1、圖書館2018年度工作總結圖書館XX年度工作總結XX年是學校發展的關鍵年，也是圖書館發展的關鍵年。一年來，全 館人員在學校領導和館領導的帶領下，緊跟學校建設步伐，努力拼搏，開 拓創新，扎實進取，奪取了評建工作的巨大勝利，同時自身的效能建設工 作也取得明顯成效，開創了圖書館工作新局面。現將本年度工作總結如下:一、取得的成績圖書館本著“以評促改，以評促建，以評促管，評建結合，重在建設” 的建設方針，抓住學校“教學評建”和“效能建設”的發展機遇，通過 “內穩外聯”策略的推進，較好地保證了學校的教學評估工作的順利進 行，同時自身的效能建設也取得了可喜的成績。這既促進了館內的和諧發 展，也提升了自身的地

2、位與品位。（一）真抓實干，開拓創新，以優異成績通過評估工作我館把迎評工作作為全館的核心工作，成立了專門的評建工作領導小 組，制定詳細的工作計劃，精心組織工作實施方案，周密部署，責任到人, 確保每項工作按時、按質、按量的順利完成，為學校的教學評建工作盡了 最大的努力，涌現了一批評建先進個人，圖書館也被評為“教學評建先進 單位”。1、改革思路，拓寬新書采購與加工思路由于評估的需要，XX年年學校加大了圖書資料購置經費的投入，在 新書加工工序多（一本書從采購回來到與讀者見面中間有十幾道工序）、 數量大、時間緊的情況下，館里抽調力量，組成突擊隊，通過充分利用推 遲下班、午休、周末等休閑間隙，加班加點，歷

3、時2個月，按時按質完成 300萬元（15萬多冊）的圖書加工任務，保證了新書的及時上架和流通。 XX年期刊征訂和電子資源更新工作已經圓滿完成，紙質圖書招標工作也告 一段落，進入了實際操作階段。2、全力以赴，閉館整庫，營造良好的書庫環境自3月1日起，圖書館進行了近一個月的閉館整庫工作，將全館 64萬冊紙圖書資料嚴格按中圖法實行分類細排架，任務繁重，分類排 號工作要求精細，倒庫、上架工作更是消耗體力。圖書館各書庫工作人員 加班加點，任勞任怨，圓滿完成了整庫工作任務，既方便了讀者，也營造 了整潔的書庫氛圍，贏得了讀者、領導和專家的好評。3、延長開放時間，強化服務效果，提高資源利用率在人手緊缺的情況下，

4、通過內部挖潛，兩次提速，延長開放時間，圖 書館的所有閱覽室開放時間均從周一到周日早上8:00到晚上21:30,每周 開放時間達103. 5小時，超過教育部規定每周開放72小時的50%,圖書借 還服務也由每周五天增加到七天，網上數字資源24小時不間斷服務；同 時強化員工的崗位意識和服務質量，健全監督機制，從而大大提高了資源 的利用效率。全年讀者借還量達70. 4923萬冊，閱覽總量達3. 0657萬人 次，使用圖書館數據庫下載量高，其中，超星圖書館下載94833篇，中國學 術期刊網 218320 篇，萬方 137223 篇，springer ling 1187 篇，ebsco 765 篇。4、群

5、策群力，凝練特色，主打皖江文獻牌圖書館的館藏特色是一個圖書館立足的重要標志，也是學校辦學特色 的重要組成部分。在時間短、任務緊的情況下，圖書館組織專門人員，進 行了深入的調研：走訪兄弟院校圖書館，和學校領導深入探討，明確了以 “皖江文獻”為主題的建設思路。通過館藏檢索、網上訂購、書攤搜尋、 圖書捐獻等環節，目前已經收集了包含陳獨秀研究、新文化研究、桐城派 研究、黃梅戲研究、宗教研究等為主體的約1萬多冊紙質圖書，另外自建 了專題特色數據庫，有力地支撐了學校的辦學特色。這成為教育部評估專 家考察路線上的一個亮點，而且在XX年年全省高校圖書館館長年會上也 得到一致好評，產生了較大影響。5、優化環境，

6、人文滲透，加大文化工程建設為給讀者營造一種“進得來，坐得住，愛讀書，讀好書，書讀好”的 學習氛圍，圖書館率先在學校開展了以“知識和信息社會的原動力”、“科學和人文精神的家園”為主題的文化工程建設活動。拓展例如讀書空 間，先后在1樓開設了 3個自習室，同時把1樓大圓盤改造成了自習室， 1-5樓的過道也充分利用起來，大大增加了讀書的空間。滲透著人文關懷, 1-2樓增添了沙龍式閱覽桌椅，3-5樓增添了風雨桌椅，因館制宜地體現 人文布局；1樓建設了文化長廊，張貼了許多名人名言，2-5樓也有不同 程度的書法作品，館內文化氛圍得到了強化，使讀者在潛移默化中得到文 化的熏陶；喝水問題、電扇問題、照明問題也得

7、到很好解決。此外，宣傳 力度得到加強，實現了圖書館的多渠道多方位宣傳。通過文化工程建設， 圖書館的人氣旺了，利用率高了，評價好了。6、內穩外聯，提升了圖書館的地位內部穩定是圖書館建設的基本點。一是很抓制度建設，實行制度上墻, 明確了崗位職責，理順了工作思路；二是干部隊伍建設體現了規范化、專 業化、年輕化的特點；三是統一了員工的共識，一切以館的大局出發，與 館共發展同進退，不在評建中拖后腿，在新書加工、倒架以及建庫中，廣 大員工展現出了強烈的拼搏精神、奉獻精神和無私精神，高效優質地完成 了艱巨的任務。外聯工作是圖書館建設的一個重要抓手。一是深入學校各院系、各職 能部門調研，聽取合理化的建議，在新

8、生培訓中與教務處、國資處合作， 在文化工程建設中與新校區建設辦、后勤管理處合作，在學生讀書活動中 與學生處、團委合作等，密切了圖書館與各院系、各部門的聯系，主動服 務性增強。二是加強對外交流，尤其是館際之間的交流，我館已經成為安 徽省圖工委的常委館，成為安徽省第二家北京超星數字圖書館優秀使用單 位，特色鮮明，在省內高校圖書館有較大的影響。通過外聯工作，圖書館 的外部形象明顯改善。（二）深化管理，優化服務，開展效能建設取得成效 評估后，圖書館工作的重心就轉移到通過內部挖潛來提高自身實力的效能建設上來，并取得了明顯成效。增強了員工“愛崗敬業”的 自覺性和主動性，提升了圖書館的凝聚力和文化品位。1、

9、嚴格考核獎懲，嚴肅工作紀律加強對出勤情況的檢查考核，杜絕遲到、早退、曠工等現象發生。以規范化、標準化、科學化為目標，全面推行崗位責任 制，建立健全工作目標考核、績效考核和責任追究等制度，嚴把考核關， 并把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、年終考評的重要依據。考核獎懲 制度的推行，意味著圖書館的管理逐步向制度化、規范化轉變。2、全面清查資產，加強資產管理召開國有資產專題會議，成立了圖書館國有資產清理小組，先清查儀器、辦公設備，逐一核對，登記造冊,后清點 全館所有圖書資料，規范物資購買、驗收和入庫程序，責任到人，實行責 任追究制。全面資產清查，意味著圖書館的管理走向系統化、科學化。3、加強理論與業務

10、學習，提高館員隊伍素質圖書館非常重視職工隊伍建設，采取各種措施提髙職工業務素質。首先，制定了詳細的學習教育 計劃，學習黨的十大精神，通過研讀十七大報告原文、集中研討、聽輔導 報告，對黨的十七大的重大意義有了更進一步理解，收獲很大；二是學習 新的業務知識的，采取派業務骨干到南京學習和全館同志集中培訓學習升 級版匯文管理軟件的辦法，提高了現代化操作技能和管理水平；三是研究 探索具體的實施措施，做到理論學習和實際工作相結合，提高整體工作的 有效性；四是鼓勵工作人員在職提高學歷教育、提高專業技術職務職稱， 建設一支高素質的圖書情報隊伍，以適應高等教育高水平服務的必然需 求。這些措施的出臺，意味著圖書館

11、的管理進一步走向人本化、現代化。4、加強讀者教育與讀者服務工作，努力提髙服務水平 加強培訓力度, 凸顯資源優勢。針對低年級同學不善于利用圖書館的客觀實際，對08級 新生開展“怎樣利用圖書館”的培訓58課次，人數達6288人；為增強我 校處科級干部利用網絡資源的能力，提高工作效率，為全校處科級干部舉 辦了現代網絡技術培訓，取得了良好效果；在全校開展“文獻檢索”選修 課，達60課時，使圖書館文獻資源得到更充分的利用，進一步發揮了文獻保障功能。加強宣傳力度，密切與讀者的溝通。積極開展讀者導讀、網上征求采訪意見、定題服務、課題查新等讀者服務與咨詢工作；組編圖 書館通訊，開展書展書評，舉辦“數字資源宣傳

12、月”等活動，營造了良好 學習環境，體現了學術功能。二、存在的問題在建設和發展的過程中，圖書館也存在許多困難和不足。主要表現在：圖書總量不足，紙質型中外文圖書缺口較大。目前圖書館館藏圖書資源明顯不足，難以達 到生均100冊和生均年增長4冊的評估要求，外文資源種類有限數量少， 不能滿足讀者的正常需求。因此學校要根據招生規模逐年加大圖書資料購 置經費的投入力度，使釆購工作常態化。圖書資料有自己的出版發行規律, 饑一頓飽一餐的采購不僅影響了圖書采購質量，而且也打亂了圖書館正常 工作秩序，降低了工作效率。 館舍空間縮小，需求面積嚴重不足。目 前的閱覽室已經成為書庫，而且學生自習室也進入了圖書館（3個），

13、圖書 館可利用的空間明顯縮小。隨著學校規模的進一步擴大和讀者需求的增 加，現有的面積無法保證教學科研的正常運行，也難以在安徽高校圖書館 建設中占得先機。因此，圖書館館舍的擴建工程要納入學校的議事日程。 基礎薄弱，內部整合勢在必行。圖書館兩個館之間距離較遠，人員總數不 足，學歷水平普遍低，專業水平弱，服務質量不高，得到認可的程度還不 是高等問題明顯存在，因此如何提升圖書館的綜合實力是迫在眉睫的事 情。雖然效能建設取得一些成績，但是相對于圖書館的實際情況來說，力 度還要加強。因此，要通過內部整合來規范部門行為，強化服務意識和主 人翁意識，切實提高服務質量，提升圖書館應有的地位。三、XX年工作思路

14、XX年，圖書館將按照學校的總體規劃，貫徹評建精神和要求， 以效能建設為抓手，夯實基礎，創新服務，努力使圖書館工作再上新臺階。1、深入開展效能建設，加強制度建設，規范管理行為按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，深入學習貫徹黨的十七大精神。要對 以往的規章制度進行一次認真的清理審定，制度不完善的修改完善，缺少 制度的制定新制度；制度的建設要貫穿于效能建設的各個方面和各個環節，注重系統性，增強針對性和可操作性；館辦公室要加強對各部（室） 制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落到實處；要加強支部的黨 建工作，發揮黨員和黨員領導干部的先鋒模范作用。2、明確職責，理順關系，進行部室整合 根據精

15、簡、高效的原則進行部室整合，進一 步明確各部（室）的工作職能與權責，理順工作關系，切實解決工作中存 在的職責不清、辦事推諉等現象，確保職能到位；要進行“定崗定員”， 鼓勵雙向選擇，優化資源組合，激發內部潛能。3、加強職業道德教育，提高服務質量，拓展服務內涵延伸服務時間和空間，在保證基礎服務優化的基礎上，注重拓展服務內涵和方式；繼續開展信息咨詢、定 題服務、科技查新等項服務；充分發揮圖書館作為學生自主學習的第二課 堂作用。 4、加強計劃性和互動性，搞好文獻資源建設 充分調研, 切實掌握讀者需求、館藏實際和書源情況，根據學校的專業設置和教學科 研的需要，制定合理的采購計劃。通過深入院系征訂、網上薦

16、訂、自薦書 目等多種方式征訂書目，嚴格把好采訪關；拓寬特藏閱覽室的索書渠道， 加強以“皖江文化”為主體的特藏建設；同時注重電子文獻及其它載體文 獻的建設，以形成豐富多彩的館藏體系。5、繼續推進數字圖書館建設，加強用戶培訓和用戶服務圍繞學校教學、科研和學科建設抓好數字圖書館建設，發揮網絡優勢，保障學校師生用戶能方便快捷地獲取所需 數字資源。在校內數字資源穩步提升的同時，著重加強針對學校重點專業、 重點學科、新專業以及碩士點所需的數字資源建設。采取有效形式對師生進行全方位的文獻資源利用宣傳教育，舉辦充分利用圖書館資源為主 題的宣傳月活動；深化服務內涵與外延，把圖書館的信息服務融入教學科 研中，變被

17、動服務為推動教學科研發展的主動服務。6、加強館內人員的業務培訓和學術研究能力爭取各類學習機會，強化人員業務培訓，鼓勵各種形式的在職學習和學術交流，鼓勵積極申報館內課題圖書館一季度工作匯報在XX年的第一個季度，區圖書館全館職工始終以認真、負責的態度 努力不懈地工作，圖書館的各項工作平穩有序地推進，全面完成了區政府 及文廣局下達的各項工作任務。現將第一季度工作總結如下：一、第一批古籍上報工作順利完成組織專業技術人員參加重慶市古籍普查培訓，邀請市古籍保護中心專 家親臨現場指導，今年一至三月共完成古籍錄入49件，上報國家一級、 二級、三級古籍共30件。其中可望進入國家級保護名錄的1件，市級保 護名錄的

18、6件。二、少兒愛心圖書接力活動受到表彰我區的少兒愛心圖書接力活動截止到目前，已向服務學校送書二批， 共1200冊，借閱圖書6000多人次，借閱8000多冊次，取得了良好的服 務效果。這批愛心圖書到來極大地彌補了學校圖書室藏書不足的困難，滿 足了山區學生想看書、看好書的愿望，得到了家長和教師的一致好評和認 可。在本月召開的全市文化館圖書館工作會上，我館被市文廣局表彰為先 進集體。三、地方文獻征集工作全面啟動四、培訓工作有序開展在閉館期間，我館在抓新館籌備的時間，不放松圖書館的其它工作， 各種培訓有序開展。我館視覺藝術高端研討班于3月初正式開課。研討班 由我館負責人主講，現有學員20人，開課時間為每周二晚，歷時50天， 計劃20個學時，完成影像美學、色彩學等課程的培訓和研討，并致力于 在研討班課程期間創作一批優秀的書、影、畫作品，為我區今年的“文化 周”、“文化節”等重大文化活動作準備。本季度已經集中培訓了 6個學 時。由我館負責人主講的文化講座古鎮的人文觀察，也接到鎮的邀請, 將以多媒體的形式，全面、生動地為干部、職工和居民深入講解的歷史和 文化。五、搬遷籌備有序推進1、我館擬定了開館籌備工作方案、開館慶典工作方案、圖書 館設施設備配置方案、圖書館工作人員招聘方案等多項文件，并上報 有