1、部門編制規劃一、部門人員規劃（1）項管理部崗位組成：部門經理、項目經理；（2）項目管理部人員配置：部門經理x人； 項目經理x人；二、部門內人員崗位職責任職條件（1）、部門經理崗位職責1、負責部門內全面工作，對部門內部事務具有決策權；2、明確及制定部門年度預算、員工崗位職責、績效考核辦法、財務體系、薪酬規劃、加班管理制度、獎懲評優辦法、部門管理制度、工程外包管理辦法、施工資料管理辦法、工程交接內容及辦法、竣工資料制度等；3、分配項目經理接收項目，依據項目經理先后順序，保障項目正常實施；4、督促監督項目經理完成項目流程工作；詳見附件一、項目工作流程項；5、根據公司現實情況對項目經理進行人員增減規劃

2、；6、對本部所有施工工程的質量、安全生產、勞動保護、環境保護、文明施工、經濟效益、工期承擔連帶責任；7、完成上級領導交辦的其他工作。（2）、部門經理任職條件1、身體健康，為人正直，積極進?。?、理工類大學專科及以上學歷；3、具有初級助理工程師及以上職稱；4、弱電行業5年以上從業經驗，3年以上項目管理經驗；5、熟悉建設工程的法律法規；6、熟練運用一般辦公軟件，精通WORD和EXCEL的使用；7、精通計算機輔助制圖，包括CAD（或CAXA）、VISIO等；8、熟悉公司業務范圍內各系統的設計施工（綜合布線、網絡設備、安全防范、廣播系統、多媒體系統、機房工程、有線電視、電氣工程等），精通2個子系統及以

3、上的系統構架、組成、設備配置；9、熟練掌握行業內項目管理過程控制文件編制；10、較強的組織能力和與甲方、監理、分包、公司溝通能力；11、能獨立承擔單個500萬及以上項目全過程管理；12、具有部門管理、組織、協調能力；（3）、附件一、項目工作流程項目工作流程：（4）、項目經理崗位職責了解項目信息： 針對接收的項目進行詳細了解，了解建設需求、建設目的、實現功能等，出具用戶需求，參與現場勘查與甲方溝通等，參與現場勘查；參與方案設計，出具可行性意見及建議；施工方案設計，參與規劃性文件的編寫（項目施工工程量清單、工程類設備選型、工程實施方案、施工組織計劃、施工設計圖紙、施工工藝、施工外包要求、施工標準等

4、）；參與招標文件規劃性文件的編寫（項目招標工程量清單、設計圖紙、施工工藝、施工要求、施工標準等）；深化施工方案設計，參與規劃性文件的編寫（項目施工工程量清單、工程類設備選型、工程實施方案、施工組織計劃、施工設計圖紙、施工工藝、施工外包要求、施工標準等）；出項目實施立項表要求（銷售、商務、技術、采購、財務）；出具項目實施規劃（深化設計：項目概述、項目聯系人、施工周期、施工進度表、項目建設協調內容、材料清單、采購計劃、實施費用規劃）；工程外包管理：施工隊伍篩選：通過現場勘查、報價與溝通，擇優選用施工隊伍，出具外包施工要求；外包合同的簽訂：確定外包隊伍后與項目銷售共同簽署項目外包合同；外包隊伍管理：

5、組織外包隊伍進場實施、監管實施質量與進度，每周以書面形式向項目銷售提供現場實施情況資料；外包隊伍施變更處理：依據甲方要求、現場實際情況對施工進行變更處理，事先與項目銷售詳細溝通，協商通過后簽署變更文件，與外包施工合同共同存檔；外包結算付款：項目外包實施完成并通過驗收后，對外包結算提出付款申請（只填寫付款申請單，資金規劃由項目銷售自行處理）；組織項目實施、現場管理：外包人員進場實施、依據采購計劃督促材料進場、甲方溝通施工、貨物搬運、貨物到貨簽收、成品保護、現場協調、施工進度保障、隱蔽工程記錄、項目變更（增減項）、現場管理等；項目實施完成后組織項目驗收： 外包施工驗收：本部門對外包施工隊伍邊施工邊

6、驗收，出現問題當時整改； 內部驗收：項目實施完成后，組織公司內被人員（銷售部、業務部、技術部、售后部）對項目進行驗收，驗收前3天規劃驗收時間，按約定不能參與的部門默認驗收通過；項目內部驗收完成后，配合銷售完成建設方驗收：為項目驗收提供竣工資料，滿足驗收需求，現場實施問題的解答等。驗收完成后項目移交：A甲方移交：對建設方管理人員進行現場培訓，移交建設文檔；B售后移交：對本公司售后部門移交竣工資料（電子版：建設資料、施工圖紙、照片、材料清單等）、實施概述、重難點培訓等；項目實施完成后剩料退庫：完整貨物，庫房確認后接收的直接退回庫房，不接收的退回銷售庫（下一個項目用），由于計劃失誤導致的貨物剩余（施

7、工損壞的貨物由項目負責人自行承擔）銷售不接收退庫的退回本部門庫房，根據情況出到相應可利用項目上，費用以成本價計算扣除，杜絕浪費；由于甲方原因或銷售原因變更導致的貨物退回，經與銷售協商確定后，由銷售自行解決；參與項目結算；組織發起項目結算：項目能結算的條件（項目完成驗收、項目回款、其他）；提交項目結算資料：項目建設規劃、內部驗收單、外包合同、現場照片、施工日志及記錄等；本門內部月度核算和季度結算：依據部門薪酬體系制度每月對本部門人員進行項目實施業績核算，落實到紙面上，每季度對本部門人員進行項目結算，做到部門人員項目提成清晰明確；完成部門領導交辦的其他臨時性工作。（5）、項目經理任職條件A級項目經

8、理1.具有二級建造師及以上職稱；2.弱電行業5年以上從業經驗，3年以上項目管理經驗；3.熟悉建設工程的法律法規；4.熟練運用一般辦公軟件，精通WORD和EXCEL的使用；5.精通計算機輔助制圖，包括CAD（或CAXA）、VISIO等；6.熟悉掌握公司業務范圍內各系統的設計施工（綜合布線、網絡設備、安全防范、廣播系統、多媒體系統、機房工程、有線電視、電氣工程等）設備配置； 7.精通行業內項目管理過程控制文件編制；施工方案，計劃編制，圖紙審核。B級項目經理1.具有助理工程師及以上職稱；2.弱電行業5年以上從業經驗，3年以上項目管理經驗；3.熟悉建設工程的法律法規；4.熟練運用一般辦公軟件，精通WO

9、RD和EXCEL的使用；5.熟悉計算機輔助制圖，包括CAD（或CAXA）、VISIO等6.熟悉公司業務范圍內各系統的設計施工（綜合布線、網絡設備、安全防范、廣播系統、多媒體系統、機房工程、有線電視、電氣工程等），精通4個子系統及以上的系統構架、組成、設備配置； 7.熟練掌握行業內項目管理過程控制文件編制；施工方案，計劃編制，圖紙審核。C級項目經理1.弱電行業3年以上從業經驗，2年以上項目管理經驗；2.熟悉建設工程的法律法規；3.熟練運用一般辦公軟件，精通WORD和EXCEL的使用；4.熟悉計算機輔助制圖，包括CAD（或CAXA）、VISIO等5.熟悉公司業務范圍內各系統的設計施工（綜合布線、網絡設備、安全防范、廣播系統、多媒體系統、機房工程、有線電視、電氣工程等），精通2個子系統及以上的系統構架、組成、設備配置； 6.掌握行業內項目管理過程控制文件編制；施工方案，計劃編制，圖紙審核。D級項目經理1.弱電行業3年以上從業經驗，2年以上項