1、精選優質文檔-傾情為你奉上護理組織管理體系及職責分工一、三級護理管理體系實行護理部主任、科護士長、護士長三級管理體體系。2、 護理管理崗位配置標準（一）護理部：設護理專家1人、主任、副主任各1人，干事2人。（2） 科護士長：設心血管病醫院、干部科、門急診科護士長3人。（3） 護士長：設有45個護理單元（28個臨床科室；7個特殊科室、急診科、9個門診科室），2個外設分支機構（新迎北區分院、高新區分院），有50名護士長及副護士長。3、 崗位職責(一)護理專家全面負責醫院護理文件書寫質量管理和控制。（2） 護理部主任、副主任1、 在院長領導下，負責全院護理質量管理工作，根據醫院年度計劃，結合臨床醫療

2、和護理工作實際，擬定全院護理工作目標產、計劃、具體組織實施。2、 負責擬訂、修改、完善護理規章 制度，護理常規，技術操作規程，崗位職責，護理工作質量標準，建立健全護理患者應有權的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。3、 針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業道德素質教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務水準。4、 協調和處理與科主任、醫技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員。5、 與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調配和使用。6、 運用現代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環節質量管理、缺陷管理、減少差錯、

3、杜絕事故，確保患者安全。7、 了解科室護士長工作能力水平，檢查護理質量并指導工作；定期召開護士長會議，分析進評護理質量，制定持續改進措施。8、 制定各級護理人員的崗前培訓和繼續護理學教育計劃。抓好基礎理論，專科理訟及各項護理技能培訓及考核。9、 組織領導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業務、新技術。10、 根據教學目標、負責組織領導護理臨床教學及進修培訓工程。11、 關注國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用。12、 完成年終護理工作總結，主持召開全院護士大會，表彰在臨床護理，教學、中成績突出者。13、 護理部副主任，協助主任負責相應工作。（三）護理部干事1、在護理部

4、主任直接領導下進行工作。2、及時完成各種護理資料的收集、分類、登記、保管、契檔工作，及時提供各種信息及統計數字。3、負責護理部各類檔案的保管工作，定期檢查完善。4、做好護理部有關公文、資料的登記，送閱、發放工作。5、向科室及時傳達上級指標，反映科室意見，接待采訪、來電，做好答詢工作及案件處理。6、負責護理部有關會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。7、參與制度建設。8、為護理部有關會議準備電腦，投影儀等會議所需設備。9、協助護理部主任完成護理工作發度規劃、年度工作計劃、總結、月計劃及總結。（4）科護士長1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部工作計劃，結合本科實際，制定護

5、理工作計劃，并組織實施，做到季有分析、年有總結。2、深入各病區參加展會交接班，檢查、指導危重患者護理，對急危重癥及疑難患者的護理或新技術、新業務的開展，新自指導并參加實踐。3、開展以患者為中心的職業道德教育，加強護理人員工作責任心，組織實施人性化服務，提高服務質量，認真履行職責，執行規章制度、技術操作規程，預防差錯事故。4、了解各病區危重患者的病情，心理及生活需求。督促檢查各病區的護理工作質量，并提出持續改進措施，把握護理工作重點及薄弱環節，加強醫護聯系與溝通。5、負責各病區護士繼續教育管理，定期組織護理查房和業務學習。6、負責組織安排護士、進修生的臨床教學及實習工作；指導護士及時總結以驗，撰

6、寫護理論文。7、負責護患 、醫護、科室及上、下級之間的協調工作。8、督促各病區護士長認真落實各項工作計劃和各種規章制度，定期主持本科護士長會議，分析護理質量，研究解決存在的問題。9、了解各病區護士長業務工作能水平和工作動態，為護理部主任當好參謀，做好分管工作和完成臨時性的任務。（五）護士長1、在護理部主任（科護士長）領導和科主任業務指導下，根據護理部及本科工作計劃，制訂病區工作計劃，并組織實施，做到季有分析、月有重點、每年有總結。2、負責實施病區的科學管理，合理分工、科學排班；檢查落實各項規章制度；保持病區環境的整潔、安靜、安全；加強患者、陪護、探視人員的管理，做好各類儀器、設、藥品的管理。3

7、、負責檢查病區護理工作質量，參加并指導危重、大手術及搶救患者的護理，對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責，執行各項規章制度和技術操作常識，在提供護理服務前向患者有明確告知，預防差錯事故和醫院感染的發生。4、參加科主任查房、科內會診及術前，疑難病例及殘廢病例討論；組織本科護理查房和護理會診；審修護理文書；指導護士應用護理程序為患者提供身心護理。5、組織本科護士業務學習與技術訓練考核，安排進修、實習護士的帶教培訓。6、積極開展準入的護理新業務、新技術 、開展科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。7、定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見；研究改進區管理工作；開展心理護理和

8、健康教育。8、督促檢查衛生員、配餐員做好清潔衛生、消毒隔離、飲食管理等工作。9、定期召開護士會，分析記者證護理質量、規章制度、工作程序若有更改、變動應告知所有人員執行。10、了解本科護理人員的思想動態、業務能力和工作表現，提出考核、晉升，獎懲和培養使用意見。（六）護理組長1、在護士長領導下工作。2、完成患者的管理工作：（1）負責所管轄病人病情的掌握，及時與主管醫生溝通，應用護理程序對所負責患者實施整體護理；（2）指導下一級護士完成護理工作并督促護理質量；（3）負責重危病人的管理和搶救，落實重癥患者的各項護理措施；（4）完成高風險、高難度護理操作；（5）參與夜班值班，處理夜間發生的突發事件。3、參與病房管理工作；（1）監督、執行護理單元的規章制度，對護理單元的規章制度的修訂提出相關建議；（2）承擔閏病區護理理訟知識課及護理技術培訓考核；（3）檢查下一級護士護理文書書寫情況 ；（4）承擔護理教育管理工作；（5