓寬服務層面，增加花樣品種，提高服務質量，為師生供應滿足的服務。 （2） 應加強企業內部的管理。聘用員工須"三證'齊全；依照法律法規保障員工合法權益；對員工負有培訓、提高和遵法守法的訓練的責任，直至法律責任。 （3） 本合同簽訂之日起，主動到當地衛生防疫部門辦理衛生許可證。 （4） 本合同簽訂之日起，乙方應仔細學習了解國家及有關部門、高等學校和甲方的各項政策法規和管理制度，以確保依法經營。 其次十四條 本合同簽訂之日起5天內，乙方應向甲方一次性繳納經營風險保證金 15萬元整，并在一個月內購買120萬元的餐飲場所責任險。 第五章 附則 其次十五條 本合同經雙方代表簽字后生效。本合同一式 4份，甲方 2 份，乙方 2 份。 其次十六條 乙方標書為本合同的組成部分，乙方在經營過程中應嚴格履行。 其次十七條 本合同未盡事宜，可雙方另行商定后作合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。 其次十八條 若該文本格式、內容同法律法規相抵觸，根據有關法律法規的規定執行。

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