1、內蒙古華昕立合科技有限公司 崗位職責崗位職責文檔版本號：V1.0文檔編號：HOSLIC_OT_REGU_PRD文檔密級：內部公開歸屬部門/項目：研發部編寫人：李志宏生效日期：2015-09-30版權信息本文件涉及之信息，屬內蒙古華昕立合科技有限公司所有。未經內蒙古華昕立合科技有限公司允許，文件中的任何部分都不能以任何形式向第三散發。文檔修訂記錄版本號修訂日期修訂人修訂說明修訂狀態審核日期審核人批準人V1.02015-09-07李志宏正式版A2015-09-10楊曉昱昭耐修訂狀態：A-增加，M-修改，D-刪除日期格式：YYYY-MM-DD內蒙古華昕立合科技有限公司 崗位職責崗位職責角色職責任職要

2、求（培訓要求）副總經理協助完成公司下達的各項技術經濟指標和安全生產及環境與職業健康目標；按時完成研發部科研生產任務，提供符合標準的產品和服務。全力支持EPG小組的工作，保證EPG小組工作符合公司制定的目標；保證軟件過程改進活動所需資源；聽取EPG小組關于CMMI具體實施進展情況的匯報并指導、審核EPG小組的工作；協調解決CMMI實施過程中出現的重大問題；批準CMMI軟件過程改進計劃及其優先級；監督和控制軟件過程改進活動；從組織、行政等各方面確保相關員工參與軟件過程改進活動。1、 至少10年以上相關技術開發或管理工作經驗；2、 理工類或相關專業本科以上學歷；3、接受過技術管理、管理能力開發、市場

3、營銷等方面的培訓；4、獲得相關專業資質，具備副高級以上技術職稱；5、熟悉研發部技術管理流程；在團隊管理方面有較好的領導技巧和才能；熟練使用辦公軟件；6、具有較強的領導能力、人際交往和社會活動能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守，有較強的感召力和凝聚力。EPG主要職責有計劃和推動組織軟件過程改進工作；基于CMMI制訂或修改軟件過程改進的步驟和標準；對軟件項目和項目組提供過程咨詢和支持；協調軟件過程數據庫的使用；評估新的軟件過程在整個組織的使用情況；對組織軟件過程體系和實施，向有關人員提供培訓；識別、定義項目標準過程，監督新增項目過程試用情況，推廣項目過程并改進分析

4、；維護公司項目標準實施指導，批準具體項目的項目實施指導；審批組織財富庫入庫資料、定期審計組織財富庫內容，組織財富庫訪問權限控制和批準；按照CMMI，組織定期評估軟件過程。 1.理工類專業，計算機及相關專業優先，本科及以上學歷；2.具備1年以上開發或測試經驗；1年研發管理經驗；3.具備很強的組織協調能力，良好溝通和學習能力；4.了解CMMI、PMP等相關知識；5.了解公司流程和相關制度；6.上崗前需要通過公司過程改進相關流程及標準過程的全面培訓。第三方質量保證人員審查并指導QA工作，監督組織級或項目級QA執行PPQA過程的符合情況。（第三方QA不能為QA檢查對象） 1.理工類專業，計算機及相關專

5、業優先，本科及以上學歷；2.具備1年以上開發或測試經驗；1年研發管理經驗；3.具備很強的組織協調能力，良好溝通和學習能力；4.了解CMMI相關知識；5上崗前需要通過公司質量保證過程的專門培訓。OQA編制組織級質量保證計劃；實施組織級質量保證計劃,主要對組織EPG活動、組織CM活動、組織培訓、組織采購過程及相關工作產品進行檢查。1、管理類或相關專業大專以上學歷；2、接受過質量管理等方面的教育或培訓；3、獲得相關專業資質或職稱；4、至少1個項目以上相關工作經驗；5、熟悉研發部產品開發流程；熟練使用質量管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操

6、守；7. 上崗前需要通過公司標準過程的全面培訓，以及質量保證過程的專門培訓。QA制定項目質量保證計劃；按照質量保證計劃對項目的過程和質量進行監督；總結質量保證活動、負責指導和協助項目經理定義項目過程；參與項目進展審查和里程碑審查；1、管理類或相關專業大專以上學歷；2、接受過質量管理等方面的教育或培訓；3、獲得相關專業資質或職稱；4、至少1個項目以上相關工作經驗；5、熟悉研發部產品開發流程；熟練使用質量管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7. 上崗前需要通過公司標準過程的全面培訓，以及質量保證過程的專門培訓。OCM制定組織級配置管

7、理計劃；指導項目組配置管理計劃的制定；建立組織級配置管理系統，管理公司級產品庫，分配及控制訪問權限；為項目級配置管理員提供有關配置管理的技術支持和培訓的工作；監督配置基線的變更過程；對公司產品庫內容及狀態進行記錄與報告。1、至少1個項目以上相關工作經驗；2、軟件工程類或相關專業大專以上學歷；3、接受過軟件工程等方面的教育或培訓；4、獲得相關專業資質或職稱；5、熟悉研發部產品開發流程；熟練使用配置管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7上崗前需要通過公司配置管理過程及相關規程的專門培訓。CM制定配置管理計劃；建立項目級配置庫，分配及

8、控制訪問權限；標識配置項，報告配置狀態；建立配置基線，發布基線報告；執行對配置項及基線的變更管理；執行日常配置管理系統及數據的維護，負責與相關部門的聯系；執行產品發布及產品發布報告。1、至少1個項目以上相關工作經驗；2、軟件工程類或相關專業大專以上學歷；3、接受過軟件工程等方面的教育或培訓；4、獲得相關專業資質或職稱；5、熟悉研發部產品開發流程；熟練使用配置管理工具；6、具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7. 上崗前需要通過公司配置管理過程及相關規程的專門培訓。項目經理進行項目投資可行性分析，為管理層提供建議，對項目實施、計劃和監控。1.

9、計算機或相關專業本科以上學歷；2. 1年以上IT項目管理經驗；3. 扎實的項目管理能力；較強的項目目標把握、服務意識和問題處理能力；極強的溝通、協調能力；4. 上崗前需要通過公司項目管理相關過程及規程的專門培訓。軟件設計師負責系統分析，提出相應的解決方案；負責進行項目管理和監控。1、 至少1年以上相關軟件開發工作經驗；2、 軟件工程類或相關專業本科以上學歷；3、 接受過軟件開發等方面的教育或培訓；4、 獲得相關專業資質或職稱；5、 熟悉研發部軟件開發流程；熟練使用軟件開發工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7、 上崗前需要通過公司

10、設計編碼過程及相關規程的專門培訓。系統架構師負責搭建系統設計整體架和系統實現的核心構架；負責進行項目管理和監控1、 軟件工程類或相關專業本科以上學歷；2、 接受過軟件開發等方面的教育或培訓；3、 獲得相關專業資質或職稱；4、 至少1年以上相關軟件開發工作經驗；5、 熟悉軟件開發流程；熟練使用軟件開發工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7、 上崗前需要通過公司設計編碼過程及相關規程的專門培訓。需求分析師負責需求的獲取，分析以及定義、并對需求進行評審1、 軟件工程類或相關專業大專以上學歷；2、 接受過軟件開發等方面的教育或培訓；3、

11、獲得相關專業資質或職稱；4、 至少1個項目以上相關工作經驗；5、 熟悉研發部軟件開發流程；熟練使用軟件開發工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7、 上崗前需要通過公司需求開發管理過程及相關規程的專門培訓。軟件開發工程師負責編寫程序設計規格說明書等相應的文檔；組織和指導程序員編寫、調試程序，并對軟件進行優化和集成測試。1、 軟件工程類或相關專業大專以上學歷；2、 接受過軟件開發等方面的教育或培訓；3、 獲得相關專業資質或職稱；4、 至少1個項目以上相關工作經驗；5、 熟悉研發部軟件開發流程；熟練使用軟件開發工具；6、 具有較好的人際

12、交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7、 上崗前需要通過公司設計編碼過程及相關規程的專門培訓。測試工程師負責編寫測試計劃和測試用例等技術文檔；組織進行軟件開發不同階段的各種測試工作。1、 軟件工程類或相關專業大專以上學歷；2、 接受過軟件開發等方面的教育或培訓；3、 獲得相關專業資質或職稱；4、 至少1個項目以上相關工作經驗；5、 熟悉研發部軟件開發流程；熟練使用軟件測試工具；6、 具有較好的人際交往能力；善于協調、溝通，責任心、事業心強；良好的敬業精神和職業道德操守；7、 上崗前需要通過公司測試管理過程及相關規程的專門培訓。培訓師協助制定培訓計劃，開發培訓課程，按計劃實施培訓，達到所擬訂的