1、高品質(zhì)文檔2022年城鄉(xiāng)環(huán)境綜治領(lǐng)導(dǎo)講話個人心得體會 在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作會議中，縣委領(lǐng)導(dǎo)對于我縣在過去一段時間的工作進(jìn)行了表揚(yáng)，在傾聽了縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中的講話后，我個人深深的熟悉到，在之前的一段時間，雖然我縣城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作取得了肯定的成果，但是這中間還存在很多問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q，這是不能忽視的,同時在分析過去整治工作中存在的突出問題時，我認(rèn)為在當(dāng)前工作中，全縣上下務(wù)必進(jìn)一步提高熟悉、端正態(tài)度，既要樹立打“攻堅戰(zhàn)”的意識，更要樹立打“長久戰(zhàn)”的思想，克服厭戰(zhàn)心情，選準(zhǔn)突破口、狠抓著力點(diǎn)，標(biāo)本兼治、整體推動，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施水平、城鄉(xiāng)建設(shè)管理水平、城鄉(xiāng)居民文明

2、衛(wèi)生素養(yǎng)，確保我縣整治工作不徘徊、整治效果上臺階。 在聽了書記講話后，我覺得，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作是一件好事，但想要更加深化的推動城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，我們還需要更加努力，做到更好。我認(rèn)為，首先，要通過擴(kuò)大宣揚(yáng)，讓廣闊群眾明白，推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作具有的重要意義，并且目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟，要向廣闊群眾講充分、講透徹，做到家喻戶曉、人人皆知，讓廣闊群眾樂觀主動投身到這些工作中來。還要對廣闊群眾加強(qiáng)職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的訓(xùn)練，引導(dǎo)廣闊市民樹立良好的社會文明衛(wèi)生新風(fēng)尚。充分利用各種宣揚(yáng)訓(xùn)練陣地，制造更多群眾易于接受和喜聞樂見的宣揚(yáng)形式，使上述活動更貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。政

3、府各級各部門還要切實(shí)做好動員部署工作，通過廣泛的宣揚(yáng)發(fā)動，使全縣人民都明白這項(xiàng)工作的開展對于他們的自身利益具有重要的影響。從而在根本上轉(zhuǎn)變大家的思想，讓干部群眾能充分重視這項(xiàng)工作，讓大家感到滿足，這樣廣闊群眾的精神面貌將得到明顯提升。 在今后的工作中，要以人為本，站在人民的立場上去思索問題，以改善群眾的生活環(huán)境、提高群眾的生活質(zhì)量為根本目的。并通過嚴(yán)格執(zhí)法、精細(xì)管理，做好有關(guān)的詳細(xì)工作，要以細(xì)致入微的工作確保城市管理的質(zhì)量和效果，克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同時，還要加強(qiáng)城鄉(xiāng)綠化工作，下功夫治理我縣局部地區(qū)“臟亂差”問題，做到凈化、綠化和美化的和諧統(tǒng)一。 目前，我縣城市建設(shè)和城市管理已

4、取得了肯定的成果，但是臟、亂、差的現(xiàn)象仍舊時有反彈，嚴(yán)峻影響了縣城的整體形象。我們必需依照創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和省級文明縣城的標(biāo)準(zhǔn)，健全城市管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，使整個城市管理有章可循。一是健全監(jiān)督檢查機(jī)制。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的監(jiān)督作用，對工作不力和不衛(wèi)生、不文明行為進(jìn)行監(jiān)督。二是健全投入保障機(jī)制。要加大資金投入，保障創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文工作順當(dāng)運(yùn)行。三是建立激勵機(jī)制。要建立創(chuàng)建工作獎罰措施，對創(chuàng)建工作樂觀，成效突出的單位和個人，要予以表彰嘉獎；對創(chuàng)建工作不力的，要予以嚴(yán)厲處理。四是建立長效管理機(jī)制。要把城市管理納入法制化、規(guī)范化的軌道，著力構(gòu)建長效機(jī)制。增加社區(qū)的職能和責(zé)任，形成全方位、多層次、多系統(tǒng)齊抓共管的局面。 同時，還要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，因?yàn)槌青l(xiāng)環(huán)境綜合治理工作是一項(xiàng)艱難的系統(tǒng)工程，是縣城內(nèi)各級各部門的共同責(zé)任和義務(wù)。各單位各部門都是這項(xiàng)工作的責(zé)任主體，必需要聽從、支持、參加。要加大對創(chuàng)建工作的考核力度，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任主體，切實(shí)做到層層有壓力，人人有責(zé)任。深為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中，要親臨一線，準(zhǔn)時把握創(chuàng)建工作的進(jìn)展?fàn)顩r，督促檢查，跟蹤問責(zé)，依據(jù)創(chuàng)建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)時組織討論得力措施，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的詳細(xì)問題。縣治理辦等有相關(guān)部門要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的督促檢查，準(zhǔn)時查漏補(bǔ)缺，解決問題，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。 深