1、以三一文庫() /總結報告/自查報告幼兒園督導自查報告區(qū)教科局：根據(jù)海口市秀英區(qū)教科局下發(fā)的關于 XX年民辦中小學和 幼兒園年檢工作的通知，我園認真地進行了自查自評，現(xiàn)呈上 育才實驗幼兒園自查自評報告，敬請審議。報告幼兒園概況， 幼兒園的工作情況、對照“評估標準”的達標情況、存在問題和 今后努力方向四部分，全文如下：一、幼兒園概況我園創(chuàng)建于XX年9月，占地面積XX平方米，園舍建筑面積 為400平方米，活動場地面積1000平方米。圖書藏書量為1000 冊，教學用書、參考書125冊，訂有幼兒專業(yè)及其他報刊雜志。 我園是一所園舍布局合理， 環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化幼兒園。 全園共有 5個班級，其中學前班 1

2、個，大班1個，中班2個，小班1個。 園內(nèi)設有舞蹈室、電子琴室、游戲室、醫(yī)務室、會議室等。每個 教室都配備了電子琴和錄音機等，創(chuàng)建了幼兒園博客，園內(nèi)電腦與市教育網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。園內(nèi)設有省級標準活動室1個，學生午睡室4個，衛(wèi)生間2 個。我園現(xiàn)有教職工10人，幼兒118人，其中專職教師5人， 平均年齡23歲，均是幼師專業(yè)，取得大專學歷 2人。我園以“育人為先，服務第一，以德為本，科研興園”為辦 園宗旨，明確幼兒園辦園方向及工作目標，積極開展幼兒園各項工作，不斷加強規(guī)范化管理，提升辦園品位。XX年9月，在海口市秀英區(qū)推行“以園為本教研制度建設項目”中，我園光榮入 選實驗園，有了更多學習，交流的機會。|二、幼兒

3、園的邙情況| 辦園伊始我們就明確了“辦園環(huán)境好，管理理念新， 隊伍素質高，教學質量優(yōu)”的執(zhí)炭憑值6萬元添置各類設備設施， 努力實現(xiàn)辦園理念現(xiàn)代化， 園舍環(huán)境建設現(xiàn)代化，教育裝備和教 學手段現(xiàn)代化及幼兒園管理和教師隊伍現(xiàn)代化。 主要工作與成績 是：1、大力宣傳，統(tǒng)一思想，精心打造“育才”品牌。I自育才實驗幼兒園成立以來，我們把爭創(chuàng)海口市教育基本現(xiàn)代化幼兒園作為推進我鎮(zhèn)幼兒事業(yè)發(fā)展的重要載體，積極開展宣傳活動，全體教職工統(tǒng)一思想，團結一致，共同努力，營造 了良好的工作氛圍。同時，我們以“育人為先，服務第一，以德 為本，科研興園”為辦園理念，樹立“一切為了孩子”的教育 思想，堅持全面提高保教質量，促

4、進幼兒身心和諧發(fā)展，全力打 造“育才”這一品牌。2、明確目標，加強管理，提高保教質量。我園辦園時間短，起點要求高口為此，我們認真學習姐 妹園及海口，廣州市知名幼兒園的先進管理理念，先后制定出我園一系列規(guī)章制度，弁懸掛在辦公室及會議室上， 弁定期與不定 期地對各類制度執(zhí)行情況進行檢查、 監(jiān)督，使制度管理做到有目 標、有措施、有落實，充分激發(fā)教師的工作積極性，體現(xiàn)寬嚴有 度的人本管理理念。五年來，我園教職工齊心協(xié)力，自始至終保 持著高昂的工作熱情，我園的保教工作一年變一樣， 一年上一臺 階，許多領導和家長都說，育才實驗幼兒園的變化很大，真是一 年一個新面貌。3、強化師德，勤鉆業(yè)務，教師的整體素質不

5、斷提高。I 新大綱頒布以后，新型的兒童觀、發(fā)展觀對教師的雁體 素質提出了新的要求。教師的師德建設，業(yè)務水平更突出了專業(yè) 性、主體性、合作性、實踐性和反思性等特點。因此，我園不斷 建立與完善學習制度，創(chuàng)設各類環(huán)境，激勵和要求教師邊工作、 邊學習、邊行動、邊研究，不斷提升自己業(yè)務素質，更新自己的 知理結構，提高自己的教育教學水平，加強了師資隊伍建設。1(1) 一周二會：我園堅持每周一的工作會議和周四的業(yè)務學習會議制度，這一制度對教師師德和業(yè)務水平的提高提供了 良好的溝通平臺。(2)通過“傳、幫、帶”活動一一新老教師的結對，使 新教師在一年內(nèi)能適應新崗位的要求，迅速成長。(3)堅持“走出去，請進來”

6、。凡是與幼兒園有關的會議，活動，我們園都積極參與，同時，我們在每學期都會請海 口市有名的業(yè)務園長來園指導工作，保證了幼兒園的快速發(fā)展。（4）積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育及學歷進修。目 前我園有2名教師獲大專以上學歷，弁組織全體教師參加市進修 學校組織的幼兒教師繼續(xù)教育培訓，選派優(yōu)秀教師參加市幼兒教 師骨干班培訓，整體師資素質在不斷上升。二、白杏自評達標情況1、規(guī)模我園共5個班，基本上按有關規(guī)定和招生編班， 小班共 1個班，20人，中班2個班，每班人員 26人，大班1個班，26 人，學前班一個班，20人。（自查結果：達標）2、園舍建筑I園舍建筑符合海南省建設施工標準，園舍建筑堅冏7安全、美觀。

7、幼兒園布局合理，日光充足，空氣清新，環(huán)境優(yōu)美。 周圍無危險、無空氣、水源、噪音污染。有安全防護設施和安全 通道。園內(nèi)共綠化面積1000平方米。（自查結果：達標）3、園舍面積我園按省級示范性幼兒園標準設計，占地XX平方 米，建筑面積為400平方米，綠化面積1000平方米。有教師辦 公室兼會議室、保健室等，廚房主副食加工間面積65平方米，房間符合有關標準，園內(nèi)設有舞蹈室，電子琴室，游戲室等。（自 查結果：達標）4、人員配備二我們擁有一支年輕、進取、亙活力的師資隊伍口我國現(xiàn)| 有教職工10人，其中專職教師5人，平均年齡23歲，均是幼師 專業(yè)，取得大專學歷2人。：園長具有小學一級職稱，大專學切口思想素

8、質好，有 定的組織協(xié)調能力，能充分調動教職工的積極性，有管理和指導 保教的能力。實行園長負責制，有明確的領導班子分工，班子成 員思想素質好，業(yè)務能力強，群眾威信高，全園教育科研活動成 績喜人。保育員符合規(guī)程決定的任職資格，受過保教知識的 培訓。兼職保健員符合規(guī)程規(guī)定的任職資格，弁持有中專以 上學歷。（自查結果：達標）5、行政管理J幼兒園有中長期的辦學口標，即把我國建設成為管理社 學、保教質量高、師資素質強、社會聲譽好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的現(xiàn)代化 幼兒園。I 我園園務工作計劃與我園發(fā)展日標仃機銜接,教務工作 計劃祥實、措施有效、過程落實、使我園實現(xiàn)了建園時間短，起 點高，發(fā)展快的有效管理。堅持節(jié)儉辦園，經(jīng)

9、費閱用合理，收支帳目清楚。（自查 結果：達標）6、教育教學工作遵循幼兒園教育工作原則，認真落實綱要理念口我園以“尊重天性，發(fā)展個性，培養(yǎng)靈性”為教育目標，制訂各類計 劃，注重個性差異，引導幼兒主動學習，促進幼兒能力和個性的 全面發(fā)展。I科學介理地安排幼兒一I I作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學 習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天 2小時午睡和1時 戶外體育活動時間。| 德育工作貫穿于整個教育活動過程，園、班工作計劃， 措施到位。通過開展活動使幼兒良好個性、心理品質和行為習慣 得到培養(yǎng)。堅持幼兒的常規(guī)和隨機教育， 重在培養(yǎng)良好的行為習 慣。

10、（自查結果：達標）7、衛(wèi)生保健工作I嚴格執(zhí)行（托兒也幼兒園衛(wèi)生保健制度L及其他有關衛(wèi)生保健制度，把幼兒的生理和心理衛(wèi)生保健工作當作我園的重 要工作來抓，工作有計劃，措施落實。I 科學介理地安排幼；一，”作息時間，根據(jù)季節(jié)變化分別 制訂了冬令、夏令的作息時間表。嚴格管理幼兒在園的起居、學 習、活動安排，做到動靜結合，保證幼兒每天 2小時午睡和1時 戶外體育活動時間。園內(nèi)每學年組織幼兒進行定期健康檢查制度，由鎮(zhèn)衛(wèi)生 院負責，檢查結果反饋家長弁存檔。堅持晨檢制度，重視檔案整 理和記錄。有定期的衛(wèi)生清毒制度和安全保障計劃，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行食堂訂有各類衛(wèi)生制度和職員，嚴格按照食品衛(wèi)生制 度，做到食品生

11、熟分開，食堂用具分類消毒、餐具一餐一清毒， 配置每人“二巾一杯”，每個活動室配有保溫桶茶水供學生飲用， 飲用水符合衛(wèi)生要求。積極做好計劃免疫和疾病預防工作。I凡是市教育局和衛(wèi)生局規(guī)定的免疫項能認真落實口特別是“腮腺炎”和“流感”預防與接種工作配合到位，同時積 極利用家園聯(lián)系陣地做好有關預防小知識宣傳。一旦發(fā)現(xiàn)傳染病例立即采取隔離，弁在活動室、午睡室采用食醋蒸熏、紫外線消 毒等措施，遇到偶發(fā)病例能及時與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系。I嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，根據(jù)幼兒的口味和季節(jié)變化制定科學合理營養(yǎng)的幼兒膳食。食堂建立食物購買臺帳及36小時食物留樣制度。廚房用具生熟分開，不吃隔夜飯。有嚴格的伙 食管理制度，師生伙食分開。（自查結果：達標）I 四、存在的問題與今后工作努力方向II 1、J我園的辦園性質是民辦，如何使這一辦園體制長期有效地堅持弁發(fā)展下去，有利于我鎮(zhèn)幼教事業(yè)的發(fā)展， 進一步提 開我園的辦園品位，更需要政府、學校與教科局的長期合作。2、師資力量有待于進一步加強。在教師的業(yè)務水平提 高上需進一步加強內(nèi)部管理， 嚴格要求，尤其需要培養(yǎng)業(yè)務骨干 教師，以適應我園發(fā)展需要，真正打響“育才”品牌。3、需進一步理順與周邊民辦幼兒園的關系，以更科學合理地規(guī)劃我園的發(fā)展規(guī)模， 提高辦園品位，同時能