1、幼兒園后勤管理2020年工作計劃幼兒園要堅持加快發展為主題， 以改革創新為動力， 加強校園文 化、科技建設；以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的服務意識、 服務水平、服務質量。下面是橙子為大家收集的幼兒園后勤管理20 xx年工作計劃，希望你們能喜歡！幼兒園后勤管理20 xx年工作計劃（一） 為了能更好開展各項工作，現將新學期將開展的工作計劃如下：一、指導思想：根據上級教育部門的工作精神， 以正規活動為突破口， 強化園本 研訓，追求有效教學，努力提高一日活動的效度。務實工作、開拓創 新，優化保教質量，構建園所文化，顯現園所特色，提升園所品質。二、主要目標：以教師隊伍建設為抓手， 促進教師隊伍專

2、業化以及專業發展的進 程;構建園所文化，不斷顯現園所特色。三、工作措施：（一）以人為本，力求讓每一位教職工處在最佳工作狀態。本學期設立4個年級組，3個教研組（部分教師同時參加英語組 活動）。由教師自愿競聘上崗，經園務班子討論，重新產生了新一輪 的級組長3名。級組長要關注教職工工作常規、各班幼兒發展情況， 協調級組事務，協助園部做好相關工作， 指導班級教師做好家長工作， 關注并著手處理級組內突發性工作，營造團結、向上、唯實的風尚;園長更多關注組內教師專業成長， 提升教研活動質量， 對優秀教師的 引領，對弱勢（指業務）教師的扶持，在業務研討方面形成有效互動， 著實提升教學質量。各班子成員站位要高、

3、工作要實，追求管理工作 的有效性，不斷提高凝聚力、執行力。本學期我園將切實落實園 部的線性管理與年級組塊面管理相結合，互有側重，協同作戰，保障 各項工作的順利進行。1、德育為先，提升教師的師德修養。 組織教職工積極參加校級的政治、業務學習;了解教職工整體的 思想狀態，有針對性地學習先進典型，并組織討論，認清形勢、調適 心態、修正行為。 增強為人師者的角色意識，倡導吃虧是福的開 闊心胸，從寬容、包容中獲得一份從容、寧靜的心態。2、溝通為上，提升人性化管理的地位。 無論是園務管理、班組管理，還是家長工作，我們應學會傾聽、 理解、解釋、導引，換位思考、自主選擇，理性對待、真情付出， 而 溝通不失為管

4、理之上策。 溝通以平等為前提， 信任為基石， 明辨是非 為原則，以建立良好的人際關系。3、公字當頭，堅持公開、公平、公正原則。 增進工作的透明度， 每個人既是管理者又是被管理者，上層管理 與自主管理相結合，滲透應用規則管理的理念。同時，作為管理者， 要善于觀察、理性判斷，敢于弘揚正氣、針砭弊端，用自身的人格魅 力影響人、召喚人。3、揚長避短，讓每個人循著自己的優勢去發展在管理過程中，要學習洞察別人的能力以及性格上的優勢、 不足， 力求讓每個人在合適的時機、 合適的地點、合適的崗位做著適合的事。（二）完善規范，力求讓管理向精制化方向靠攏。 規范保教人員的 工作依舊是管理工作的重心。1、抓實一日活

5、動各環節的常規要求。在原有的基礎上修訂、補 充各環節教師、幼兒、保育員的工作要求，組織學習并落實到具體的 工作中,并通過走課的形式加以督促、指導。2、優化計劃制定及環境創設，提升工作質量。各級組制定適宜 的課程計劃、主題計劃，各班組教師要根據班級實際制訂周計劃，個 人制訂出有效的課時計劃。充分做好課前準備（幼兒經驗準備、教具 及學具等物質準備），追求低耗高效，做智慧型老師。繼續以領域的 形式，以一個正規教育活動為抓手，提高教師組織各類活動的能力， 優化課堂教學。同時，積極創設課程環境，讓環境成為主題實施前的 準備、實施中的情景、實施后的呈現，環境是主題教育的組成部分。 本學期要抓實教師組織創游

6、的基本功， 從游戲環境（包括材料的投放）、 幼兒能力（自主與角色意識、規則與創意）、游戲中教師的作用（觀察、 指導、評價）等展開研究。（三）著眼發展，為幼兒、教師、園所的明天蓄積后勁。發展是硬道理，抓住契機把握一切可以發展的機遇， 為今后的 可持續發展豐富內涵、積聚能量，從而實現厚積薄發。1、營造自主發展的氛圍。每個教師要有自我發展的目標，把握 發展機遇，自覺學習書本知識（學科類、教育藝術類、文化藝術類）， 自覺組織好幼兒的每個活動，自覺上好每節課。挖掘自身潛質，形成 個人優勢，博采眾長，從而脫穎而出。2、分層打造教師隊伍。教師培訓內容為教師專業化以及專業發 展、班主任管理能力，技能技巧的訓練

7、以自彈自唱為主。在管理層面 將傾注更多的精力促進教師的專業發展，依托園本教研、師徒結對、 對外展示、同題研討等活動分層次提高教師的專業水平。園長、級組 長不定期聽課，加速教師成長的步伐。繼續確定骨干教師培養對象， 充分利用園本資源促進教師的專業成長， 爭取各種機會為教師提供學習培訓。同時， 各班教師要加強幼兒養成教育，在培養幼兒傾聽與表 達、操作與整理的良好習慣的基礎上， 本學期要加強幼兒文明禮儀教 育，注重幼兒行為習慣的訓練。密切家園聯系，積極發揮家長作用， 積極爭取家長的配合。3、利用開展布朗英語多媒體教學契機歷練教師，從教育理念、 保教實踐、軟件使用、資料積累、成果展示、環境創設、人際關

8、系等 方面一一盤點、梳理，揚長避短，為園所品質提升積累經驗。我們將 繼續發揚團隊精神，以最佳的精神面貌、優秀的專業水準，為幼兒提 供更好的學習環境。（四）提供保障，為保教工作順利展開提供服務。根據我園在園孩子的特點， 保教人員都要加強幼兒健康體癥的觀 察，學習幼兒高燒驚厥、外傷等突發事件急救的基本常識，保證幼兒 的生命安全。1、抓好衛生保健工作。嚴格執行日常消毒規范，為幼兒創設舒適的生活、學習環境。認真組織幼兒一餐兩點、盥洗、午睡等生活環 節，新入園的小班、小小班尤其要加強日常保育。嚴把晨間檢查關、 物品消毒關、傳染病隔離關、食物進口關，加強體弱兒、生病幼兒的 跟蹤與防治。2、安全工作常抓不懈

9、。嚴格執行門衛值班制度、 幼兒接送制度， 嚴禁體罰與變相體罰，做好幼兒交接工作，定人定期進行安全檢查， 消除一切不利因素。 注重幼兒自我保護意識與能力的培養， 從小樹立 應急自救、關愛生命、人與自然和諧共處的意識，確保幼兒在園生命 安全。3、加強節能宣傳教育與督促檢查工作。加強水電使用的管理， 加強財物管理，從自身做起，并培養孩子的節能意識與行為習慣。四、主要活動：九月：1、在編教職工工作擇崗與聘任，排定班級保教人員。2、購置幼兒生活、學習用品，并分發到位;幼兒注冊收費工作。3、穩定新生情緒，正常一日活動秩序。4、教師培訓;完成各類計劃制定。5、各年級早操、律動編排;幼兒園環境創設。6、學習消

10、防、應急逃生知識;教師節活動。7、班級常規、禮貌、衛生評比。十月：1、家長開放半日活動及新學期家長會。、幼兒早操、律動比賽。、幼兒坐姿、握筆檢查。、80周年國慶我用畫筆繪祖國幼兒繪畫活動、教師美麗祖國環保手工比賽。、重陽節敬老活動。十一月：、教師布朗英語多媒體教學能力大比拼。、親子旅游活動。、請名師來園講座。、蒙氏數學教學公開課比賽。、參觀大朗消防大隊，學習消防、應急逃生知識。 十二月：、迎新年慶元旦親子運動會。、圣誕嘉年華，幼兒互贈禮物。、幼兒英文日常用語、英文歌曲比賽。 、確定幼兒發展評估方案。、班級迎圣誕、新年環境布置。一月：、幼兒發展情況評估。、撰寫幼兒操行評語。、完成各類總結。、教職

11、工工作考核23456123451234513456、資料歸檔，財產清點。幼兒園后勤管理20 xx年工作計劃（二）過完年就迎來了XX年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全 體后勤人員要竭力盡自己的所能， 配合園里各個部門， 完成各項后勤 工作。具體安排如下：一、食堂管理及食譜制訂。 首先，食堂人員都要按規定操作，廚師必須持證上崗培訓，操作 時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌 觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開， 確保食堂的環境衛生與 安全。另外食堂要把好食品關， 堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋， 生 熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天 做

12、好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均 衡，園醫要每天進行一次營養分析， 及時調整伙食，要經常深入班級， 聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規范。二、提高后勤隊伍素質。為了提高后勤隊伍素質， 本學期按排了廚師上崗培訓， 更好地為 幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園， 門衛還將配備保安。 除此之外， 各部門還將定期組織人員進行業務培訓， 盡能力抓好后勤 人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量。三、重視安全教育工作。 為進一步做好安全教育工作，加強寧波市中小學生安全條例 管理，切實加強對安全教育工作的領導， 本園將把各項安全工作列入 重點議事日程，讓幼兒不

13、斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管 理系統，使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢 查，以便能及時整改。四、 完善園舍設施。為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還 將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修 理，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解 決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環境衛生，要實行片 區包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。五、 把好財務管理質量。財務人員要嚴格執行財務管理制度， 認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每 一項的支出能盡可能用到恰到

14、好處， 盡量做到不必要的浪費。對于購 置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品 領用清楚，使財務制度更加完善起來。六、 配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。七、 建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對符合條件 的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的后顧之憂。總之，要做好 后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好 的經驗，更好地健全后勤制度。幼兒園后勤管理20 xx年工作計劃（三）本學期的后勤工作， 要切實落實園務工作計劃

15、有關精神要求， 進 一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理， 加強安全、創建工作，在不斷完善和規范中，積極提升后勤服務質量 和后勤管理水平。一、加強員工隊伍建設，努力探索規范化途徑。1、建立員工個人工作檔案， 詳實記載員工工作經歷， 體檢狀況， 工作考核狀況等。2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服 務意識，樹立工作主人翁精神。3、繼續堅持每日巡視制度，及時發現問題，分析癥結，并與相 關人員交換意見，發揮指導功效。4、繼續實施員工工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人 員工作的積極性與主動性，提高工作質量。二、加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益。1

16、、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷 改善和優化辦園條件。2、加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規范收 費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。3、堅持勤儉辦園的原則， 積極倡導節約水、 電、煤氣、材料等， 減少浪費4、愛護并合理使用園內設施設備，認真做好各類檢修工作，對 小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。5、繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管 理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。 期末認真進行資產的清理核對工作。三、加強衛生與安全管理，提高操作規范化。1、繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作保干，明確責任 區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程 的檢查和指導，切實落實食品衛生法和衛生保健制度， 規范操作。3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的 查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。4、認真、及時地做好各種物品、器械的