1、,天津國蠢黃金貴金屬經營有限公司nofTIANJINGUOXINQQLDPRECIOUSMETAI媒介管理辦法草案簽發人：一、目的：為了規范和管理公司現有媒體資源，解決目前品牌推廣中出現的問題和紙漏，做好危機公關處理，樹立、傳遞企業正面信息，提升公司品牌形象，特制定本管理辦法。二、適用范圍：本辦法適用于公司網絡部和研發部全體員工。三、定義：所謂媒體，是指傳播信息的媒介，通俗的說就是宣傳的載體或平臺，能為信息的傳播提供平臺的就可以稱為媒體。四、權責：媒介部負責公司媒體資源規范和管理、品牌推廣，網絡部和研發部等相關部門按照本規章制度配合媒介管理。五、內容：（一）主要職責1、負責公司對外宣傳推廣方案

2、制定，廣告投放媒體選擇，實施、監督公司品牌推廣工作細節；2、負責公司所有對外（公眾、媒體、社會關系等）開展的宣傳活動組織、策劃、實施、監督等工作；3、負責管理、開拓公司媒體資源，維護媒體關系，在各大媒體建立機構專欄及添加友情互鏈等工作；4、負責公司宣傳材料創意、設計及制作。（二）管理細節1、根據公司實際情況，把媒體劃分為電波媒體、網絡媒體、外協廣告公司三大類，具體如下： 電波媒體：電視臺、電臺 網絡媒體：綜合門戶、新聞門戶、財經門戶、垂直媒體、其他媒體 外協廣告公司：廣告傳媒公司、設計策劃公司、印刷制作公司等2、根據媒介工作需要，網絡部和研發部全體員工把現有媒體資源信息填表匯總（詳見附件1國鑫

3、黃金媒體資源登記表），定期提交給媒介經理，任何人不得隱瞞或虛報；3、媒介員工應當嚴格遵守職業道德，本著誠實和勤勉盡責的態度，客觀、準確的分析市場信息，科學制定推廣方案，控制成本，謹慎選擇合作媒體；4、媒介員工應注意公司媒體資源保密性，不得隨意向任何人透漏公司市場推廣方案、費用等重要信息；通訊費補助300元/月通訊費補助200元/月通訊費補助100元/月（微TIANJINGUOMINGOLDFRECIOUSMETALSCO.II5、媒介員工應注意維護緊密的媒體關系，及時發現和處理公司潛在和現存的公關危機，嚴禁不計后果隨意處置媒體關系;6、公司網站因內容需要添加或刪除媒體、變更媒體分類、調整媒體排

4、名順序等與媒體相關信息的變動，都要經過媒介經理審批核準后，再上傳或更改媒體信息，嚴禁私自添加或刪除任何媒體信息；7、研發部任何員工以公司名義或個人名義和媒體建立的與公司業務相關的合作關系，必須及時告知媒介經理登記備案，嚴禁隱瞞不報；8、網絡部任何員工以公司名義和媒體建立的合作關系，必須及時告知媒介經理登記備案，嚴禁隱瞞不報;9、網絡部和研發部全體員工以公司名義聯系媒體，應時時注意維護公司形象，妥善處理媒體關系，不得給公司造成不良負面影響。10、法律、法規、規章所禁止的其他欺詐行為。以上行為一旦發現，并經調查審核為初期行為，且并沒有給公司的正常運營帶來直接損失，將視情節的嚴重程度處以100100

5、0元罰款，如經調查，確認為第二次（含二次）及以上行為，則嚴格按照公司“獎懲管理辦法”之嚴重警告項（含嚴重警告）以上的條例進行處罰。（三）職務津貼機制1、交通費和通訊費補助 媒介經理交通費補助300元/月 媒介主管交通費補助200元/月 媒介專員交通費補助100元/月2、機構專欄和友情互鏈獎勵機制 新浪網、搜狐網、騰訊網、網易、鳳凰網五大綜合門戶，在任意一家免費建立機構專欄和友情互鏈，獎勵津貼600元； 新華網、人民網、央視網、中新網四大新聞門戶，在任意一家免費建立機構專欄和友情互鏈，獎勵津貼300元; 和訊網、東方財富網、金融界等大型重要財經類媒體，在任意一家免費建立機構專欄和友情互鏈，獎勵津

6、貼100元。3、媒介員工聯系任意一家帶星電視臺及電臺，播報國鑫黃金高級分析師教學視頻、音頻或專題講座等節目,獎勵津貼1000元；4、媒介員工聯系任意一家中國證券報、上海證券報、每日經濟新聞等一類重要平面財經媒體以國鑫黃金高級分析師名義免費發表研發團隊專題分析文章，獎勵津貼500元;5、媒介員工聯系任意一家大型重要財經類網絡媒體以國鑫黃金高級分析師名義免費展示研發中心團隊O天津國鑫黃金貴金屬經營有限公司WOXIN08口FREC9U5HEM138/用博、個人專欄、在線解盤、視頻教學等），獎勵津貼3006、媒介員工聯系媒體建立的廣告合作或聯合舉辦培訓、沙龍、錄制節目等宣傳活動，視情況獎勵津貼100-1000元。（四）績效獎勵津貼申報流程（月度）1、每月20日17:30之前，以媒介績效月報形式上報相關審核部門；23日中2、每月21日至23日上午，獎勵津貼由相關審核部門進行審核并反饋；處罰由綜管部進行裁定。午11:30之前審核結束，并由綜管部將媒介績效月報上交總裁室審定；3、經總裁室審定通過后，于每月23日17:30之前，由綜管部