1、車間組長崗位優化及薪資調整方案根據公司現有產值任務和木工車間場地整合規劃，現將對各車間工序 崗位設置進行調整優化，具體方案如下：車間崗位合并設置：1、木工車間：開料、粘壓為一組，設立組長一名排鉆、封邊為一組、設立組長一名木一組為獨立組、設立組長一名木二組、白坯砂磨及其它工種等，由車間主任負責日常安排管理。2、油漆車間：刷底封固，批灰、批灰砂帶、為一組，設立組長一名干砂，干砂帶設立為一組設立組長一名底漆，面漆及其它工種等，由車間主任負責日常工作安排管3、安包裝車間：下架，組裝為一組，設立組長一名封邊沙邊修色、包裝等，由車間主任負責日常工作安排管理崗位職責：1、車間主任崗位基本職責：所有車間主任崗

2、位設置為全脫產崗位， 全面負責本車間日常 安全管理工作， 各組任務安排與進度協調工作以及跨車間橫 向車間主任聯系工作，所管屬車間工序組長任務、進度、質 量等、監督管理工作。帶領全車間員工保質足額完成每月下 達的目標任務。2、各車間組長崗位基本職責：各車間組長為半脫產崗位設置， 每天主要負責安排分發貨品、 清料配套、檢查工序組員產品質量、進度、以及新進員工現 場技術指導培訓等工作。當補件定制樣品組工作調整等、半 脫產組長負責并參與補件、訂貨、樣品加工制作等工作。3、不脫產組長，直接與車間員工一起計件工作，并負責安排分 發貨品、清料配套、檢查工序組員產品質量、進度、以及新 進員工現場技術指導培訓等

3、工作。 當補件定制樣品組工作調 整等、脫產組長負責并參與補件、訂貨、樣品加工制作等工 作。不脫產組長和組員按補件定制樣品組結算標準結算所涉 及工序工資。三、待遇薪資說明：1、根據工種崗位不同組長脫產和不脫產。2、半脫產組長工資標準為 : （詳見附表及說明） 。A、基本工資+加班工資+考核工資+崗位補貼工資B、（半脫產組長工資由公司統一計算、財務直發工資）。C、每月2天休息時間。如統一放假只扣除每月休假天數1 天。（如：五一，國慶等統一放假兩天，則組長當月就有 3 天假休息）。如超出假一天， 按當月所得工資除天數平均工資 扣除。3、不脫產組長工資標準 :A、與車間員工一起工作，計件打成計算工資。

4、B、公司根據工作崗位不同，負責范圍不同，每月產值不同，每月給予不脫產組長 600元 900元崗位補貼工資。C、不脫產組長因屬于計件打成制計算工資，工作時間、 休息時間和員工一樣。四、半脫產組長和不脫產計件組長原享有保險福利制度不變。五、半脫產組長工資結構附表： （月產值 360 萬考核基準）工序組 別所工資得 總（元）基本工資（元）加班工資（元）考核工資（元）崗位補貼 工資（元）福利保 險待遇備注開料粘 壓組5064165012141500700和原有一樣木工一 組59641650121421001000和原有一樣排鉆組4864165012141300700和原有一樣灰工組5064165012

5、141500700和原有一樣干砂組5064165012141500700和原有一樣安裝組4864165012141300700和原有一樣六、半脫產組長考核參照表:考核項目開料粘壓組木工一組排鉆組灰工組干砂組安裝組安全400600300300300300品質500650350500500450任務進度400650450500500350紀錄200200200200200200七、考核基準變化執行參照：1、月入庫360萬產值（含360萬）基本工資+加班工資+考核工資+崗位補貼工資2、月入庫低于 360 萬產值以下（不含 360 萬產值） 300 萬產值以 上（含 300 萬產值）基本工資 +加班工

6、資 +80%考核工資 +崗位補貼工資3、月入庫低于 300 萬產值以下（不含 300 萬產值） 260 萬產值以 上（含 260 萬產值）基本工資 +加班工資 +50%考核工資 +崗位補貼工資4、月入庫產值低于 260 萬以下（不含 260萬）基本工資 +加班工資 +取消考核工資 +75%崗位補貼工資5、月入庫產值 420萬以上（含 420 萬）。基本工資 +加班工資 +120%考核工資 +崗位補貼工資6、月入庫產值 470萬以上（含 470 萬）基本工資 +加班工資 +135%考核工資 +崗位補貼工資7、月入庫產值 530萬以上（含 530 萬）基本工資 +加班工資 +150%考核工資 +崗

7、位補貼工資八、 執行標準：1、每月產值變化與第七條考核變化執行參照條款相同時， 每月工 資計算基本工資 +加班工資 +崗位工資不變， 考核工資隨產值變 化乘以考核項目系數進行變化。2、工作中各類責任處罰在所得總工資中扣除。3、全部以每月入庫總產值計算所有半脫產組長每月工資。 從 2018 年 1 月 1 日起所有半脫產組長工資結算由公司財務核算公司支 付。具體為：按照油漆車間裸工價計算方式計算其他所有計件 工序組員工資，不再按原有工序倒乘系數方式計算。4、不脫產組長補貼標準：按每月入庫總產值計算。具體如下：A:含360萬以下月產值補貼600元/月。B:含400萬以下月產值補貼700元/月。C:含450