1、精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-2010 年下半年員工活動方案為了給員工創(chuàng)造更多的活動空間，滿足員工要求，推動酒店企業(yè)文化，擬定2005 年活動項目及內(nèi)容。一、每月員工生日會日期：6月- 12月地點：聲雅廊大廳活動內(nèi)容：每月組織過生日的員工在聲雅廊大廳舉辦費用預(yù)算： 40 人 *18 元 *7 月 =5040 元PARTY，慶祝生日。二、部門籃球比賽日期：6 月份地點：鎮(zhèn)體育館活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每隊人數(shù)獎勵方式：第一名送保齡球券10 張/ 人 / 獎狀第二名送保齡球券8 張/ 人 /獎狀第三名送保齡球券5 張/

2、人 /獎狀12 人。進行循環(huán)賽。三、拔河比賽日期：7月份地點：酒店內(nèi)活動內(nèi)容：按部門組隊，分男子組、女子組，每組12 人。獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀第二名送保齡球券8張/人/獎狀第三名送保齡球券5張/人/獎狀-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-四、中國象棋比賽日期：8 月份地點：附 4 樓培訓(xùn)室活動內(nèi)容：比賽每獲勝一盤得2 分，平局得獎勵方式：第一名西餐自助餐券1 張 /1 分，獲得獎狀3 分者為勝。第二名第三名保齡球券 10 張萬年歷一臺/獎狀獎狀五、乒乓球比賽日期：9 月份地點：乒乓球室活動內(nèi)容：比賽分男子

3、組、女子組，實行單場淘汰，輪，負(fù)者直接淘汰獎勵方式：第一名西餐自助餐券1 張 /獎狀第二名保齡球券 10 張 /獎狀第三名電子萬年歷1 臺 /獎狀3 局2 勝11 分制，勝者進入下一六、賀中秋、迎國慶游園員工活動日期：9 月份地點：酒店后勤區(qū)域活動內(nèi)容：在中秋佳節(jié)之際，舉辦員工游園活動。主要以猜燈謎、玩游戲為主。員工猜對3 條謎語或成功的完成三項游戲，便可獲得保齡球券1 張。七、技能大賽日期：10 月地點：多功能廳目的：通過舉辦技能比賽，調(diào)動員工的工作積極性，強化員工的工作技能和服務(wù)技巧。保證酒店服務(wù)質(zhì)量。比賽項目：中餐擺臺、中餐折餐巾、西餐擺臺、酒吧調(diào)酒、洗衣房折衫、折毛巾、客-精品文檔-精

4、品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-房鋪床、前臺接待技巧、工程部接線、電腦打字、財務(wù)點鈔、加數(shù)、保安隊列訓(xùn)練、擒敵拳術(shù)、娛樂部服務(wù)技巧、英語演講，共有16 個項目。獎勵方式： 每個項目設(shè)1 個冠軍、 3 個鼓勵獎， 冠軍獎勵50 元現(xiàn)金及電子萬年歷鼓勵獎獎勵電子萬年歷1 個。頒發(fā)獎狀。費用預(yù)算： 800 元1 個。注：建議由管理公司組織三家酒店開展技能比賽，三家酒店可以相互注交流學(xué)習(xí)、以提高服務(wù)水平，同時也能增加活動的激烈情。八、開設(shè)員工影視廳：日期： 7 月份開始（晚上7： 00 9： 00）地點：附 4 樓培訓(xùn)室活動內(nèi)容：由力資源部專人

5、現(xiàn)場值守，為員工播放最新影視片。現(xiàn)場提供飲用水，員工可自備零食，但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。影片由前廳部提供，主要播放的影片為港產(chǎn)片、國際、國內(nèi)知名影片。九、 2005 年全年活動費用為：5040 元 +800 元 =5840 元（不包括周年店慶及獎勵優(yōu)秀員工）以上活動費用為2005 年活動預(yù)算中。根據(jù)活動開展時間提交具體的活動細(xì)則。擬：審核：人力資源部經(jīng)理財務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)：批準(zhǔn)：總經(jīng)理管理公司行政總2012-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-年度員工活動計劃表宗旨：提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 推動團隊建設(shè)。 增強員工滿意度與歸

6、屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、 提高員工文化修養(yǎng)、營造一種健康、 旺盛的團隊氛圍。 員工在企業(yè)朝氣蓬勃、 奮發(fā)圖參與對象：公司全體員工活動 類型 ：公益活動、旅游活動（竇大夫寺、柳林河、崛圍山、太山龍泉寺、龐泉溝、適合全體員工及家屬參與的活動）、體育比賽、文藝活動、戶外活動（團建活動陽曲圣母寺、 忻州陀陵）、娛樂活動、拓展訓(xùn)練、定向運動、內(nèi)部活動（辯論賽、演講比賽、內(nèi)部分享會、 KTV 、舞蹈、曲藝、小品、樂器、魔術(shù)、拓展小游戲等活動為一體的圣誕聯(lián)歡會）、趣味運動會（拔河、跳繩、踢毽子、乒乓球、羽毛球、俯臥撐、定點投籃）、電影、K 歌、游泳、騎馬等；公司可組

7、織大家短途旅游，增長員工的見識的同時達(dá)到娛樂的效果，從而提高員工的工作情緒， 增強企業(yè)凝聚力、 展示團隊組織能力為公司的發(fā)展帶來更大的效益。 工作 要求 ：各部門負(fù) 責(zé)人 提高 認(rèn)識 ，加強 領(lǐng)導(dǎo)、積極 組織 發(fā)動 部門 員 工參 與每 次活 動，確保每 次活 動的 人力、物力 到位，以保 證活動順利進行。各部門須指定專人負(fù)責(zé)，指導(dǎo)部門人員參與各項活動，并積極協(xié)助人事行政部開展每次活動。要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發(fā)動工作公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)員工墻：-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育，管理，論文，

8、制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-將公司每月活動的照片，用一個平面介質(zhì)，將員工的照片、文字、圖案以平面化、規(guī)范化、特色化形式，展示出來供大家分享。（注：行政部配合企劃部完成）全年活動計劃表員工福利委員會組織簡章制度( 一 ) 本簡章遵照員工福利委員會組織規(guī)程第十條的規(guī)定訂定。( 二) 本會定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會。( 三) 本會設(shè)于服裝工業(yè)股份有限公司內(nèi)。( 四) 本會設(shè)委員9 人，除由本公司財務(wù)部經(jīng)理為當(dāng)然委員外，其余由職員推選代表工人推選代表3 人充任。再由委員互推1 人為主任委員，任期除當(dāng)然委員外，均為選得連任。( 五) 本會設(shè)總干事1 人，由委員互推兼任或聘會外人員兼任。( 六

9、) 本會委員、干事概為義務(wù)職。( 七) 本會每月開會1 次，必要時可開臨時會議，會議由主任委員召集并任主席。( 八) 主任委員因故不能執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)在委員中委托1 人代理。( 九) 本會任務(wù)如下：1. 關(guān)于員工福利事業(yè)的審議、推進及督導(dǎo)事項。2. 關(guān)于員工福利金的籌劃、保管及動用事項。3. 關(guān)于員工福利事業(yè)經(jīng)費的分配、稽核及收支報告事項。4. 其他有關(guān)福利事項。5 人，1 年，連( 十) 本會辦理福利事業(yè)設(shè)立服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社，其章程另訂。( 十一 ) 依法提撥的福利金，應(yīng)由本會存入銀行保管，非經(jīng)本會會議通過不得動用。-精品文檔-精品文檔就在這里- 各類專業(yè)好文檔，值得你下載，教育

10、，管理，論文，制度，方案手冊，應(yīng)有盡有-2010 年讀書節(jié)活動方案一、活動目的：書是人類的朋友，書是人類進步的階梯！為了拓寬學(xué)生的知識面，通過開展“和書交朋友，遨游知識大海洋”系列讀書活動，激發(fā)學(xué)生讀書的興趣，讓每一個學(xué)生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣，并在讀書實踐活動中陶冶情操，獲取真知，樹立理想！二、活動目標(biāo)：1 、通過活動，建立起以學(xué)校班級、個人為主的班級圖書角和個人小書庫。2 、通過活動，在校園內(nèi)形成熱愛讀書的良好風(fēng)氣。3 、通過活動，使學(xué)生養(yǎng)成博覽群書的好習(xí)慣。4 、通過活動，促進學(xué)生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力的提高。三、活動實施的計劃1 、 做好讀書登記簿（ 1） 每個學(xué)生結(jié)合個人實際，準(zhǔn)備一本讀書登記簿，具體格式可讓學(xué)生根據(jù)自己喜好來設(shè)計、裝飾，使其生動活潑、各具特色，其中要有讀書的內(nèi)容、容量、實現(xiàn)時間、好詞佳句集錦、心得體會等欄目，高年級可適當(dāng)作讀書筆記。（ 2） 每個班級結(jié)合學(xué)生的計劃和班級實際情況，也制定出相應(yīng)的班級讀書目標(biāo)和讀書成長規(guī)劃書，其中要有措施、有保障、有效果、有考評，簡潔明了，易于操作。（ 3）中隊會組織一次“讀書交流會”展示同學(xué)們的讀書登記簿并做出相應(yīng)評價。2 、 舉辦讀書展覽：各班級定期舉辦“讀書博覽