1、宿舍管理員聘用合同書Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方:乙方:時間:編號：FS-DY-20446說明：本合同資料適用于約定雙方經過談判、協商而共同承認、共同遵守的責任與I義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。文檔可直接下載或修改，使用I時請詳細閱讀內容。【合同一】為規范年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自年月日至年月日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當

2、月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。二、協議內容1. 由年級和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。在崗期間，宿管員的基本工資是元/月，保險費元/月（保險費自行繳納），獎金元/月（年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰）2. 宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。3. 宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。4. 聘用期限為年。5. 本協議自簽字之日起執行并生效。本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。甲方：乙方：年月日【合同二】甲方：乙方：為加

3、強學校宿舍管理，根據工作需要，學校聘請為宿舍管理員。（一）聘期：20年月日至20年月日。（二）宿舍每月支付宿舍管理員工資元。（三）宿舍管理員工作職責及管理辦法男、女管理員肩負宿舍內所有同學生命、財產安全的重任，應保證宿舍內學生有良好的休息、就寢環境，防止宿舍內嚴重違紀事件發生。預防宿舍內疾病流行，保證消防安全，督促學生按時起居，協助學校領導、班主任把學校管理落實到實處。1、按時開、關燈，督促學生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學生盡快起床；每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查督促學生按時應寢。2、每學期開學，管理員應安排好各班的宿舍，并統計好各宿舍人數。3、督促學生搞好

4、寢室衛生及內務整理，每天定時檢查并將寢室衛生及財產損壞、內務整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改，每天將情況如實匯總交學校團支部。學校定時抽查寢室衛生及內務整理。4、嚴格執行學校作息時間的規定，定時開關宿舍大門，學生未到開門時間需要進入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。5、認真登記學生家長來校探訪記錄，熱情接待家長，防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。6、認真執行查房制度，每天登記因病逗留宿舍的學生、無事不到班上上課的學生，不按時起居的學生，在宿舍內違紀的學生等，并將情況及時告知班主任，每周匯總上報學校團支部。7、遵守值班紀律，不準無故離開崗位。如因特殊情況，需暫時離開宿舍，應找人代理事務，并向團

5、支部或主管校長請假，告知離開宿舍時間。8、嚴肅工作紀律，不準與學生稱兄道弟，不準拉幫結伙，不準講有辱學校的話，不準做有害學校的事。9、關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜，不簡單粗暴。10、學生就寢后，管理員應巡視寢室，維護就寢紀律，檢查學生就寢人數，對沒有回宿舍的學生要及時通知班主任并作記錄。11、管理員應搞好自己宿舍內衛生及內務整理，堅持每天打掃。12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況，對學生浪費水的情況應制止，并作記錄登記。13、在宿舍內對有困難和有病的學生要及時提供幫助，并及時通知班主任。14、管理員每天要檢查各宿舍的財產情況，如有損壞要及時登記，并通知班主任。15、宿舍內學生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應給予制止。16、嚴防宿舍內打架、敲詐事件的發生，如有學生打架、敲詐，管理員立即制止。17、管理員要了解本棟宿舍學生的基本情況，特別是經常違紀的宿舍和學生，重點做思想工作。18、嚴禁學生在宿舍內點蠟，亂接電線等危險行為，管理員必須督促到位或者及時制止。19、管理員在全校不放假時正常上班，有年級放假時宿舍要留管理員正常值班，雙休