1、安全生產檢查與事故隱患排查治理制度一、安全生產檢查第一條安全檢查是企業勞動保護工作的主要內容之一，目的在于了解企業各部門、各生產班組的勞動保護管理情況，發現生產現場不安全（設備、工具、附件等）狀況，不安全的工作環境，不安全的行為及潛在職業危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業病的發生。安全檢查制度，并確保安全檢查覆蓋其所有的作業場所、設備設施、人員和相關的生產經營活動。安全檢查制度應確保安全檢查覆蓋其所有的作業場所、設備設施、人員和相關的生產經營活動。第二條安全檢查分日常檢查、定期檢查、專業檢查和綜合檢查、定期檢查分季節性安全檢查，節日前后安全檢查及廠安全員定期巡查。第

2、三條檢查內容：日常檢查：主要是查基礎工作，查現場、查隱患、查管理、查制度、查整改情況，對全廠的特種設備（電器設備、鍋爐、金屬焊接，沖壓機床、起重機械，廠內機動車輛，力壓機及壓力容器等進行檢查，重點區（鍋爐房、油庫、木工房等）要重點進行檢查，每天廠安全檢查值班人員進行巡回檢查，并做檢查記錄，對一時難以解決的事故隱患，可立即向安全部和主管安全副總經理匯報，提出整改措施意見，限期整改。定期檢查 公司（廠）安全管理人員、車間（分廠）負責人及其他人員每周（每月）應對作業環境、設備設施、從業人員的作業行為、危險源的控制情況等進行定期檢查； 季節性安全檢查，根據季節特點，為保障安全生產所進行的檢查，由安全部

3、組織，廠安全員參加，每季一次。 節日前后的安全檢查，在節日前后對全廠進行安全生產，消防治安、保衛，文明生產等工作的綜合檢查，由廠領導負責，組織安全部、設備部等有關部門領導參加，每年的五一節、H一節、元旦節、春節前進行。(3) 專業檢查公司(廠)安全管理人員、職能部門專業管理人員及其他人員應定期對特種設備、消防、危險化學品、易燃易爆場所、職業健康、相關方等安全狀況進行專業檢查。(4) 綜合檢查：由總經理及主管安全、生產付總經理負責領導安技部、設備部等有關部門人員定期，按分級管理，分線負責”的原則，對工廠進行綜合檢查。(5) 各班組的兼職安全員，對本單位的機械設備的安全防護裝置、信號裝置、剎車裝置

4、，行程限位器，緩沖器和白動聯鎖裝置、行車的掛勾、鋼絲繩、電器設備的絕緣保護接零(接地)、避雷器、安全遮擋及明顯的警告標志，鍋爐的安全閥、水位表、水質化驗、壓力氣瓶的安全閥，回火裝置、安全距離等，按要求、標準、規范進行檢查，隱患按四定，四不準”原則進行整改。第四條每天應有安全值日員，對本廠的不安全因素及違章作業、違章指揮進行糾正，廠領導每月組織本廠安全設備人員進行安全檢查一次，對發現的事故隱患，按四定”、四不準”的原則進行整改，（四定”即定人員、定措施、定期限、定資金來源、），“四不準”即凡白己能整改的個人不推給班組，班組不推給部門，部門不推給廠部，廠部不推給主管局。第五條檢查后要填寫安全檢查記

5、錄和臺帳，建立書面的安全檢查文件。第六條對于暫時不能整改的安全隱患，除采取有效的防范措施外，還要納入技術改造計劃或檢維修計劃，限期整改。第七條各級安全檢查檢查出的安全隱患要形成書面反饋文件。公司級反饋文件由安全部統一管理，隱患存在部門負責人簽收并負責整改。整改后，將整改完成情況報安全部二、隱患的報告、排查第八條發現隱患可采用逐級報告的方法，即員工報各部門（車間）領導或安技員，各部門、車間對各類隱患進行登記分類并上報企業主管部門。第九條報告形式報告一般采用書面形式，特殊情況可采用口頭報告。在書面報告中報告人要把隱患地點、事故隱患內容、擬采取措施建議、報告人姓名、報告接受部門、報告時間等寫清楚。第

6、十條各部門對各白管轄區域內按照企業安全檢查制度中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。第十一條各部門（部室）發現或接到員工事故隱患報告后，應立即組織本單位專業人員對隱患進行核實，并及時做出書面整改意見。各部門白己能夠解決的隱患應立即整改；需其他部門協助解決的，本部門不能解決的，應立即報安全部門督辦，安全主管部門根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。第十二條企業應對風險評價出的隱患項目，下達隱患治理通知，限期治理，做到定治理措施、定負責人、定資金來源、定治理期限。企業應建立隱患治理臺帳。第十三條對于重大事故隱患，由安全主管部門提交企業，由企業主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當米取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全部門應進行監控。第十四條企業應對確定的重大隱患項目建立檔案，檔案內容應包括：(1) 評價報告與技術結論；(2) 評審意見；(3) 隱患治理方案，包括資金概預算情況等；(4) 治理時間表和責任人；(5) 竣工驗收報告。第十五條企業無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，