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文檔簡介

1、北京市勞動仲裁申請書范本申請人： _，性別： _，出生日期： _年_月_日，職業：_，工作單位：_公司，郵政編碼： _，家庭地址：，身份證號碼：，手機號碼 :_，通訊地址：，電話：_。被申請人：_公司，法定代表人：_，注冊號： _，地址：，主要負責人：_，職務： _，手機號碼： _，郵編：_，辦公地址：，電話：_。請求事項：11、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的勞動合同。2、裁決被訴人補發申訴人自其_年_月_日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續履行 勞動合同 的工資。（以每月人民幣 _元計），并補繳社保和住房公積金。3、裁決被訴人支付申訴人自其_年_月_日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開

2、始繼續履行勞動合同之日期間的工資（以每月人民幣 _元計）的 _%的補償金。4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動合同所應該從 _年_月_日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。（以每月人民幣 _元計）。事實和理由：_年 _月 _日，申訴人到被申訴人處上班， 擔任被申訴人 _經理職位，根據被申訴人向申訴人所發的電子郵件錄用通知中確認：月薪 _萬元，另每月報銷 _元手機費。_年_月_日，在沒有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系，實際上，被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動合同，使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據我國勞動法、2勞動合同法等相關法律法規之規定，申請勞動仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。此致_區勞動爭議仲裁委員會申請人： _年 _月 _日書證及書證目錄書證一：書證名稱：被申訴人的錄用通知證據來源：申訴人發給被申訴人的電子郵件證明來源：申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一：書證名稱：被申訴人醫療保險手

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