1、 集團-HR-ZP15-2012能力測試答題卡姓名性別血型座右銘求職意向問題處理能力測試12345678910人際交往能力測試12345678910111213141516171819心理壓力測試123456789101112131415161718192021222324252627282930人格特質(zhì)測試(填寫對應(yīng)選項個數(shù))ABA1A2B1B2職業(yè)性格測試123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354能力測試答題卡姓名性別血型座右銘基本工作

2、能力測試數(shù)理分析能力空間推理能力1234567891011121314151617181920演繹邏輯能力歸納邏輯能力2122232425262728293031323334353637383940書面語言理解能力41424344454647484950問題處理能力測試12345678910人際交往能力測試12345678910111213141516171819心理壓力測試123456789101112131415161718192021222324252627282930人格特質(zhì)測試(填寫對應(yīng)選項個數(shù))ABA1A2B1B2職業(yè)性格測試1234567891011121314151617181

3、92021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354基本工作能力測試 第一部分：數(shù)理分析能力（10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個正確答案，將答案填在答題卡上。請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解題意后再作答。3、請在10分鐘內(nèi)完成。1. 兩個女孩從同一點，往相反方向出發(fā)，各行4米后左轉(zhuǎn)，再各行3米，此時，兩人之間的最短距離為多少：A. 6米B. 8米C. 10米D. 12米E. 14米2. 一個打字員兩分鐘內(nèi)可以打完兩頁紙，那么如果要在六分鐘內(nèi)打完18頁紙，則需要幾名

4、打字員：A. 3B. 4C. 5D. 6E. 83. 從1至100中，共包含多少個7: A. 20B. 25C. 30D. 32E. 344. 全班學(xué)生排成一行，從左數(shù)和從右數(shù)小明都是第15名，問全班共有學(xué)生多少人:A. 15B. 25C. 29D. 30E. 31 5. 某市的房產(chǎn)稅率為8%。如果一套一居室從20000元升值至24000元，那么房產(chǎn)稅要增加多少？A. 32 B. 50 C. 120 D. 320 E. 4006. 某公司去年進口了150萬噸鋼材，比前年的2倍少25萬噸，問該公司兩年共進口了多少萬噸鋼材？A. 237.5 B. 250.5C. 275.5D. 300.5E. 3

5、25.57. 一公司1992年月均虧損10000元，而在1993年頭一季度則月均贏利4000元，問為使這兩年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需贏利多少錢？A. 9000 B. 12000 C. 13500 D. 14500E. 150008. 一電信公司在周一到周五的晚上八點到早上八點以及周六、周日全天，實行長途通話的半價收費，問一周內(nèi)有幾個小時長話是半價收費？A. 100 B. 96 C. 92 D. 108 E. 1129. 一投資者以每股75元的價格買了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的價格賣掉了60%，剩下的在隨后一天又以每股70元的低價賣出。如果他從這次股票炒作中獲得7

6、500元的利潤，那么他買了多少股，即n等于多少？A. A250 B. 300C. 350 D. 400E. 50010. 一個廠里有3400個有選擇權(quán)的員工，在這次選舉中有40%的員工參加了投票。如果老李得了408張選票，那么對他的支持率是多少？A. 12% B. 15% C. 18% D. 25% E. 30%第二部分：空間推理能力（10題）請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個答案，將答案填在答題卡上。請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3、請在10分鐘內(nèi)完成。11.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖

7、形DE. 沒有答案12.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DE. 沒有答案13.以下四個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉(zhuǎn)無法得到左邊那個圖形？A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DE. 沒有答案14.下方圖形中共有多少個長方形？A. 10-15個 B. 16-20個C. 21-25個D. 26-30個E. 30-35個15.一個立方體的六面，分別寫著a、b、c、d、e、f六個字母，根據(jù)以下四張圖，推測b的對面是什么字母。 A. 字母aB. 字母cC. 字母dD. 字母eE. 字母f16.以下4個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉(zhuǎn)無法彌補下方拼圖中的空白？ &#

8、160;    BCD A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DE. 沒有答案17.將左圖紙片折成一個立方體，立方體的表面圖案是怎樣的？從A,B,C,D,E中選出正確的一幅。A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DE. 圖形E18.將下圖紙片折起之后，物體表面的圖案將是怎么樣的？A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DAE. 圖形E19.下面四幅圖反映的是一個立方體的不同表面，那么符合“X”指示的這面應(yīng)該是怎么樣的？A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DAE. 圖形E20.如果在A,B,C,D,E各圖中某處添上一條線（任

9、何形狀的線皆可，但線條不能重疊），哪幅圖案能夠變成左圖所示的形態(tài)？A. 圖形AB. 圖形BC. 圖形CD. 圖形DE. 圖形E 第三部分：演繹邏輯能力（10題） 請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個正確答案，將答案填在答題卡上。請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3、請在10分鐘內(nèi)完成。21.來自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，剛好碰在一起，他們除懂本國語言外，每人還會說其它三國語言的一種。有一種語言是三個人都會說的，但沒有一種語言四人都懂，現(xiàn)知道 （1）乙不會說英語，當甲與丙交談時，他卻能替他們做翻譯 （2）甲是日本人，丁不會說日語，但他倆卻能

10、毫無困難地交談 （3）乙、丙、丁交談時，找不到共同語言 （4）四個人中沒有一個人既能用日語交談，同時又能用法語交談。可見A. 甲日德、乙法德、丙英法、丁英德B. 甲日德、乙法德、丙英德、丁英法C. 甲日法、乙日德、丙英法、丁日英D. 甲日法、乙英德、丙法德、丁日德E. 以上都不對22.有統(tǒng)計資料顯示，1996年底全國庫存積壓的男式襯衫有15億件，夠全國成年男士人均3件之多。其主要原因是：A. 這些襯衫樣式不流行B. 這些襯衫質(zhì)量不合格C. 生產(chǎn)襯衫的廠家太多，使產(chǎn)品供給大大超過需求D. 全國人民的消費水平低E. 以上都不對23.某人開始說：“你的這個意見很好，我想大家都會同意?！钡又终f：

11、“你的這個意見很好，我想沒有誰不會不同意的?！笨梢?A. 該人同意這個意見 B. 該人反對這個意見C. 大家都不反對這個意見D. 該人說話前后矛盾，無法判斷大家的意思E. 以上都不對24.社會平等和經(jīng)濟平等密切相關(guān)，互為因果。顯著并在增大的收入差距并未證明有助于富有活力的經(jīng)濟成效和發(fā)展的強大勢力。事實上看起來更可能是強烈地阻礙了公眾對于發(fā)展的參與。因此A. 消滅收入差別十分有必要B. 需要把收入差距控制在一定的范圍內(nèi)，進而才有可能達到一定程度的社會平等C. 社會平等只不過是烏托幫而己D. 公眾在收入過度集中前只能無可奈何E. 以上都不對25.人文社會科學(xué)與自然科學(xué)作為專門化的論辯形式在更高層次

12、上，具有統(tǒng)一性和共同性。我國人文社會科學(xué)界，許多偽劣產(chǎn)品是在人文社會科學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范與自然科學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范不同的借口之下生產(chǎn)出來、甚至受到好評的。因此A. 盡管人文社會科學(xué)與自然科學(xué)有區(qū)別，但更重要的是尋找兩者都必須遵守的共同的學(xué)術(shù)規(guī)范B. 人文社會科學(xué)要引入自然科學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范C. 自然科學(xué)要引入人文社會科學(xué)的學(xué)術(shù)規(guī)范D. 人文社會科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范與自然科學(xué)學(xué)術(shù)規(guī)范之間是“井水不犯河水”的關(guān)系E. 以上都不對26.這塊麥田今年增產(chǎn)，或者是因為選用了優(yōu)良品種，或者是由于是田間管理搞得好，或者由于化肥用得多；這塊麥田今年確實選用了優(yōu)良品種；所以A. 這塊麥田今年增產(chǎn)并不是由于田間管理搞得好B. 這塊麥田今

13、年增產(chǎn)并不是由于化肥用得多C. 這塊麥田今年增產(chǎn)肯定是化肥用得多，并且田間管理搞得好D. 這塊麥田今年增產(chǎn)可能是化肥用得多，或田間管理搞得好E. 以上都不對27.如果飲用高山上或火山地帶的溫泉水，就是飲用氟量較高的水；如果長期飲用含氟較高的水，牙齒上就會有白色的斑點。所以：A. 山里人牙齒上一定有白色的斑點B. 牙齒上有白色斑點的人，必是山里人C. 除了火山和高山地區(qū)，其它地方人牙齒上不可能有白色的斑點D. 長期飲用溫泉水的山里人牙齒上肯定有白色的斑點E. 以上都不對28.要對社會現(xiàn)象作詳盡的了解，探索規(guī)律，即使是地區(qū)性的，便一定要走進現(xiàn)實社會中找資料，絕不能憑空臆度。要明白事情的因果關(guān)系，建

14、立有關(guān)的理論，不能沒有實質(zhì)的資料，以供驗證理論之用。所以：A. 從事社會研究的人，一定同時也是從事實踐工作的人B. 要從事社會研究，不能不從實際工作中收集資料C. 依據(jù)實質(zhì)的資料作社會研究，則不具有有理論性D. 社會研究只需有實質(zhì)的資料就可以了E. 以上都不對29.事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部，在于事物內(nèi)部的矛盾性。任何事物內(nèi)部都有矛盾性。因此：A. 任何事物都處在不斷的運動和發(fā)展之中B. 有一部分事情可以處于靜止狀態(tài)C. 處于運動和發(fā)展中的事物都以同樣速度向前進D. 當一個社會處于封閉狀態(tài)時，這個社會就是一個靜止的社會E. 以上都不對30.只有在統(tǒng)治者不能照舊統(tǒng)治下去

15、，人民群眾也不能照舊生活下去的時候，革命才會發(fā)生。就個人而言，選擇革命或接受革命，也往往是別的路走不通之后，才逼上梁山的。由此可見：A. 任何一次革命，都不是人為制造的結(jié)果B. 革命不需要領(lǐng)導(dǎo)力量也會成功C. 革命不需要動員，群眾也會自發(fā)參與 D. 所有在個人生活中遇到挫折的人都會參加革命或支持革命E. 以上都不對第四部分：歸納邏輯能力（10題）請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個正確答案，將答案填在答題卡上。請注意：1.每道題您只能選擇一個正確答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再作答。3、請在10分鐘內(nèi)完成。第一組（31-35題）：以下每題中，第一行的前四個圖形都是按照一定的規(guī)律與次序

16、排列起來的，請您分析其排列的規(guī)律，并按照該規(guī)律從abcde五個備選圖形中選擇相應(yīng)的圖形填入問號處。31.A B C D E32.A B C D E33.A B C D E34.A B C D E35.第二組（36-40題）：以下每題包含五個圖形，其中四個圖形在某一方面相似，請你找出另一個與眾不同的圖形。36.A B C D E37.A B C D E38.A B C D E39.A B C D E40.A B C D E第五部分：書面語言理解能力（10題）請仔細閱讀下列各題，從備選答案中選擇一個正確答案，將答案填在答題卡上。請注意：1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀，理解問題題意后再

17、作答。3.請在專門的答題卡上作答，在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在10分鐘內(nèi)完成。41.上市公司作為現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的最高形態(tài)，如何實施股權(quán)激勵，解決上市公司中股東與經(jīng)營者之間的“委托代理”問題，提高上市公司整體運營效率，是當前我國上市公司中亟待解決的問題。在上市公司中實施切實有效的激勵約束機制，對完善上市公司治理結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)股東與經(jīng)營者的目標趨同、降低代理成本、控制經(jīng)營者的道德風(fēng)險具有十分重要的現(xiàn)實意義。這段話的核心思想是：A. 要恰當?shù)剡\用上市公司的股權(quán)激勵機制B. 股東與經(jīng)營者的目標趨同是上市公司成功的重要保障C. 代理成本是目前上市公司面臨的一個比較突出的問題D. 上市公司的

18、治理結(jié)構(gòu)需要進一步調(diào)整E. 上市公司是現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的最高形態(tài)42.只要你為公司攬得一份新合同，你就有機會額外購買與合同金融成一定比例的股票。這只是科用公司精心設(shè)計的退休、股票購買和股票獎勵計劃制度的一部分。退休計劃成為普遍的職員所有權(quán)的基礎(chǔ)。公司的401(k)計劃允許職員選擇購買各種"先鋒"基金和科用公司股票。此外還有一個適用于每個人的職員股票所有權(quán)計劃。與規(guī)定職員必須把他們的股份賣回給公司的其他私營公司不同，科用公司的人可以通過科用公司登記注冊的經(jīng)紀交易公司布爾公司彼此進行交易。簡而言之，公司保持一個內(nèi)部股票市場，職員可以在那里買賣股票；唯一的限制是，該市場只對科用公

19、司的員工開放。根據(jù)以上段落，科用公司的員工持股計劃的最大優(yōu)點是：A. 金額高，利潤豐厚B. 允許購買“先鋒”基金 C. 以退休計劃為所有權(quán)的基礎(chǔ) D. 嚴謹方便，自由度高 E. 可以激勵員工43.關(guān)于年輕人在培訓(xùn)后離職是否給公司造成損失，盧韋先生表示，他們不希望用合同的形式將人“捆綁”起來，而是要使公司的每一個崗位都具有吸引力?！叭绻粋€有前途有才干的年輕人要求辭職，這的確是令人遺憾的事情。但是，應(yīng)該對此進行檢討的是我們自己而不是他?！北R韋先生認為，如果由于擔(dān)心這種情況的發(fā)生而只雇用具備相當工作經(jīng)驗的人，甚至放棄對青年人的培訓(xùn)，這是極不明智的作法，因為青年人的第一次在職培訓(xùn)往往會對他未來的工作

20、產(chǎn)生很大影響。根據(jù)以上段落，盧韋先生想表達的主要觀點是：A. 要防止年輕員工辭職B. 有前途的年輕人辭職是一件令人遺憾的事情C. 不能因為擔(dān)心員工流失而放棄雇傭、培訓(xùn)不具備工作經(jīng)驗的年輕人 D. 青年人的第一次在職培訓(xùn)會對其未來工作有很大的影響 E. 要增強公司的崗位吸引力44.巨人大廈的開發(fā)是一個個人狂熱的典型之作，單憑巨人集團的實力，根本無法承接這項浩大的工程，而且更令人瞠目結(jié)舌的是，大廈從1994年2月動工到1996年7月，史玉柱竟未申請過一分錢銀行貸款，全憑自有資金和賣樓花的錢支撐。稍微懂點經(jīng)濟的人都知道，房地產(chǎn)必須有金融資本作后盾，可史玉柱竟將銀行擱置一邊。后來，由于資金的不足，巨人

21、大廈能如期完工，已買樓花的人要求退款并賠償，巨人集團無錢賠償，成為了巨人財務(wù)危機的導(dǎo)火索。從上文來看，導(dǎo)致巨人集團開發(fā)工作失敗的主要原因是：A. 不自量力、自視過高B. 管理層不懂經(jīng)濟知識 C. 買樓的人要求退款和賠償 D. 大廈施工時間太長E. 史玉柱獨斷專行，不聽取他人意見45.IBM公司追求卓越，特別是在人才培訓(xùn)、造就銷售人才方面取得了成功的經(jīng)驗。具體地說，IBM公司決不讓一名未經(jīng)培訓(xùn)或者未經(jīng)全面培訓(xùn)的人到銷售第一線去。銷售人員們說些什么、做些什么以及怎樣說和怎樣做，都對公司的形象和信用影響極大。如果準備不足就倉促上陣，會使一個很有潛力的銷售人員夭折。因此該公司用于培訓(xùn)的資金充足，計劃嚴

22、密，結(jié)構(gòu)合理，一到培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員就可以有足夠的技能，滿懷信心地同用戶打交道，不合格的培訓(xùn)幾乎總是導(dǎo)致頻繁地更換銷售人員，其費用遠遠超過了高質(zhì)量培訓(xùn)過程所需要的費用。上文主要表達的管理理念是：A. 銷售人員應(yīng)當滿懷信心的和客戶打交道B. 一名未經(jīng)培訓(xùn)的人到銷售第一線會對公司造成巨大損失C. 銷售人員對公司的形象維護至關(guān)重要D. 在員工正式工作前要給以充足、高質(zhì)量的培訓(xùn) E. IBM的銷售人員應(yīng)當用心注意自己的言行46.投產(chǎn)前，公司大膽打破了那種"工人只能按圖施工"的常規(guī)，而是把設(shè)計方案擺出來，請工人們"評頭論足"，提出意見，工人們提出的各種合理化建議共達7

23、49次，經(jīng)研究，采納了其中542項，其中有兩項意見的效果非常顯著。在以前裝配車架和車身時，工人得站在一個槽溝里，手拿沉重的扳手，低著頭把螺栓擰上螺母。由于工作十分吃力，因而往往干得馬馬虎虎，影響了汽車質(zhì)量，工人格萊姆說："為什么不能把螺母先裝在車架上，讓工人站在地在上就能擰螺母呢？"這個建議被采納，既減輕了勞動強度，又使質(zhì)量和效率大為提高。該案例來自福特汽車公司，它主要表達的意思是：A. 福特公司的汽車工人很善于提意見B. 司廣泛聽取工人建議，有效提高了生產(chǎn)質(zhì)量和效率C. 裝配車架和車身的技術(shù)不合理，經(jīng)過改進后提高了生產(chǎn)效率 D. 福特公司的管理者善于打破常規(guī) E. 福特汽

24、車公司的汽車工人責(zé)任心很強47.以前,一個員工在一個單位工作超過10年是很平常的事情;現(xiàn)在,一個員工在一個IT公司工作超過10個月就可算得上"三朝元老"了?；ヂ?lián)網(wǎng)公司的發(fā)展速度正在改變著人們對"一個時代"周期的理解,以前一個五年計劃可以算得上一個時代,而現(xiàn)在,它是四個時代的總周期。時代的節(jié)奏越來越快,人才的需求瓶頸不僅發(fā)生在其數(shù)量的短缺上,而且更多地體現(xiàn)在人才的選拔和培養(yǎng)的矛盾上。下面幾項中，最能涵蓋上文的核心思想的是：A. 人們對“一個時代”這樣一個時間概念的理解有了變化B. 如今，一個員工在一個IT公司工作10年是不可思議的C. IT業(yè)的員工流動性比

25、其他行業(yè)更強。 D. 時代節(jié)奏的加快改變了人們對人才選拔和培養(yǎng)重要性的看法 E. 隨著時代節(jié)奏的加快，IT公司對人才的需求也不斷增大48.矩陣組織能夠彌補對企業(yè)進行單一劃分帶來的不足，把各種企業(yè)劃分的好處充分發(fā)揮出來。顯然，如果不對企業(yè)進行地域上的細分，比如說只有大中華而沒有華南、華東、香港、臺灣，就無法針對各地區(qū)市場的特點把工作深入下去。而如果只進行地域上的劃分，對某一種產(chǎn)品比如AS/400而言，就不會有一個人能夠非常了解這個產(chǎn)品在各地表現(xiàn)出來的特點，因為每個地區(qū)都會只看重該地區(qū)整盤的生意。如果再進一步按照行業(yè)劃分，就會專門有人來研究各個行業(yè)客戶對IBM產(chǎn)品的需求，從而更加有效地把握住各種產(chǎn)

26、品的重點市場。上文強調(diào)的管理原則是：A. 企業(yè)發(fā)展不能只重視個別的地區(qū)市場。B. 企業(yè)的產(chǎn)品銷售一定要按照行業(yè)來劃分 C. 對企業(yè)進行劃分時，應(yīng)當參考不同的標準進行多重劃分D. 有必要對企業(yè)進行地域上的細分 E. 要有效地把握不同產(chǎn)品的重點市場49.公司章程規(guī)定，股東年底分紅將不按照股份分紅，股東全體分紅不得超過公司分紅數(shù)總額的30，剩下70的紅利分給公司內(nèi)不持股的普通員工。這種分紅制度從教科書、理論書中找不到理論的依據(jù)，而在部分經(jīng)濟學(xué)家的眼中這也是一種不規(guī)范的股份制。可就是這種從誕生之日起就遭到非議的勞動股份制，已經(jīng)成為慧聰公司發(fā)展九年歷史中的一項最基本的產(chǎn)權(quán)制度，并成為慧聰制勝的法寶，郭凡

27、生曾經(jīng)感慨地說："企業(yè)的分配制度 必須要從資本型為主過渡到以知識分配為主。上文表達的主要意思是：A.一項不規(guī)范的分紅制度法反而可能是有效的B.慧聰公司的分紅制度沒能很好地保障股東權(quán)益 C.盡管飽受非議，慧聰?shù)墓煞莘旨t制度仍有強大的生命力D.企業(yè)的分配制度必須要不斷改革 E.相對于投資者而言慧聰?shù)姆旨t制度更注重對知識勞動者的獎勵50.與全世界各地的麥當勞快餐店完全按照統(tǒng)一模式運作一樣，全世界的艾科公司分公司都完全遵照總部的原則來運作，分享同一個使命和目標。在中國，艾科公司的各個組織機構(gòu)均按照總部的原則來實施業(yè)務(wù)、培訓(xùn)開發(fā)人才，沒有絲毫的偏差。如此嚴格的照搬需要有嚴格的內(nèi)部控制系統(tǒng)來維護

28、，公司具備極高標準的內(nèi)部控制系統(tǒng)，設(shè)置專門的專家小組對各個分公司的各個部門、各個組織不定期地實施檢查、審計，以檢查以前的運作中有沒有背離公司的原則和規(guī)定，挖掘現(xiàn)有運作中的漏洞和暇疵。上文的核心思想是：A.艾科公司具備高素質(zhì)的專家小組B.艾科公司經(jīng)常進行不定期的檢查和審計 C.艾科公司具有嚴格的內(nèi)部控制系統(tǒng)，保證屬下各個組織機構(gòu)按照統(tǒng)一的原則運行 D.艾科公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)非常嚴格，有專門的專家小組進行評估 E.艾科公司重視對屬下不同組織機構(gòu)之間的協(xié)調(diào)工作-基本工作能力測試結(jié)束-問題處理能力測試下面是10個單項選擇題，請在每一個題目的備選答案中選擇一個符合你的答案，并將答案填寫在答題卡上。請在10分

29、鐘內(nèi)完成1.你書房的書被水管漏水浸壞了：（1）你非常不快，不停地抱怨。（2）你想借此不交物管費，并寫了批評信。（3）你自己擦洗、清理、烤曬圖書，并修理水管。2.在節(jié)假日里，你和愛人總會為去看望誰的父母發(fā)生爭執(zhí)：（1）你認為最好的辦法就是誰的父母都不去看望，以減少麻煩。（2）訂個計劃，這次看望愛人的父母，下次看望你的父母，輪流看望。（3）決定在重要的節(jié)假日里，和你的家人團聚，而在其他節(jié)假日里與愛人的家人共度。3.如果某個朋友要結(jié)婚了，如果你去參加婚禮，你當然得送紅包，這時：（1）事先對對方說你有事不能參加，事實上你并沒有什么事情，你只是為了不送紅包。（2）對那些你認為重要的朋友，比如可以給你帶來

30、生意上的幫助的人，你才愿意參加其婚禮并送紅包。（3）你不送紅包，但經(jīng)常收集一些小的或比較奇特的禮物來應(yīng)付朋友結(jié)婚這類事情。4.當你感覺身體不舒服時：（1）你會拖延著不去就診，認為慢慢會好的。（2）自己診斷一下，去藥房買藥。（3）把這種情況及時告訴家人，然后去醫(yī)院檢查。5.生活中的各種壓力使你和家人變得容易發(fā)怒時：（1）你會想法向朋友傾訴。（2）你設(shè)法避免和家人爭吵。（3）你和家人一起討論，研究解決的辦法。6.你的親友在事故中受了重傷，你得知消息時：（1）失聲痛哭，不知該如何是好。（2）叫來醫(yī)生，要求服鎮(zhèn)靜劑來度以后的幾小時。（3）抑制自己的感情，因為你還要告訴其他親友。7.你的能力得到承認，并

31、得到了承擔(dān)一份重要工作的機會：（1）你會放棄這個機會，因為這項工作的要求太高。（2）你懷疑自己能否承擔(dān)起這項工作。（3）你仔細分析這項工作的要求，做好準備設(shè)法把它做好。8.一位好朋友將要結(jié)婚了，在你看來，他們的結(jié)合不會幸福：（1）你會認真地規(guī)勸那位朋友，請他慎重考慮。（2）努力說服你自己，讓自己相信時間還允許朋友改變計劃。（3）你不著急，因為你相信一切都會好起來。9.當你和別人發(fā)生糾紛，不得不去法庭訴訟時：（1）你會因為焦慮和不安而失眠。（2）你不去想這件事，出庭時再設(shè)法應(yīng)付。（3）你把這件事看得很平常。10.當你和鄰居發(fā)生爭執(zhí)，卻沒有爭出結(jié)果時：（1）你借酒澆愁，想把這件不快的事忘掉。（2）

32、請教律師如何與鄰居打官司。（3）外出散步或消遣，以平息心中的憤怒。-問題處理能力測試結(jié)束-人際交往能力測試下面是19個單項選擇題，請在每一個題目的備選答案中選擇一個符合你的答案，并將答案填寫在答題卡上。請在10分鐘內(nèi)完成。1.同事生病住醫(yī)院了，你：（1）有空就去探望，沒有空就不去了。（2）只探望與你關(guān)系密切者。（3）主動探望。2.某個同事向你吐露了一件私事，你會：（1）不假思索就把它告訴別人。（2）守口如瓶。（3）根據(jù)情況決定是否要告訴別人。3.你剛交了一個朋友，原因是：（1）因為業(yè)務(wù)需要，或者其他不得不交的原因。（2）他（她）樂于和你做朋友。（3）你發(fā)現(xiàn)這個人能夠使你感到愉快。4.如果有人依

33、賴于你，你的感覺是：（1）想辦法擺脫這種人，避而遠之。（2）沒什么感覺。（3）并不介意，但希望你的朋友有一定獨立性。5.當你疲憊不堪不想動時，卻有一個約會，你的做法：（1）失約，并希望對方會諒解你。（2）赴約，在見面時問對方你是否可以提前離開。（3）赴約，并打起精神，假裝很高興。6.對于同事間的矛盾，你喜歡：（1）打聽、傳播。（2）繞道而行，不介入。（3）設(shè)法緩和。7.對待同事的優(yōu)缺點，你的做法是：（1）指出其缺點。（2）聽之任之。（3）贊美其優(yōu)點，回避其缺點。8.上學(xué)時，你父親給你寄錢來了，你會：（1）把錢擱在一邊。（2）買一些東西，如油畫、一盞漂亮的燈，裝飾一下臥室。（3）和朋友們小宴一頓

34、。9.同事有困難時，他們：（1）不愿來麻煩你。（2）只有與你關(guān)系密切的個別人來向你求助。（3）他們總是愿意來找你幫助。10.你選擇朋友時，你的做法是：（1）你只能同你趣味相同的人友好相處。（2）你和與你興趣、愛好不同的人偶爾也能談?wù)?。?）一般說，你和任何人都能長時間交談。11.遭遇同事們的惡作劇，你會：（1）生氣甚至發(fā)怒。（2）看心情和環(huán)境而定，可能生氣也可能不會。（3）和他們一起大笑。12.有朋友邀請你參加生日派對，你事先就知道來賓中間沒有你認識的客人，你會：（1）借故拒絕參加。（2）非常樂意借此去認識那些人。（3）愿意早去一會兒幫助他（她）籌備派對。13.上班后，對于掃地、打開水一類的瑣

35、事，你是：（1）想不做。（2）認為該輪流做。（3）你主動做。14.一位陌生人向你問路，由于路徑復(fù)雜一時說不清，而且你急著去辦事，你會：（1）讓他去問遠處的一位警察。（2）把他引向他應(yīng)該乘的公交車站。（3）盡量簡單地告訴他怎么走。15.久別的朋友來你家了，電視上恰有一部非常精彩的節(jié)目：（1）你讓電視開著，與他交談。（2）你關(guān)上電視機，讓他看你才照的照片。（3）說服他與你一塊看電視。16.你的鄰居外出了，托你照看一下小孩，小孩鬧時：（1）你把小孩關(guān)在臥室里，不理他（她）。（2）你看看孩子是否需要什么東西。（3）逗小孩睡覺。17.一個交往不是很深入的人請你去玩，你通常會：（1）斷然拒絕。（2）找個借

36、口推辭掉。（3）欣然應(yīng)邀。18.度假期間，你通常的方式是：（1）獨自一個人消磨時間。（2）希望認識一些新朋友，但總是很難做到。（3）四處結(jié)交新朋友，而且很容易做到。19.閑暇時，你喜歡：（1）呆在書房聽音樂。（2）到商店里買東西。（3）與朋友在一起。-人際交往能力測試結(jié)束-心理壓力測試下面是30個單項選擇題，請在每一個題目的備選答案中選擇一個符合你的答案，并將答案填寫在答題卡上。請在15分鐘內(nèi)完成1.我為我的體重經(jīng)常變化而煩惱。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合2.我努力比別人做得更好。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合3.對我的工作表揚和認

37、可在我看來特別重要。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合4.當我坐回寫字臺時，有時我會用指尖在桌上敲打，或抖動雙腿。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合5.我常常感到背部疼痛。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合6.我想把許多事情一下辦完。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合7.我常感到心慌或心疼（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合8.我無法真正放松自己，甚至在長時間睡眠后仍覺得非常疲勞。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合9.盡管我覺得很累，當經(jīng)常在

38、夜里睡不著。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合10.但我起床運作很快時，我會感到頭暈。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合11.我常常感覺很沮喪。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合12.我感到少有的不安。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合13.我受到?jīng)]有食欲的困擾。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合14.周末我很想到公園。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合15.不打斷說話人的談話，我?guī)缀跻痪湓捯猜牪幌聛怼＃?）不符合 （2）有時符合 （3）基

39、本符合 （4）完全符合16.上次我聚會沒有準時赴約。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合17.交通堵塞時，我總是會特別煩躁。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合18.我無法接受批評。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合19.我有時真想發(fā)泄一下。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合20.如果把我擠到狹窄的地方時，我會變得很好斗。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合21.如果有人讓我等他，我會感到緊張。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合22.前段時間，我

40、因小事而經(jīng)常發(fā)火。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合23.當談話對象感到難堪時，我會臉紅紅的。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合24在爭吵過后，很長一段時間我會感到心情不好。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合25.一旦選定方向，我從不放棄。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合26.別人的行為我通常都要懷疑。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合27.合理的申訴我也會常?？浯?。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合28.孩子會使我緊張。（1）不符合 （

41、2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合29.我更愿意隱藏自己的感情。（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合30.我常對許多事情有不必要的擔(dān)憂（1）不符合 （2）有時符合 （3）基本符合 （4）完全符合-心理壓力測試結(jié)束-人格特質(zhì)測試在下面每組句中，選出一句自認為最像自己的敘述，對應(yīng)一組兩者只能選其一。如在A組中，我們可以選擇A1或A2，不允許二者全選。請將答案匯總，并將所選項個數(shù)填寫在答題卡上。請在10分鐘內(nèi)完成AA2、我喜歡從容做決定A2、我傾向慢條斯理說話，較少用動人心弦話語A2、我很享受安靜、無所事事的時光A2、我認為自己生活形態(tài)很低調(diào)A2、我比較喜歡按部就班

42、，一次做一件事A2、我不喜歡被催趕A2、我比較保留自己的想法與感受A2、我不喜歡碰運氣，喜歡用熟悉的方法做事A2、在社交場合，我傾向于別人過來介紹我A2、別人說話的時候，我很仔細地聽A2、我比較喜歡遵從指示，盡力支持A2、我的反應(yīng)比較趨向緩慢而特意安排A1、我做決定通常很迅速A1、我傾向于說話快速，帶著感情豐富的辭藻A1、坐著沒事干，會令我感到難受A1、我認為自己生活形態(tài)很活躍A1、同進身兼數(shù)職，讓我感到精神煥發(fā)A1、我很容易對慢步調(diào)的人失去耐心A1、我會很快的告訴別人自己的想法和感受A1、我喜歡碰運氣，嘗試新鮮、不同的事務(wù)A1、在社交場合，我傾向于向別人自我介紹A1、別人說話的時候，我很難去

43、傾聽A1、我喜歡掌控A1、我的反應(yīng)傾向于迅速而隨性BB1、我對生活保持嚴肅態(tài)度B1、我傾向于保守自己的感覺B1、我喜歡談?wù)?、聽取事實與數(shù)據(jù)B1、我傾向于根據(jù)事實、目標與證據(jù)做決定B1、我對閑聊比較不感興趣B1、我對交往的對象有所節(jié)制B1、一般人可能會認為我很難被了解B1、我比較喜歡獨自工作B1、我會討論當今時事和手中正進行的工作B1、我自認是一個比較拘謹?shù)娜薆1、別人把我看成一個重思考的人B1、完成一件事，是我感覺最棒的時候B2、我對生活保持玩樂態(tài)度B2、我傾向于對別人分享自己的感覺B2、我喜歡述說與聆聽有關(guān)人物的故事B2、我傾向于根據(jù)感覺、經(jīng)驗或人際關(guān)系做決定B2、我比較有興趣閑聊B2、我愿

44、意發(fā)展新的人際關(guān)系，并深入了解他們B2、一般人可有會認為我很容易被了解B2、我比較喜歡與別人并透過別人工作B2、我喜歡談人物、故事及奇文軼事B2、我自認是一個比較輕松自在的人B2、別人把我看成一個重感覺的人B2、當別人接納人時，我感覺很好-人格特質(zhì)測試結(jié)束-職業(yè)性格測驗下面是25個測試題，請判斷自己是否符合一下情況，如符合請選擇“1”，反之請選擇“2”，并將答案填寫在答題卡上。請在20分中內(nèi)完成。 1. 喜歡花很長的時間集中于一件事情的細節(jié)1-符合 2-不符合2. 做事情力求穩(wěn)妥,不做無把握的事情1-符合 2-不符合3. 對學(xué)習(xí)和工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度1-符合 2-不符合4. 工作細致而努力,試圖將事情完成得盡善盡美1-符合 2-不符合5. 喜歡與新朋友相識和一起工作1-符合 2-不符合 6. 您能做到臨危不懼嗎? 1-符合 2-不符合7. 您能做到知難而進嗎?1-符合 2-不符合8. 很喜歡參加各種活動