1、現(xiàn)場(chǎng)管理的 1573 模式，太實(shí)用！什么是現(xiàn)場(chǎng)管理？包括哪些內(nèi)容？如何有序開展？對(duì)企業(yè)有哪些收益？這些問題的理解， 可 謂仁者見仁智者見智。現(xiàn)代管理學(xué)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的定義是： 指用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素， 包括人（工 人和管理人員） 、機(jī)（設(shè)備、 工具、 工位器具）、料（原材料）、法（加工、 檢測(cè)方法）、環(huán)（環(huán) 境）、信（信息）等進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè)，使其處于良好的結(jié)合 狀態(tài)，以達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的。管理專家在多年服務(wù)流程 型企業(yè)過程中， 結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求， 總結(jié)出簡(jiǎn)單實(shí)用的現(xiàn)場(chǎng)管理模式。 雖然現(xiàn)場(chǎng)管理只是“精 益生產(chǎn)”系統(tǒng)中的一項(xiàng)管

2、理工具。 但專注推行也能使其收效顯著， 成果不僅體現(xiàn)在物流有序、 定置規(guī)范、 標(biāo)識(shí)醒目等定性的變化， 也體現(xiàn)在故障率降低、維修費(fèi)用減少、 資金盤活等定量 的效益，現(xiàn)將模式簡(jiǎn)介如下：記住四個(gè)數(shù)字 1-5-7-3 ！1 個(gè)管理鐵三角即制度、標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)制制度是推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理的綱領(lǐng)和基礎(chǔ)， 必須首先明確現(xiàn)場(chǎng)管理的目的、原則、 組織機(jī)構(gòu)、 職責(zé) 分工、檢查考評(píng)辦法等系統(tǒng)內(nèi)容。標(biāo)準(zhǔn)是衡量現(xiàn)場(chǎng)的尺度，必須結(jié)合本單位/車間的實(shí)際，在運(yùn)行過程中不斷優(yōu)化、完善，而不是簡(jiǎn)單照搬照抄公司下發(fā)的文件。機(jī)制是要正確的引導(dǎo)員工的動(dòng)機(jī)， 使做得好的受表彰， 做的差的受處罰， 真正建立起尊重人 才、尊重成果、尊重價(jià)值的管理氛圍。5

3、 種活動(dòng) 五種活動(dòng)： OJT （現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)） 、OPL 單點(diǎn)課、 OPS （提案改善） 、知識(shí)競(jìng)賽、成果交流。OJT （ On the Job Training 現(xiàn)場(chǎng)教導(dǎo)）。有效開展和提升現(xiàn)場(chǎng)管理工作過程中，主管和督導(dǎo) 員對(duì)下屬尤其是新員工必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行手把手的指導(dǎo)。 人間正道是滄桑里面董其昌說的 那七條訓(xùn)練新兵的規(guī)則正是 OJT 的實(shí)踐創(chuàng)新： “一我做給你看，二你做給我看，三講評(píng)，四 我再做給你看，五你再做給我看，六再講評(píng)，七你再做。 ”O(jiān)PL（ One Point Lesson 單點(diǎn)課）。可以通過單點(diǎn)課形式對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的理念、 方法、 工具、基本知識(shí)的有序培養(yǎng)。OPS （ one po

4、int sugges 提案改善）。發(fā)現(xiàn)問題是找到差距的開始，消除浪費(fèi)是精益生產(chǎn)的 核心，而改善是精益管理的精髓，所以必須真正調(diào)動(dòng)全員持續(xù)查找現(xiàn)場(chǎng)問題及時(shí)進(jìn)行改善。 知識(shí)競(jìng)賽。良好的氛圍對(duì)固化現(xiàn)場(chǎng)管理和引導(dǎo)員工參與作用非常大， 要定期開展 6S、TPM 、 專業(yè)技能為主題的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、攝影比賽等，激發(fā)員工活力和熱情。成果交流。堅(jiān) 持定期開展現(xiàn)場(chǎng)改善、創(chuàng)意亮點(diǎn)、知識(shí)管理、 獨(dú)門絕招等交流活動(dòng)，可以極大的促進(jìn)員工學(xué) 習(xí)、參與、創(chuàng)新熱情， 在員工和企業(yè)之間實(shí)現(xiàn)雙贏， 交流包括成果發(fā)布和現(xiàn)場(chǎng)參觀兩種形式。7 種方法即尋寶活動(dòng)、洗澡活動(dòng)、定點(diǎn)攝影、定置管理、形跡管理、目視管理、紅牌作戰(zhàn)。一、尋寶活

5、動(dòng)尋寶活動(dòng)是現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)初期整理活動(dòng)趣味化的一種手段。 所謂的寶， 指的是 我們需要徹底找出來的無用物品。 說它是寶， 主要是指它對(duì)整理活動(dòng)的成否很有價(jià)值， 并不 是說它本身多大價(jià)值。二、洗澡活動(dòng)定期進(jìn)行一次全公司、全廠的“洗澡運(yùn)動(dòng)” ,即全面徹底的清洗擦拭。三、定點(diǎn)攝影必須貫穿整個(gè)管理過程，即站在同一地點(diǎn)，朝同一方向，同一高度，用相機(jī)將 現(xiàn)場(chǎng)改善前、后情況拍攝下來，再將改善前、后對(duì)比照片在目視看板上展示出來。四、定置管理 是促進(jìn)人機(jī)料法環(huán)有機(jī)結(jié)合的一種方法，要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、人、物進(jìn)行作業(yè)分析和動(dòng)作研究， 使對(duì)象物按生產(chǎn)需要、 工藝要求而科學(xué)地固定在場(chǎng)所的特定位置上， 以達(dá)到物與場(chǎng)所有效地結(jié)合，

6、 縮短人取放物品的時(shí)間， 消除人的重復(fù)動(dòng)作。一般分為工廠區(qū)域定置、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域 定置和可移動(dòng)物件定置。五、形跡管理 根據(jù)備件或工具的“形”來管理物品，以達(dá)到一目了然、方便取放、及時(shí)歸位、對(duì)號(hào)入座的一 種方法。六、目視管理 將需要管理的物品用符號(hào)、圖形、顏色、燈號(hào)等一目了然的方式進(jìn)行體現(xiàn)，方便現(xiàn)場(chǎng)人員明 確標(biāo)準(zhǔn)、辨別異常、取用物品、溝通信息。七、紅牌作戰(zhàn)指的是在廠區(qū)內(nèi)，對(duì)難以發(fā)現(xiàn)或整改的問題點(diǎn)，懸掛或下發(fā)紅牌，讓單位/ 車間員工都明白并積極地去改善，從而達(dá)到限期整理、整頓的目的。3 個(gè)指標(biāo)即盤活率、定置率、整改率。一、盤活率指單位集中清理出的不要物估值與現(xiàn)場(chǎng)所有不要物估值的比值， 在整理階段， 首先要對(duì)全廠、 單位內(nèi)長(zhǎng)期積壓的廢舊備件、 材料集中區(qū)域存放， 按照流程處置， 從而變廢為寶， 盤活資產(chǎn)。盤活率=清理出的不要物估值/現(xiàn)場(chǎng)所有不要物估值X 100%二、定置率 定置率。是定置管理的評(píng)價(jià)指標(biāo)，定置率越高，說明定置管理水平越高，反映是否按定置圖 進(jìn)行整理、整頓。定置率=已定置物