1、精心整理大同煤礦集團公司安全生產(chǎn)責任制管理辦法第一章總則第一條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針， 明確大同煤礦集團公司（以下簡稱集團公司）所屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全 生產(chǎn)主體責任，壓實集團公司安全生產(chǎn)工作，根據(jù)中華人民共和國安全 生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合集團公司安全生產(chǎn)工作實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團公司管理范圍內(nèi)的所有職能部門、子公司、 生產(chǎn)經(jīng)營單位。第三條安全生產(chǎn)責任制是各級領(lǐng)導、職能部門、各級管理人員、工程 技術(shù)人員及崗位人員等，在管理和作業(yè)過程中應履行的安全生產(chǎn)職責，以 及對各崗位履職盡責要求與考核的集成。第四條本辦法規(guī)定集團公司安全生產(chǎn)責任制管理的原則

2、、基本要求、責任范圍劃分、編制程序與內(nèi)容、責任落實與追究、考核辦法。第五條安全生產(chǎn)責任制應落實“黨政同責，一崗雙責，失職追責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要 求，堅持分級管理、責任到人、職責分明、以責論處的原則。I第二章基本要求第六條從業(yè)人員超過三百人的單位應成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱“安委會”），主任由安全生產(chǎn)第一責任人擔任。第七條“黨政同責”指各級黨、政組織共同對本單位的安全生產(chǎn)負領(lǐng) 導責任，其班子成員按照職責分工分別承擔相應的安全生產(chǎn)工作職責。精心整理行政正職外由離開本地期間，企業(yè)主持工作的負責人是安全生產(chǎn)責任 的第一委托人，行使行政正職的安全生產(chǎn)職

3、責。第八條“一崗雙責”指各級黨政領(lǐng)導班子成員職務對應的崗位，既要 履行業(yè)務工作的職責，又要履行安全生產(chǎn)工作的職責。各級行政副職履行分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責任，對分管工作范圍 內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任，對行政正職負責?？偣こ處煂Ρ酒髽I(yè) 安全生產(chǎn)管理工作負技術(shù)領(lǐng)導責任，對行政正職負責。第九條各級黨政領(lǐng)導班子在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核各項生產(chǎn) 經(jīng)營工作的同時，應把安全生產(chǎn)工作貫穿生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。第十條各生產(chǎn)經(jīng)營單位應落實各項安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導責任、直接責 任、管理責任和監(jiān)督責任，建立安全生產(chǎn)責任制管理體系，明確各崗位的_/ I i責任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容，做到分級管理，各司其

4、職，各負 其責，并實行下級公司對上級公司安全生產(chǎn)逐級負責制。第三章責任范圍劃分第十一條集團公司的安全生產(chǎn)責任主體分為集團公司、子公司、生產(chǎn) 建設(shè)經(jīng)營單位三級。各級責任主體按照責任劃分，承擔在管轄范圍內(nèi)的安 全生產(chǎn)責任。第十二條各級職能（業(yè)務）部門承擔其職能（業(yè)務）范圍內(nèi)的安全生 產(chǎn)責任。第十三條集團公司是全集團的安全生產(chǎn)責任主體，接受政府相關(guān)部門 的領(lǐng)導、監(jiān)管，對二級子公司（直屬、直管單位）的安全生產(chǎn)行使領(lǐng)導、 監(jiān)管責任，對三級分公司（廠、礦、公司）的安全生產(chǎn)負有指導、監(jiān)督的 責任。具體職責如下：（一）貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)程、標準， 建立和完善集團公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制

5、度，并監(jiān)督、考核落實情況；（二）制定集團公司安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)目標并組織實施，監(jiān)督二級子公司（直屬、直管單位）分解目標并組織實施；（三）建立健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，督促兩個體 系各司其職，充分發(fā)揮作用，保障安全生產(chǎn)；（四）檢查、考核二級子公司（直屬、直管單位）安全生產(chǎn)責任制的 落實；（五）監(jiān)督二級子公司（直屬、直管單位）按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，用于完善和改進安全生產(chǎn)條件；（六）編制集團公司安全生產(chǎn)教育培訓計劃和管理制度，監(jiān)督集團公 司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員先培訓持證后上崗；監(jiān) 督二級子公司（直屬、直管單位）安全教育培訓制度的落實；1 F（七）組

6、織召開集團公司安全生產(chǎn)委員會會議、總經(jīng)理安全辦公會議、安全生產(chǎn)工作例會，分析集團公司安全生產(chǎn)形勢，研究存在問題，部署安 全生產(chǎn)重點工作；（八）監(jiān)督各單位安全風險預控管理、重大危險源管理、安全質(zhì)量標 準化、安全生產(chǎn)應急管理工作，完善制度，培訓隊伍，構(gòu)建管理體系，及 時總結(jié)分析，制定針對性的整改措施；（九）建立隱患排查治理制度，構(gòu)建隱患排查治理體系，實施重大安全隱患桂牌督辦；（十）監(jiān)督二級子公司（直屬、直管單位）新建、改建、擴建工程的 設(shè)計、施工、調(diào)試全過程，確保其安全設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、職業(yè) 病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)；（十一）按照集團公司有關(guān)事故調(diào)查的要求組織事故調(diào)

7、查；監(jiān)督“四 不放過”原則的貫徹落實；負責事故統(tǒng)計、分析、上報工作；（十二）對安全生產(chǎn)做由貢獻的給予表揚或獎勵；對負有事故責任的進行責任追究第十四條子公司是集團公司的二級安全生產(chǎn)責任主體，對所管理和所 屬單位的安全生產(chǎn)進行直接管理，并承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。（一）組織落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)程、標準和 集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建立和完善本公司、單位安全生產(chǎn)各項 規(guī)章制度，監(jiān)督、考核制度落實情況；（二）根據(jù)集團公司的要求，制定本公司的安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度安全 生產(chǎn)目標并組織實施；（三）監(jiān)督所管理和所屬單位建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督和安全生產(chǎn)保證 體系，檢查、考核本公司范圍內(nèi)各級人

8、員安全生產(chǎn)責任制的落實；（四）監(jiān)督本公司按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，用于完善和改進 安全生產(chǎn)條件；I 1（五）制定本公司安全培訓計劃，監(jiān)督所管理和所屬單位及本部安全 培訓計劃的落實；監(jiān)督本公司主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè) 人員先培訓持證后上崗；積極協(xié)調(diào)、做好新上崗員工安全、技術(shù)培訓；（六）組織召開本公司安全生產(chǎn)委員會會議、總經(jīng)理安全辦公會議、 安全生產(chǎn)工作例會，分析所管理和所屬企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，研究存在的問 題，部署安全生產(chǎn)重點工作；（七）負責組織所管理和所屬單位安全風險預控管理、重大危險源管 理、安全質(zhì)量標準化、安全生產(chǎn)應急管理工作，完善制度，培訓隊伍，構(gòu) 建管理體系，及時總結(jié)分

9、析，制定針對性的整改措施；（八）組織開展所管理和所屬單位隱患排查治理工作，對存在的隱患 督促整改，并實施重大安全隱患桂牌督辦；（九）對本公司新建、改建、擴建工程的設(shè)計、施工、調(diào)試全過程， 確保其安全設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時 設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)；監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)新建、擴建工程做好生產(chǎn) 準備工作；（十）負責審批所管理和所屬單位年度檢修計劃或設(shè)備定檢計劃；合 理安排檢修周期和檢修時間，制定檢修質(zhì)量考核標準；負責制定所管理和 所屬單位設(shè)備更新改造資金管理制度，優(yōu)先安排預防事故技術(shù)措施和勞動 保護措施計劃，監(jiān)督計劃實施及資金使用；（十一）按照集團公司有關(guān)事故調(diào)查的要求

10、組織內(nèi)部事故調(diào)查；嚴格 執(zhí)行政府、集團公司有關(guān)事故調(diào)查處理意見；監(jiān)督“四不放過”原則的貫 徹落實；負責本公司事故統(tǒng)計、分析、上報工作；（十二）對所管理和所屬單位安全生產(chǎn)做由貢獻的提由給予表揚或獎 勵，對負有事故責任的進行責任追究。第十五條生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營單位是本單位安全生產(chǎn)的責任主體，負責具體組織和實施安全生產(chǎn)工作 ，并承擔安全生產(chǎn)直接責任。L 一1 ，（一）落實執(zhí)行國家及本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上 級公司的安全生產(chǎn)管理制度、要求，制定完善本單位各項安全生產(chǎn)管理制 度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等；（二）根據(jù)上級公司的要求，制定本單位的年度安全生產(chǎn)目標并組織 實施；（三）完善本單位安

11、全生產(chǎn)責任制，建立健全安全生產(chǎn)責任制的管理、檢查、考核機制，保證安全責任落實到位；（四）強化安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的職能，保證本單位生產(chǎn)、 建設(shè)、經(jīng)營等符合國家有關(guān)規(guī)定； 保證作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施達到安全要求; 保證安全管理人員、安全技術(shù)人員、安全監(jiān)管人員符合規(guī)定要求；（五）按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，用于完善和改進安全生產(chǎn)條件；（六）建立安全教育培訓制度和動態(tài)考核機制，制定并落實本單位安 全教育培訓計劃，組織主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員先 培訓持證后上崗；精心整理（七）落實國家、行業(yè)和上級有關(guān)預防事故技術(shù)措施及勞動保護措施的要求，制定年度預防事故技術(shù)措施計劃及勞動保護措施計

12、劃，并保證“兩措計劃”的落實；（八）組織召開本單位安全生產(chǎn)委員會會議、安全生產(chǎn)分析會，查找安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定防范措施；（九）保證安全技術(shù)符合國家有關(guān)規(guī)定，淘汰國家明令禁止的工藝和 設(shè)備。（十）開展安全風險預控，對查由的問題制定整改計劃，做好整改工 作；（十一）建立本單位安全生產(chǎn)應急管理體系和制度，制定本單位的安 全生產(chǎn)事故應急預案和防災減災措施，按規(guī)定組織預案演練；_/ I i（十二）組織開展本企業(yè)隱患排查治理工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（十三）建立技術(shù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，開展可靠性管理，提高設(shè)備的安全可靠 水平；（十四）加強特種設(shè)備、重大危險源、危險化學品和特種作業(yè)人員的 安全管理；

13、（十五）做好設(shè)備檢修、技術(shù)改造、設(shè)備定檢等日常工作；（十六）堅持建設(shè)單位和施工單位共同管理施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作 原則；負責新建、改擴建工程生產(chǎn)準備工作；組織新建、改擴建工程安全 設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用；（十七）及時、如實向上級單位報告生產(chǎn)安全事故。堅持“四不放過”原則，組織本單位非傷亡事故調(diào)查；分析本企業(yè)發(fā)生的典型事故，制定整 改措施；做好事故防范工作，避免事故重復發(fā)生；精心整理（十八）對本企業(yè)安全生產(chǎn)做由貢獻的提由給予表揚或獎勵，對負有 事故責任的進行責任追究。第四章編制程序與內(nèi)容第十六條安全生產(chǎn)責任制編制程序（一）成立以

14、本單位行政正職為組長的編制小組，明確牽頭部門，制 定安全生產(chǎn)責任制編制工作方案；I（二）編制小組依據(jù)人事、勞資部門明確的崗位設(shè)置，組織所有從業(yè) I. .,人員參加本崗位安全生產(chǎn)職責的編制工作；（三）各崗位的安全生產(chǎn)職責經(jīng)逐級審核后，上報編制小組，編制小 組組織相關(guān)部門對匯總后的安全生產(chǎn)職責進行審核，形成安全生產(chǎn)責任 制；（四）審核后的安全生產(chǎn)責任制經(jīng)本單位安委會討論審定后，由安全 生產(chǎn)第一責任人批準，以正式文件發(fā)布。第十七條安全生產(chǎn)責任制的編制內(nèi)容（一）本崗位涉及領(lǐng)導責任、直接責任、管理責任和監(jiān)督責任的具體 內(nèi)容；（二）本崗位負責、組織、協(xié)調(diào)、參與以及監(jiān)督檢查等安全生產(chǎn)職責 的具體內(nèi)容；（三）

15、本崗位負責管控的安全風險與防范措施；（四）黨、政領(lǐng)導班子各成員應負的安全生產(chǎn)職責。第十八條安全生產(chǎn)責任制的編制應做到簡明、具體、實用，可操作性 強，上下配套、逐級銜接、不留空白，形成完整的安全生產(chǎn)責任體系。第十九條安全生產(chǎn)責任制每三年修編一次。當組織機構(gòu)、業(yè)務領(lǐng)域、 生產(chǎn)規(guī)模等發(fā)生變化時，應及時組織進行完善和修訂第五章責任落實與責任追究第二十條各級安全生產(chǎn)責任主體要建立安全生產(chǎn)責任獎懲機制，加強 對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，做到安全責任到位、安全投入到 位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。第二十一條集團公司各安全專業(yè)委員會按照職責劃分，對子公司、二 級直屬（管）單位實行檢查與

16、考核。第二十二條子公司參照集團公司對下屬單位進行檢查考核，上級公司 為下級公司承擔連帶責任。第二十三條集團公司對有下列情形的子公司、二級直屬（管）單位的 安全生產(chǎn)第一責任人或分管安全生產(chǎn)的負責人進行約談：（一）安全生產(chǎn)機構(gòu)、人員配備不滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團 公司有關(guān)規(guī)定要求的；（二）安全生產(chǎn)長期不穩(wěn)定，集團公司桂牌督辦的重大隱患和整改問 題在規(guī)定時限內(nèi)未解決，現(xiàn)場安全管理不到位、不規(guī)范的；（三）安全風險預控、重大危險源評估以及安全生產(chǎn)專項檢查反映由 不履行安全生產(chǎn)責任，安全生產(chǎn)風險高易誘發(fā)事故發(fā)生的；（四）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作未形成長效機制，重大隱患未得到 消除或有效控制的；（五）

17、不按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導干部帶班的；（六）應急管理機制不健全，應急預案存在嚴重缺陷并未按要求整改 的；（七）同類生產(chǎn)安全事故重復發(fā)生的；（八）集團公司認定應約談的其他有關(guān)安全生產(chǎn)的事件。子公司對所管理、所屬單位實行安全生產(chǎn)約談的辦法由子公司自行制 定。精心整理第二十四條發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，根據(jù)事故責任劃分，分別追究有關(guān) 人員的直接責任、管理責任和監(jiān)督責任，并按照集團公司生產(chǎn)安全事故 責任追究辦法和集團公司安全考核與獎罰辦法要求，對事故單位和 有關(guān)責任人員進行處理。第六章考核辦法第二十五條實行分級制考核。即集團公司各安全專業(yè)委員會按照職責I劃分，每月對子公司、二級直屬（管）單位進行檢查與考核；集團公司安

18、I. .,監(jiān)局每月對子公司、二級直屬（管）單位黨政正職進行檢查與考核；子公 司對所管理、所屬單位參照集團公司按月度進行考核。檢查考核結(jié)果報集 團公司安委會辦公室。I r第二十六條各從事具體生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營的單位正職對分管副職進行 月度檢查、考核；各分管副職對分管范圍內(nèi)的科、區(qū)（車間）正職進行月 度檢查、考核。生產(chǎn)經(jīng)營單位其他管理人員、技術(shù)人員、崗位人員的檢查 與考核，可根據(jù)本單位實際情況自行制定。要切實做到一級對一級負責， 逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀。第二十七條日常安全檢查的結(jié)果，可作為安全生產(chǎn)責任制檢查考核依 據(jù)?？己私Y(jié)果作為評優(yōu)、晉升、資金發(fā)放、處分等的重要參考依據(jù)。第二十八條對所有從業(yè)人員安

19、全生產(chǎn)責任制的考核實行百分制，分為稱職、基本稱職、不稱職三個等級。得分10085分為稱職；8470分為基本稱職；70分以下為不稱職。第二十九條對稱職人員按 100喊放工資；基本稱職人員按 90%：放工 資；不稱職人員按 70溫放工資。第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位要對科、區(qū)（車間）進行考核?？己朔譃楹细瘛⒒竞细瘛⒉缓细袢齻€等級。每次全部人員全部稱職的為合格；70啾職、30唾本稱職的為基本合格；30恰稱職的為不合格。具體考核辦法由各單 位自行制定。第七章附則第三十一條各子公司、職能部門、直屬（管）單位應根據(jù)本辦法制定 實施細則，并報集團公司安委會辦公室備案。第三十二條本辦法由集團公司安委會辦公室負責解釋

20、。I第三十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。精心整理礦長安全生產(chǎn)責任制職責定位礦長是煤礦安全生產(chǎn)的第一責任人，礦安全生產(chǎn)委員會主任，對安全 生產(chǎn)工作全面負責。安全生產(chǎn)職責如下：職責范圍一、建立、健全安全生產(chǎn)責任制1 .組織制定和審定礦安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的責任人員、責任 范圍和考核標準；落實礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定。2 .組織制定班子成員和分管部門負責人安全生產(chǎn)責任制。二、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，審查安全生產(chǎn)規(guī)劃3 .組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、 年度安全生產(chǎn)計劃。4 .負責按照礦井核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)。三、組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃5

21、.組織審定安全培訓計劃。組織職工全員培訓、新工人崗前培訓等， 組織安全生產(chǎn)管理人員參加安全培（復）訓。四、保證安全生產(chǎn)投入的有效實施6 .組織制定并落實年度安全費用提取和使用計劃，保證安全生產(chǎn)投入 的有效實施。7 .負責落實礦井瓦斯、水、火、粉塵等重大災害防治和重大隱患治理 計劃；負責重大安技措工程的組織實施。五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患8 .貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定。9 .組織審定隱患排查治理方案。每月至少組織并參加1次安全生產(chǎn)大檢查、“一通三防”、防治水專項檢查。精心整理10 .確保礦井通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)；按 規(guī)

22、定審批瓦斯日報表、井下燒焊措施等。11 .負責落實瓦斯綜合治理措施，做到瓦斯抽采達標、監(jiān)控系統(tǒng)有效、 瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。12 .組織制定并督促落實礦領(lǐng)導帶班下井制度，并督促落實；每月帶 班下井不少于5次。13 .落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員進行健康體檢和辦理 工傷保險。14 .負責主持召開礦長安全辦公會，聽取安全工作匯報，研究解決生 產(chǎn)安全問題。15 .負責每半年向集團公司相關(guān)領(lǐng)導匯報1次瓦斯治理、防治水情況和安全生產(chǎn)工作。16 .保證井下機電和所有提升設(shè)備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設(shè)備違 規(guī)入井。17 .每月組織不少于1次的重大安全隱患排查。六、組織審定并實施生產(chǎn)安全事

23、故應急救援預案18 .組織審定礦井年度災害預防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應急救援 預案；每年組織開展礦井綜合或?qū)ｍ棏本仍菥殹?9 .組織指揮事故搶險救援。發(fā)生事故和重大災害時，負責啟動事故 應急響應。七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故20 .負責向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門及集團公司及時如實報告生產(chǎn)安全 事故。21 .組織涉險事故、非人身事故調(diào)查。八、依法辦礦，依法管礦22 .依法辦理“采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證”，并 保證合法有效；督促安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核 并合格。23 .依法依規(guī)組織生產(chǎn)或建設(shè)，杜絕超層越界開采和超能力、超強度、 超定員組織生產(chǎn)行為；落實井下

24、探放水規(guī)定，嚴禁開采防隔水煤柱。24 .依法辦理煤礦建設(shè)項目相關(guān)手續(xù)，按照“一礦一策”原則管理煤 礦建設(shè)項目，并督促煤礦建設(shè)項目按設(shè)計施工。九、組織保障25 .負責建立健全安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導機構(gòu)和管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn) 管理人員。十、安全生產(chǎn)職責落實與考核1 *26 .落實安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任制考核辦法。27 .落實事故責任人及事故責任單位處理意見。28 .落實安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察指令。29 .負責定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況。八、其他30 .履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。礦長安全生產(chǎn)責任制考核標準職責范圍考核內(nèi)容責任認 定標準分檢查標準及評分辦法實得分一、建立、健成立安全生產(chǎn)責任

25、制編制小組，組織制定班子成員、副總工 程師、助理、科(區(qū))正職人員安全生產(chǎn)責任制直接責 任5查文件，未成立責任編制小組，扣5分， 制定/、全面，缺一項，扣1分全女全生J八責任 制審定礦安全生產(chǎn)責任制，明確各崗位的責任人員、責任范圍 和考核標準，并下發(fā)執(zhí)行管理責 任2查資料、記錄，未審定、下發(fā)扣 2分， 內(nèi)咨不符合要求扣1分(10)分落實礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定直接責 任3查記錄、現(xiàn)場抽查，未落實相關(guān)內(nèi)容扣3分二、組織制定 安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程， 審查安全生產(chǎn)規(guī) 劃(5)分組織審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程J管理責 任3查紀要，未組織審定扣3分組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全生產(chǎn)計劃管

26、理責 任1查紀要，未組織制定扣1分負責按照礦井核定生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)直接責 任1查記錄，未按照礦井核定生產(chǎn)能力組織 扣1分三、組織制定組織審定安全培訓計劃管理責 任2查記錄，未組織審定扣 2分并實施安全生廣 教育和培訓計劃組織職工全員培訓、新工人崗前培訓等領(lǐng)導責 任1查臺賬，未組織培訓扣1分(5)分組織安全生產(chǎn)管理人員參加安全培(復)訓領(lǐng)導責 任2查臺賬，未組織參加培訓扣2分四、保證安全 生產(chǎn)投入的肩效 實施(10)分組織制定并落實年度安全費用提取和使用計劃，保證安全生 廠投入的啟效實施直接責 任5查資料，未組織制定計劃扣5分落實礦井瓦斯、水、火、粉塵等重大災害防治和重大隱患治 理計劃直接責 任

27、3查資料、現(xiàn)場未落實相關(guān)災害防治和重 大隱患治理計劃扣3分負責重大安技措工程的組織實施直接責 任2查記錄，未組織實施扣2分五、督促、檢 查安全生產(chǎn)工 作，及時消除生 產(chǎn)安全事故隱患 (40)分貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)定監(jiān)督責 任2查資料，未貫徹相關(guān)內(nèi)容扣2分組織審定隱患排查治理方案管理責 任3查紀要，未組織審定治理方案扣 3分每月至少組織并參加1次安全生產(chǎn)大檢查、“一通三防”、 防治水專項檢查直接責 任5查紀要，每月未組織參加安全生產(chǎn)大檢查、“一通三防”、防治水專項檢查扣 5分確保礦井通風系統(tǒng)可靠，嚴禁無風、微風、循環(huán)風冒險作業(yè)管理責 任5查資料、現(xiàn)場礦井存在違規(guī)行為

28、扣5分負責林頭瓦斯綜合治理措施，做到瓦斯抽米達標、監(jiān)控系統(tǒng) 有效、瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)管理責 任3查記錄，未落實瓦斯治理措施、存在違 規(guī)作業(yè)行為扣3分組織制定并督促落實礦領(lǐng)導帶班下井制度，并督促落實；每 月帶班卜井不少于5次直接責 任5查紀要，未組織制定礦領(lǐng)導帶班下井制 度扣5分,每月帶班下井次數(shù)不符合規(guī)定， 少一次扣1分按規(guī)定審批瓦斯日報表、井下燒焊措施等直接責 任3查臺賬，未按規(guī)定審批扣3分落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員進行健康體檢和 辦理工傷保險監(jiān)督責 任2查資料，未落實職業(yè)病危害防治工作、 健康體檢和辦理工傷保險扣2分負責主持召開礦長安全辦公會，聽取安全工作匯報，研究解 決生產(chǎn)安全問題直接責 任5查紀要，未主持召開礦長安全辦公會扣5分負責每半年向集團公司相關(guān)領(lǐng)導匯報 1次瓦斯治理、防治水 情況和安全生產(chǎn)工作直接責 任5查記錄，未按規(guī)定匯報扣5分保證井下機電