1、保安保潔服務合同導讀： 篇一：保潔、保安服務合同書模版 保潔服務合同書 甲方： 乙方： 法定代表人： 法人代表人： 地址： 地址： 電話： 電話： 經雙方協商，本著自愿、誠信、守法的原則，就乙方為甲方辦公場所提供的 保潔服務，特簽訂本合同。 一、本合同有效期限為自日起至如 篇一：保潔、保安服務合同書模版 保潔服務合同書 甲方： 乙方： 法定代表人： 法人代表人： 地址： 地址： 電話： 電話： 經雙方協商，本著自愿、誠信、守法的原則，就乙方為甲方辦公場所提供的 保潔服務，特簽訂本合同。 一、本合同有效期限為自日起至如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。 二、保潔費用及支付方式 1、甲

2、方按每月元（大寫）向乙方支付服務費用。 2、甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，于每月25前于轉賬支票方 式（如遇休息日或節假日，付款日期順延）全額向乙方支付保潔服務費。 三、甲方責任： 1按合同約定向乙方支付保潔服務費。 2無償為乙方提供保潔用水、用電，為乙方提供必要的物料、保潔工具倉 庫。 3對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直 至達到質量標準。 4教育有關人員遵守區內保潔制度，共同維護辦公場所環境，愛護辦公設 施。 四、乙方責任： 1、制定保潔工作程序、標準和相應的保潔工作管理條例、員工管理條例， 保證清掃保潔工作質量及周期，嚴格按合作范圍、合作方式及保潔管

3、理規范執行； 2、保潔服務時間：每天上午7點半12點，下午13點3017點30。乙方 作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。 3、接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔 工作情況，積極配合甲方開展相關活動。乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如 因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環衛、城管等）進行處 罰的罰款由乙方承擔。 4、加強安全教育，乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔； 5、乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用 甲方的物品。乙方應教育員工愛護區內室內外各種設施，注意節水節電。 6、由于乙方在日常保

4、潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造 成損失，乙方應承擔賠償責任。 五、合同變更與終止 1合同的變更與提前終止必須采用書面形式。 2本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。 六、除不可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。 七、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律 效力。單方涂改部分無效。 甲方（公章）乙方（公章） 甲方法定代表人（簽字） 乙方法定代表人（簽字） 年月日 年月日 保安服務合同 甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 地址：地址： 電話： 電話： 依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方 經友

5、好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。 一、保安服務內容 1、受甲方委托，乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派 駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。 2、 乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作； 3、 乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服 務。 二、合同期限：合同期限為 年。自 三、服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員 名，以后甲方有權根據工作需要 進行調整，需調整人員需求甲方要提前3天書面通知乙方。 四、服務費用及支付方式 1、甲方按每月元（大寫）向乙方支付服務費用

6、； 2、甲方于每月25日前以轉帳支票形式向乙方支付上月服 務費。 五、雙方權利和義務 （一）甲方的權利和義務 1、甲方有權對保安員的工作進行監督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換 不適合在甲方工作的保安員。 2、因乙方保安員失職造成甲方財產損失，甲方有權要求乙方追究當事人的責任。 3、甲方免費為乙方保安人員提供住宿、水電費。 4、甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。 5、負責處理保安員在執勤中與甲方人員及執勤區域的外來人員發生的爭議。 （二）乙方的權利和義務 1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進意見，甲方應認真研究解決。甲方未采取措施造成經濟損失的，

7、乙方不承擔責任。 2、乙方負責支付保安員的工資和福利費用。 3、乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。 4、乙方應及時撤換甲方提出的不稱職的保安員。 5、乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的利益，保障甲方的財產安全，承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。 6、乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。 六、合同的變更、解除、終止和續簽 1、甲乙雙方經協調可以變更本合同，必須以書面形式確認。 2、一方因不可抗拒的原因不能繼續履行合同時，應及時通知對方。由雙方根據具體情況確定違約

8、方承擔部分責任或全部免責。 3、本合同期限滿即終止。一方要求續簽，應在本合同期滿前一個月內提出，由雙方協商確定。 七、違約責任 在合同有效期內，任何一方單方解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額為所聘保安員總數的三個月的服務費_元（大寫：人民幣_元）。 八、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章） 代理人： 代理人： 年月日 年月日 篇二：保潔保安合同模板1819145448 保潔、安保服務委托合同 甲方： 乙方：無錫市美世界物業管理有限公司 甲方委托乙方對甲方提

9、供日常安保及保潔服務，乙方接受委托并同意按以下安保、保潔服務內容來提供服務，經甲、乙雙方協商，一致同意訂立本合同如下，以資信守。 一、乙方的任務和要求 1、乙方派出固定保潔員 名、保安人員名，負責甲方內部整個（指定）區域的保潔、安全保衛工作。 2、派出的保潔、保安隊員接受甲、乙方雙重領導，甲方主要負責檢查、督促、考核。乙方主要負責執勤教育、訓練和管理。 3、在值勤時如發現盜竊、破壞、火警等災害事故，保安隊員除采取緊急措施外，應及時向甲方領導或當地公安機關報告。抓獲的犯罪分子或嫌疑對象應迅速匯報甲方分管領導和公安機關查處。 4、保安隊員必須遵守甲方的有關規章制度，要文明執勤，禮貌待人，要認真做好

10、值勤記錄，定期向甲方領導匯報情況，重要情況隨時報告。 5、保潔員、保安隊員須穿統一制式服裝，佩帶明顯標志，保安員執勤時并配備必要的防衛器械，裝備費用由乙方提供。 6、工作期間應注意安全，發生工傷事故由乙方負責。 二、甲方的任務和要求 1、甲方根據實際需要可要求乙方調整執勤地點、路線。 2、無償提供清潔使用的水電，并提供貯物、休息室供乙方放臵清潔器械、材料等物品及員工工作期間休息之用。 3、甲方按照考核標準每月對乙方員工進行考核，提出整改意見，并將考核結果與服務費用掛鉤。 4、甲方發現乙方保潔、保安隊員有失職和不稱職行為，可向乙方提出處理意見或經雙方協商后，乙方在一周內調換。（發現隊員失職兩次必

11、須調換）。 三、服務價款和結算方式： 保安服務費用為 元/人/月（￥ 元/人/月），保潔服務費用為 元/人/月（￥ 元/人/月），合計每月服務費用為人民幣 （￥ 元/月）。乙方每月15日前向甲方提交上月服務費用的正規稅務發票，甲方在收到發票后的七個工作日內付款。 乙方開戶戶名：無錫市美世界物業管理有限公司 乙方開戶銀行：中國農業銀行無錫市新區支行 乙方開戶賬號：635001040217276 四、合同有效期及其他 1、本合同有效期為1年。試用期自 年月日起至 年月日止（試用期三個月），合同期滿經雙方協商可再行續簽。 2、甲乙雙方共同約定，本合同生效之日后前三個月為承包試用期，在此期間內因乙方服

12、務質量不合格時甲方可隨時解除合約，甲方將不承擔任何合同責任。試用期過后，任何一方不得無故單方面解除合同，如因甲乙任何一方因故無法履行合同時，需提前一個月以書面形式通知對方，在取得對方同意后方可解除合同，否則均需賠償對方損失相等于一個月的承包金。 3、合同執行期間，如政策性地方最低基本保障工資調整，甲方應及時給予乙方補調其相關費用。 4、對合同中未盡事宜，雙方可以書面形式補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。 甲方：乙方： 簽字（蓋章）： 簽字（蓋章）： 年 月 日 年 月 日 篇三：售樓部保安、保潔服務合同及方案 甲 方： 地 址： 電 話： 乙 方： 地 址： 電 話： 第一條 合同的目的

13、 以下簡稱：甲方）與 （以下簡稱：乙方），雙方經友好協商，就甲方委托乙方為甲方管轄的售樓中心提供公共秩序維護、保潔及接待員服務事宜，訂立本合同，供雙方共同遵守。 第二條 合同期限 本合同有效期為壹年，自202x年6月1日起至202x年5月31日止。 第三條 第四條 售樓中心物業服務方案（詳見附件一） 服務人員數量、用工標準、服務費用及付款方式 1、公共秩序維護、保潔及接待員的人數、崗位及費用標準： 詳見附件：業務委托書 2、用工標準； 2.1售樓中心現場保潔員 女性，年齡35-40歲，形象端莊，能吃苦耐勞，工作認真積極，普通話服務，微笑服務，有酒店、寫字樓、售樓處和樣板房工作經驗者優先。 2.

14、2 吧臺接待員（樣板房接待） 女性，年齡2030歲，身高1.65米以上，中專及以上學歷，形象氣質佳， 標準普通話服務，有良好的服務意識和服務技巧，師范學校、藝術院校類畢 業生或有酒店接待工作經驗者優先。 2.3 售樓中心公共秩序維護隊長基本要求 男性，年齡在25-35歲，身高1.80米以上，有豐富物業管理經驗，有公共秩序維護上崗證，有良好的職業道德操守，精神面貌積極向上，復員軍人和有售樓處和酒店工作經驗者優先。 2.4 售樓中心現場公共秩序維護員基本要求 男性，年齡22-35歲，身高1.78米以上，氣質硬朗，有良好的職業道德操守，跑動迅速，精神面貌積極向上，復員軍人和有售樓處和酒店工作經驗者優

15、先。 第五條 付款方式 1、本合同生效后，服務費于次月10日前，由甲方支付乙方，乙方提供相應票據。 2、首月的服務費作為乙方履行本合同的保證金，由甲方保管。合同期滿后，按 乙方合同履行情況予以支付乙方。 3、每月15日前甲方將上月的考評（附件四）結果以書面形式通知乙方，并對乙 方的服務缺陷做出針對性的經濟處罰。對于暗訪制度中的扣分情節，每條扣分按200.00元（大寫：貳佰元元整）處以經濟處罰。甲方的考評結果和暗訪結果，經由乙方簽字確認后即行生效。 第六條 甲乙雙方職責 1、甲方委托乙方為售樓中心提供全年365天的公共秩序維護、保潔及接待，乙 方派遣之服務人員須服從甲方的統一管理和業務指導。甲方

16、有權監督、檢查、指導和安排乙方服務人員的崗位工作，有權要求乙方服務人員熟知并遵守甲方及售樓中心各項規章制度。 2、甲方有權對乙方的服務人員違反甲方和售樓中心規章制度的行為進行經濟處 罰或調換決定，并有權責令乙方配合進行限期整改，否則甲方有權終止合同而無需承擔相應賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應責任。 3、甲方有權安排乙方服務人員做好服務工作，乙方的服務人員必須協助、配合、 幫助甲方和售樓中心工作人員工作，服從甲方領導的指揮。但甲方違反中華人民共和國國家有關法律、法規的指揮行為和失誤行為，乙方人員有權拒絕。 4、甲方有權根據自身工作需要對乙方派駐甲方的出勤人員進行考勤，并根據考 勤

17、情況按照本合同約定各項費用支付乙方，對于乙方派遣人員缺勤或缺人現象，甲方有權按本合同約定的服務費標準從乙方的服務費用中直接扣除；甲方有權按甲方自有管理體系對乙方派駐本項目人員進行管理和考核，并對違章人員進行處罰；甲方有權對乙方人員數量及崗位數量進行適當調整，乙方應予積極配合。 5、乙方服務人員參與甲方所管轄售樓中心有關的搶險救災及與違法犯罪作斗爭 而發生的事故，乙方有義務承擔責任，甲方可提供相應配合。 6、乙方應緊密配合甲方對服務人員進行嚴格隊伍管理、嚴格業務培訓、嚴格執 勤要求、嚴明紀律作風。 7、乙方全面負責服務人員的培訓教育工作，思想政治工作，內務衛生工作，人 事管理工作等。 8、乙方的

18、服務人員應嚴格遵守甲方和售樓中心的各項規章制度，愛護甲方和售 樓中心的公共財物，禁止在未經甲方及銷售中心人員允許的情況下動用售樓中心的各類辦公設備設施，愛惜甲方提供的辦公設備和工作制服，若有損壞或遺失應負責照價賠償，乙方應對此負有連帶責任。 9、乙方應合法辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成一切損失均由乙 方承擔。 10、乙方應為服務人員依法繳納各項社會保險費，確實保障服務人員的合法權益。 11、在本合同有效期內，因甲方需求或售樓中心開盤、慶典和舉行相關的促銷活 動及接待活動需乙方另行安排所需的服務人員加班加點或要求乙方增派人員配合時，在接到甲方的通知后，乙方應積極予以配合，因加班所產生

19、加班工資由甲方承擔，具體加班工資計算按國家規定執行。 第七條 責任承擔 1、如因乙方服務人員的失職行為導致甲方或甲方用戶的財產受到損失，除服務 人員要承擔責任外，乙方亦應承擔相應的管理責任。 2、如乙方服務人員有重大過失導致甲方或甲方用戶財產嚴重損失的，按有關國 家法律法規處理。 3、若乙方派遣人員數量和崗位達不到雙方約定要求，甲方有權從當月的服務費 中直接扣除未到人員之相應費用；因乙方人數和崗位數量未達到雙方約定要求而給甲方造成經濟損失的，乙方承擔連帶責任。 4、除乙方的原因外（如乙方未能及時和甲方核對確認上月的工作量，未提前將 票據送達甲方財務部等），甲方不得無故拖欠服務費用，如甲方發現無

20、故拖欠服務費情況發生，甲方有權動用保證金支付服務人員工資，并有權終止本合同。特殊情況下，甲乙雙方可協商延遲支付，但延遲支付時間最長不超過30天，這一期間甲方無需向乙方支付任何違約金。如甲方拖欠服務費超過30天的，自超過30天之日起乙方每日按拖欠總額的1?向甲方加收滯納金。 5、若乙方派送的服務人員達不到本合同附件及補充協議服務標準之要求的，甲 方有權開具整改單，乙方應在24小時內協助甲方要求對服務人員進行整改，并及時以書面匯報的形式給甲方；對于乙方派駐的服務人員未在規定時間內 進行整改或雖經整改仍未滿足本合同服務標準的，甲方有權要求乙方于48小時內進行調換，乙方未能在規定時間內根據合同要求進行調換的，甲方有權扣除相應的服務費用直至解除合同。 6、乙方應按本合同第四條約定的各項工資標準及時全額支付服務人員工資及各 項福利，乙方只能提取不超出合同總價5%的費用作為管理酬金。甲方有權隨時了解核查乙方發放給員工的工資和福利情