中學副校長XX年述職報告_第1頁
中學副校長XX年述職報告_第2頁
中學副校長XX年述職報告_第3頁
中學副校長XX年述職報告_第4頁
中學副校長XX年述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、中學副校長XX年述職報告本人朱亞慧,女,1977年出生,2016年8月調入xx中學副校長,分管德育工作。工作期間我一直擔任語文教學和管理工作,曾先后獲得XX市骨干教師、XX市職業學校語文中心組副組長、XX縣區教科研究先進個人等稱號。近一年來,本人工作教育教學表現述職如下:一、政治思想表現本人政治思想覺悟高,關心時事,遵紀守法,自覺按時參加政治學習,在思想上始終與黨中央保持一致。身為教育工作者,我熱愛教育事業,熱愛本職工作,熱愛學生,工作責任心強。時時處處以身作則,為人師表,教書育人。服從領導,團結他人,有著高尚的職業道德。二、教育教學能力與工作實績(一)教科研工作任職以來,我一直工作在語文教學

2、一線,在教學上我兢兢業業、認真履行教務五認真。為了提高鍛煉自己的教學能力,進一步教學質量和水平,課余我積極參加各級各類論文評比,有3篇論文先后獲得XX省“行知杯”、“師陶杯”、“五四杯”三等獎,1篇論文獲得XX市第24次論文評比二等獎。2017年6月,我再次獲得“XX市中青年骨干教師”稱號,2017年暑期受邀擔任XX市新北區聘用制教師面試評委。(二)德育管理工作德育工作上,我致力于為班主任減負增效,提高班主任老師工作的輕松感和幸福度。具體采取了一下三點措施:1.讓“標準”成為習慣為督促全體老師扎實做好日常德育常規工作,每年XX市、XX縣區教育局都會組織德育飛行檢查。經學校德育管理隊伍集體商量決

3、定:與其每次“臨陣磨槍”,迎檢前“搞突擊”,不如常規“管理精致化”落到實處,讓標準成為習慣。對照德育飛行檢查標準,結合我校特色,在借鑒學習兄弟學校先進經驗的基礎上,從開學的第一天起,我們將校服校徽的穿戴、課桌整理、集會上操、整隊就餐、衛生打掃、伏案候課作為開學第一個月的重點檢查工作。每天專人檢查、拍照、匯總扣分,并及時公布在學校黑板報和校園網上,發現問題及時提醒班主任和相關學生整改。每周周一“周通報”,將一周常規管理扣分情況發布在班主任qq群中,便于班主任及時了解情況,及時調整。發現好的做法也用照片的形式傳到教師群中供其他班級學習和借鑒。由于每天檢查、當場反饋,并且與班級每月的“先進集體”掛鉤

4、,師生普遍對“常規管理”工作高度重視,一個月的時間里,常規工作逐步走入正軌,并漸漸變成學生的“習慣”。任何時候走進校園,都能看到全體學生穿著整齊的校服,緊然有序地在校園內學習和生活。由于學生有了良好的衛生、文明禮儀等習慣,班主任工作負擔大大降低,在一定程度上實現了給班主任“減負”的初步目標。2.學生自主經營和管理落到實處在初步嘗到“減負”的甜頭之后,我校團委在充分聽取班主任意見的基礎之上,完善了“廣善美德銀行”學生自主管理實方案,將學生在校的一切言行全納入到“學生自主管理”體系中去,充分發揮廣善美德銀行評價機制的作用,進一步給班主任減負。在“廣善美德銀行分行”(各班級)內設置學習、衛生、文宣、

5、體育、心理五個項目事務部,由每個項目事務部部長帶領“儲蓄小組”小組長,就這五個維度對學生進行“每日評比”,每周匯總反饋。努力挖掘和彰顯每位學生的美德閃光點,以“存儲美德”的方式及時肯定學生的點滴進步,記錄學生成長過程,根據儲蓄積分,每月進行“美善少年”、“七色少年”評比,每學期位于全校積分前50名的同學可以參與“美德富翁”、“美德儲蓄大戶”評選。學期結束時,每位學生可以到“美德超市”根據積分兌換獎品。學校將對各班級月積分情況進行數據分析,針對當月出現的問題,有針對性的開展德育主題活動。廣善美德銀行自主管理是學生充分授權,讓其產生責任感,在自主經營的基礎上,發動學生自主管理,從而從根本意義上實現

6、為班主任“減負”。3.開展多姿多彩的活動,拓展育人空間。(1)“讓快樂讀書流行起來。”彰顯文化育人特色國家教育總督學柳斌說過。“一個不重視閱讀的學生,是一個沒有發展的學生;一個不重視閱讀的學校,是一個乏味的應試的學校;一個不重視閱讀的民族,是一個沒有希望的民族。”本學期,我校延續上學年的做法,每周二下午第7節課為教師集中閱讀時間,鼓勵老師們交流讀書體會,撰寫讀書心得分享教育教學工作的經驗和心得;語文教研組組深入推進與“秋水軒島城書會”的合作廣度和深度,在全校范圍內開展“讓快樂讀書流行起來”的師生讀書系列活動,營造讀書氛圍,讓學生快樂閱讀、快樂成長;學生讀書組織“柏佳講壇”深入到各年級,努力讓讀

7、書成為學生的習慣,定期開展讀書分享會,努力營造書香校園、書香班級文化氛圍,實現“文化管理”、“文化育人”。學校還將圍繞“善文化”特色挖掘、培育出新鮮有生命力的德育樣式,力爭達成“有善心、做善事、成善人”的育人目標,開創學校德育工作的新局面。(2)“假如我是孩子,假如是我的孩子”溝通增進師生情在多年的教學生涯中,我校德育管理工作者深深體會到在教育教學中,教師對學生特別是對后進生需要充滿誠摯的愛,去關心體貼、并幫助他們排憂解難,只有這樣才能激勵他們,才能打開他們進取的心扉。真正愛孩子的老師,才會品嘗到教育的甘甜與芬芳,一個愛孩子的老師,她在做著自己喜歡的事情,怎么會覺得“教育”與育人是一件疲累的事

8、情呢。本學年我們以“假如我是孩子、假如是我的孩子”為主題,開展了“校園師生美食節”、“師生趣味運動會”、“師生同游東方鹽湖城、朝陽湖生態漁村”、“無錫三國城水滸城”、“師生愛心跳蚤市場”、“愛綠護綠,志愿者在行動”等游學實踐、社會實踐等活動,為師生情感交流搭建平臺,增進師生感情,加強師生交流。4.走上“xx教師講堂”,發揮榜樣的力量榜樣的力量是無窮的。一個人、一個故事、一段話語,看似平凡簡單,卻能點燃許多人心中的激情與夢想。古語云“以人為鏡,可以明得失”,榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。本學期每周一的“xx教師講堂”的主題是“最美不過三尺講臺”。劉健校長、沈曉健主任、朱新明主任、戴美蓉主任、

9、張勇主任、張榮生老師等,包括我本人,都紛紛走上“xx教師講堂”,講述自己教育故事;自己在分層走班、小組合作教學模式中的實踐與反思;老班主任與主任年輕分享班主任工作的管理經驗。為全體教師搭建了一個溝通、交流的一個平臺,讓老師們在學習別人先進經驗的同時,學會了正確認識自己、正確評價自己、正確了解自己;懂得了要面對現實、正視現實;做到每天以積極的情感為主,正確施愛,讓自己、學生和身邊的人受益。試想,一個思想上積極進取的教育工作者,怎會覺得班主任工作是枯燥、乏味的呢。5.穩步推進家校共建增強家校教育合力學校定期召開家委會,討論校服增訂、游學實踐具體安排等相關事宜,廣泛聽取家長的意見和建議。讓家長承擔參與教育工作、監督學校管理、促進家校溝通合。定期舉行集中家訪、邀請校專家定期為“家長學校”授課。為家長自我角色進行準確定位,教會家長適時給予孩子合理的引導和鼓勵,提醒家長開闊眼界、理清思路、明確想法,為明確孩子未來的走向早作思想準備。從而讓家長真實成為孩子接受學校教育的支持者和促進者。教育是一門博大精深的科學,當我們出現在學生面前,宣布我是他們

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論