1、演講與口才社團名稱【篇一：演講與口才社團策劃】無論您將來是要成為一名職業演說家，還是做一家公司的總裁，還是在任何一個組織做領導者。擁有一對多的公眾演說能力和現場行銷能力，在最短的時間影響到至多的人，已成為您成功立足現代社會，迅速獲取成功的必備技能！爭鳴演講社團章程第一章總則第一條 本社團的名稱為爭鳴演講與口才社團，簡稱：爭鳴社。第二條本社團是在的指導和組織下，由南昌大學emba 的同學自愿參加組建的社團組織。第三條社團宗旨、口號、性質及目的1 、社團宗旨：提高同學競爭意識,開創演講新天地。2 、社團口號：“沒有思考，就沒有思想，沒有思想，就沒有希望。”3 、 社團性質：演講社是為沒有勇氣走上講

2、臺, 想要在演講方面進一步提升的同學們提供一個平臺,通過現場實踐,名師講座,自由演講等,培養社員上臺演講的膽量和語言自由表達能力。4、 社團目的：通過社團活動,各種比賽,使社員挑戰自我,在三尺講臺前脫穎而出。第四條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。第五條社團接受南昌大學emba項目部的領導。第二章社團活動第六條社團活動必須是健康并能提高學生素質、豐富校園文化生活且具有積極意義的活動1 、定期舉行演講活動,如自由演講活動等2、開展演講辯論會,提高社員的綜合素質,語言表達能力,思維能力,應變能

3、力，開拓社員的眼界，增加對社會、對生活的認識,培養社員謙和的性格、高雅的風度。3 、觀看國際性專業演講賽,提高社員的普通話和自由表達能力4 、開展各種形式的模擬面試, 讓會員提前接觸各種面試, 提高面試技巧5 、不定期邀請知名學者老師召開專題講座第三章 社員的權利和義務第七條 社員在社團中享有以下權利1 、參加演講社有關會議及組織開展的活動,使用社團共享教育資源。2 、在演講社內有選舉權和表決權,在社團受他人尊重, 平等對待的原則。3 、對演講社的工作提出建議、批評、監督演講社團領導機構和工作人員。4 、代表演講社參加各種會議和傳達會議精神。5 、有自由退出的的權利。演講社員退會程序，要求退會

4、的社員應向演講社遞交書面申請及會員證，由社團聯合會決定除名并報團委備案。第八條 社員在社團中應盡的義務1 、遵紀守法,服從社團負責人的管理, 繳納會費，遵守社團章程，執行社團決議。2 、配合學校做好宣傳黨的基本路線、方針、政策的工作，努力完成演講社交給的任務。3 、認真學習有關演講知識，提高普通話能力，與我校師生保持密切聯系，主動聽取建議和意見。4 、發揚互學、互幫、互助精神, 敢于批評和自我批評，自覺維護演講社的團結。5 、宣傳社團取得的成績，擴大演講社的影響，維護演講社的形象及t .、，聲譽。第四章獎勵與處分第九條社團對表現優異，成績突出，進步飛躍的社員給予表彰和獎勵。第十條社團內部表彰和

5、獎勵可以授予“優秀社員”稱號或其他榮譽稱號，進行全社表揚，并加社團考核分，頒發榮譽證書，給予相應精神獎勵或物質獎勵。第十一條社員在學校舉辦的活動中獲獎者，加社團考核分，并進行表彰、獎勵。第十二條違反社團章程的社員，演講社將給予相應的批評，情節嚴重的給予紀律處分。處分分為：警告、嚴重警告、留會查看、開除社籍。第十三條對社員的紀律處分，必須經過演講社全體成員大會討論通過，報團委批準，放入個人檔案存檔。第五章 社團結構及職責（一）社長主要職責：1 、召開和主持會議2 、檢查社團成員大會,社團決議落實情況3 、代表社團簽署有關重要文件（二）副社長主要職責：1 、主持開展日常工作組織實施年度計劃2 、協

6、調各部門開展活動工作3 、協助社長處理其他日常事務（三）辦公室的主要職責：1 、負責社團內部的日常事務,保證社團的正常運行2 、負責社團檔案的保管工作, 代辦新社員的會徽、社證工作3 、負責社團會議的召開及各部計劃書的審批工作4 、負責新成員的注冊及頒發會徽，社證及年度評優工作5 、負責社團的社員交流及各部團結工作（四 ） 演講部的主要職責：1 、負責各項演講活動的策劃與總結工作2 、負責社員定期演講培訓工作3 、負責收繳會費及團務經費的收支工作4 、協助社團活動的籌辦工作（五 ） 組宣部的主要職責：1 、負責做好社團日常組織和對外宣傳工作，執行社團相關章程2 、負責社員會議及活動的出席與登記

7、工作3 、負責社團活動及文化藝術節的相關宣傳工作4 、協助社團活動的籌辦工作（六 ） 外聯部的主要職責：1 、負責社團對外聯絡工作,為社團活動做相應宣傳2 、負責歷次活動與外界合作的協商工作，如活動贊助等3 、負責邀請知名學者老師召開專題講座及教師評委4 、協助社團活動的籌辦工作第六章 社團推廣（一）、主要渠道：1 、微信平臺宣傳：通過微信朋友圈分享、微信群推廣報名參與；2 、 qq 平臺宣傳：通過 qq 群，日常活動剪影分享推廣；3 、通過思想贛商報紙推廣。（二）、推廣重點：一個中心兩個基本點，以南昌大學emba 為中心，以學員事務部管理員和社團核心人員為基本點。【篇二：演講與口才社團規章制

8、度】計算機科學與技術學院speak 社團規章制度計算機學院speak 社團2011 年 9 月 1 日第一條：社團簡介社團性質：本社團隸屬于計算機科學與技術學院，由計算機科學與技術學院學生會社團部推薦，學生們自發組織的有利于學生演講、口才技能的團體，本社團以培養社員的演講能力、辯論能力以及語言表達技巧為宗旨，并以此來豐富課余生活，增強綜合素質等，秉承 “ 服務、團結、開拓、發展”的宗旨，有計劃、有組織、有步驟地開辟學生的第二課堂。社團目標：1. 立志于將本社團打造為呼倫貝爾學院優秀社團。2.使每一位社員的演講與口才能力都能夠出類拔萃。組織原則：社團是在院團總支、院社團部的監督下，依照學院規章制

9、度和社團制度來開展活動的。前景展望：社團未來將致力于演講與口才能力的發展。在積極創新本社團活動的同時，加強與校內外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。第二條：例會制度1 每周召開一次社團全體成員會議，必要時可臨時召開。2 大會由社長或副社長主持，傳達學院指示、決議，討論決定社團工作的重大問題，研究總結布署安排社團的工作。3 開會時，社員應提前5 分鐘到場，實行簽到制度，沒有特殊原因不得請假。因故不能參加會議者，應提前請假，并在開會后及時了解會議內容，學習會議精神。4 嚴格遵守會議紀律，維持會場秩序，積極發言，認真做好會議記錄。5社團全體會議遵循民主集中制原則，表決時少數服從多數，

10、個人服從組織。最后再由社團負責人商議。6 社團會議由專人負責，做好記錄，做好存檔材料，以便總結經驗，指導工作。7 負責人做好社團內的相應記錄，以備社團指導開展內部工作。8 發現問題后，能解決的應予以及時解決，不能解決的上報學院主要領導。第四條：學習制度1 社團全體成員每周學習一次，必要時可臨時舉行。2 學習由社團主要負責人主持，傳達國家、學院的指示會議精神，學習演講與口才的相關知識，以及提高社團成員綜合素質的相關知識。3 嚴格遵守學習紀律，維持會場學習秩序，積極發言，認真做好記錄，會后及時傳達學習內容及有關精神。4 學習內容由社團負責人負責整理、收集相關材料，必須與會前兩天交到社團主要負責人。

11、5 在學習中，社團成員之間要加強工作中，生活中，學習上的交流以達到共同進步，共同提高。6 學習內容做好記錄，作為存檔資料以便總結經驗，指導今后工作的開展。第五條：考勤制度1 社團成員必須按時參加社團組織提供的培訓及各項工作，在參加組織的活動以及社團統一組織的例會、學習、活動中，原則上不允許請假。如果必須請假者請示社長。2 社團活動期間不得無故離開，如有需要須向主要負責人，請示獲得允許后方可離開。3在會議活動正式開始后，不再簽到，后到者視為遲到，活動會議開始二十分鐘后再到者視為曠會。4 全體成員參加的活動考勤由專門人員負責記錄存檔。做為今后的考核項目。5 . 社團實行“3 、6、9” 制度。要求

12、準時參加社團例會、活動，不得遲到、早退或曠勤，如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤，六次請假，九次遲到者一律予以辭退。第六條：活動制度（ 社團全體成員，應有組織有紀律的開展活動。發揚“培養大學生口才，為眾人搭建講話的平臺，提高應對面試、答辯、演講、辯論的能力 ”的活動宗旨。（ 社團全體成員應服從社團的統一調遣，自覺服從社團的指示，確保社團活動準時高效、有序的完成。（ 社團全體成員應遵照學院的領導的安排，協調好學院其他組織、社團之間的關系，為學院的建設積極努力工作。（ 社長可攜帶成員自行參加一些有益于社會人民和組織的活動，活動前寫出詳細的計劃、人員安排、交由領導處審批。（ 各位成員也可利用自身的條

13、件，發揮個人特長，積極主動的走向社會聯系一些有保障性、有意義的活動。（ 活動的準備工作：（ 1 ）對于每一件具有可實施性的工作，須由社團的干部集體商議。討論通過后，方可上報團總支批準，然后制定詳細的計劃。綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施。（ 2）對于社團全體成員參與的活動，擬定出詳細的計劃方案，全體干部經研究劃分好各自的職責和主要承擔的工作進行合理的分派，責任分明。（ 3）申請準備好活動所需的場地、器材、經費進行合理的利用。所有物品由專門人員負責。（ 4）社團應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由社團宣傳人員負責自行收集整理，交于社長審核修正后，方可見報，必須每次活動一宣傳，保證以板報形式出現，也可以網站、報紙等多種形式處理。（ 活動的實施階段：（ 1 ）在活動實施過程中主要負責人應盡心盡力，各司其職，帶動全體隊員，認真、高效的開展工作。（ 2）參加活動的社團成員應嚴格要求自己，遵守社團的紀律，不得私自離會，如有特殊情況者，須向社團負責人申請后方可離開。（ 3）在活動中，如果發現有異常情況，須及時向社團負責人報告，以求妥善處理，不允許私自行動。（ 4）在活動中嚴禁攜帶親朋好友，私自頂替社團人員名額，參加社團所組織的各種活動，違反者將嚴肅處理，造成惡劣影響者將