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文檔簡介
1、2018 公司年會通知范文Su mmary of work for reference only姓名: XXX職務:XXX時間:20XX 年 XX 月 XX 日2018 公司年會通知范文【第 1 篇】各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:xx 年春節即將來臨, 為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節 , 進一步弘揚企業精神, 展現員工風采, 共同慶祝公司在xx 年里取得豐碩收獲 , 描繪公司xx 年的宏偉藍圖, 公司決定舉辦年會和聯歡晚會. 現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:一、年會(一 )年會目的: 1、增強公司員工的內部凝聚力, 提升公司的競爭力2、對xx 年年度工作進行總結.
2、 制訂 xx 年度工作總體規劃, 明確新年度工作方向和目標.3、 表彰業績優秀的公司內部員工, 通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來, 全力投入到明年的工作之中.(二 )年會主題: 年度總結與計劃, 表彰先進 .(三)年會時間:xx年 1 月19日(星期六 )下午 16:30(四)年會地點:*區 *路158號我都賓館七樓益源廳(五 )年會準備工作:1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將xx 年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理, 于 xx 年 1 月 15 日前提交到辦公室徐飛麗處.2、 員工考核辦法詳見附件, 各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員
3、工1 名 , 于 1 月 11 日前報人事部徐飛麗處, 由公司領導進行終審 , 確定最后獲獎名單. 確保年會前將員工評優評先工作做完, 并安排部分獲獎人員代表在年會上發言二、聯歡晚會( 一 ) 晚會理念及思路:1、學習成長、交流互動, 分享成功喜悅, 共同慶祝公司一年來的發展收獲 ;2、凝聚人心、鼓舞士氣, 描繪宏偉藍圖, 攜手鑄就公司新一年的輝煌;3、 增進感情 , 娛樂身心 , 體驗團結協作, 營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍.(二 )節目要求: 1 、整臺聯歡晚會節目內容要求:a、內容緊扣主題, 文明健康 , 積極向上 ;b、體現企業文化特色, 展現員工風采;c、形式活潑新穎, 突顯
4、新年喜慶、祥和的氛圍.2、整臺聯歡晚會節目類型要求:( 不限 , 形式新穎或者原創作品優先 .) 以下形式可供參考:、聲樂 : 通俗、民族、美聲、組合、合唱等;、舞蹈 : 民族舞、街舞、拉丁舞等都可( 尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈 )、表演 : 小品、戲曲、音樂劇、走秀等;、特長節目: 武術、魔術等. . 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與.3、節目報送數量: 各部門報送節目不設上限, 鼓勵多多報送.4、節目報送、彩排時間安排:、 節目報送 : 各部門負責人于xx 年 1 月 8 日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處( 電話82628007). 節目單包括: 節目名稱、節目類型、演出人
5、員、演出道具、其他配合要求等內容、 節目排練 : 活動開始前為各部門自由排練時間, 要求排練節目內容完整、熟知. 公司將于1 月 18 日前在公司會議室進行二次預演.5、獎勵辦法: 如能入選年會節目, 均可獲得紀念品一份.6、其他注意事項:、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理, 遵守排演的時間安排.、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂, 自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷【第 2 篇】各記者站、通訊站、發電企業及相關單位:為貫徹落實新一輪電力體制改革各項政策精神,交流全國發電企業相關工作經驗,進一步提高全國發電企業新聞工作者整體素質,表彰全國發電企業年度新聞工作先進集體和個人
6、,國家能源局中國電力傳媒集團有限公司定于xx年 12月 29日至 30日在四川成都舉辦“xx全國發電企業新聞年會”。一、主要內容1、新聞宣傳業務培訓研討與表彰。結合當前形勢,邀請行業媒體權威專家、資深媒體人,介紹新聞寫作知識及選題策劃技巧,講解發電企業新聞宣傳工作的新思路、新方法。表彰xx-xx 年度中國電力報優秀通訊員、優秀企業新聞通訊站。2、“三嚴三實”專題教育宣傳研討。全面貫徹落實十八屆五中全會精神,專題研討“三嚴三實”專題教育的新思路、新觀點、新討論,交流總結發電企業“三嚴三實”專題教育宣傳經驗, 探討企業新形勢下黨政工團協作配合的聯動機制。3、年度征文評選發布。全面貫徹落實新一輪電力體制改革精神,研討全國發電行業面臨的新形勢、新任務,發布xx 年全國發電企業管理提升最佳實踐等。二、參加人員各發電集團相關領導,各發電企業領導,各發電企業政工、新聞、企業文化、工會、政策研究等專職人員; 中國電力報各記者站站長、記者者,中國電力報新聞通訊站站長及通訊員。歡迎其他領域相關人員參加。三、地點* 市蜀金路一號大唐四川公司生產調度大樓四、時間12 月 28 日全天報到。12 月 29 日至 30 日研討培訓。五、聯系人六、注意事項請參加研討培訓人員認真填寫
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