1、食堂衛(wèi)生考核表序號考核項目考   核    內(nèi)    容評分標準分數(shù) 1餐    具A、未定位定點、擺放不整齊、未消毒。B、擺入整齊、清理干凈。C、定位定點擺入整齊、清理干凈、已消毒。01-56-10 2灶    具A、臟亂未清理、全是油垢。B、清理干凈、無油垢。C、清理干凈、無油垢且明亮。01-78-10 3消防器材A、清理干凈、擺放整齊。B、定位定點擺放整齊、清理干凈。C、清理干凈、擺放整齊、名稱規(guī)格標示清楚。1-34-78-10

2、4餐    廳A、臟亂未清理、餐桌餐椅擺放凌亂、地面臟。B、清理干凈、擺放整齊、地面清潔。C、清理干凈、擺放整齊、地面明亮。01-56-10 5員工形象A、未戴帽子、服裝臟。B、服裝較干凈、戴帽子。C、穿戴整齊、干凈。01-56-10 6廚房衛(wèi)生A、臟亂、油膩、蚊蠅亂飛、發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂。B、清理干凈、無蚊蠅、老鼠、蟑螂。C、環(huán)境清理干凈、無蚊蠅、玻璃窗、墻磚、地磚明亮。01-56-10 7食物存放A、未定位放置，擺放不整齊。B、擺放整齊、清理干凈。C、定位定點、物品擺放整齊、環(huán)境整理清掃干凈。01-56-10 8垃 圾 桶A、未設(shè)立垃圾放置區(qū)。B、有垃圾桶放置、但

3、有剩菜剩飯。C、有垃圾桶、桶內(nèi)清理干理。01-67-10 9冰 箱 內(nèi)A、生、熟未分開，物品擺放凌亂。B、生、熟分開，未用保鮮袋。C、生、熟分開，用保鮮袋包裝，擺放整齊。01-45-10 10廚    具A、未定位定點、擺放凌亂。B、擺放整齊、清理干凈。C、定位定點擺放整齊、清理干凈。01-78-10檢查結(jié)果被檢查人簽字檢查人檢查時間評定標準：1、95分以上為合格，95分以下為不合格。 2、檢查中發(fā)現(xiàn)有兩次不合格者，可建議對食堂作業(yè)人員進行辭退辦公室環(huán)境衛(wèi)生考核表被檢查部門區(qū)域： 日期：序號項目考核標準應(yīng)得分實得分 1辦公桌椅、文件夾、辦公用品等1、辦公桌椅擦試無

4、灰塵、污垢。 42、辦公桌、文件夾等資料物品用具擺放整齊。 43、電腦等辦公用品無積塵、文件柜頂部不堆放雜物。 54、文件柜擺放整齊，進行標識。 25、下班時，桌面整理清理干凈。 3 2地面、墻壁、天花板、窗臺等1、地面、角落清掃干凈無積塵、紙屑 52、玻璃無破損、無積塵。 43、窗臺干凈、無塵。 54、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、腳手印、亂張貼。 45、墻壁無亂凃亂畫、懸掛物整齊、干凈。 3 3文件1、分類存放、標識清楚。 42、不要的舊文件、資料應(yīng)及時處理。 43、能隨時取出必要的文件。 54、文件夾有標示且與放置內(nèi)容一致。 3 4水、電1、燈管、空調(diào)、開關(guān)盒等無異常、積塵。 42、電線無雜亂連接現(xiàn)象。

5、 33、茶杯放置整齊。 4 5電話1、有明確的管理責任人。 22、保持干凈。 23、電話機上有本機號碼標識。 3 6人員1、服裝穿著整潔，不允許穿拖鞋進辦公室 32、儀表干凈、態(tài)度和藹、談吐禮貌 43、工作認真、不閑談、不打瞌睡，工作認真。 5 7其它1、雨具、安全帽有規(guī)定的放置位置。 22、辦公室角落不堆放雜物。 43、辦公室公告欄應(yīng)張貼最新公告及通知 4檢查說明1、總分為100分，85分以上為合格，85分以下為不合格。2、衛(wèi)生檢查員查到上表未提及之缺失的，可扣1分。3、此檢查表為周檢查表處理方式1、檢查情況每周進行1次公示，對衛(wèi)生不合格的區(qū)域主管進行批評。2、每月有兩次衛(wèi)生不合格的區(qū)域主管

6、罰款50元。檢查員： 被檢查人（部門主管）： 最后得分：辦公樓衛(wèi)生考評表考評人： 考評時間：序號項目考評內(nèi)容應(yīng)得分實得分 1辦公樓道、大廳、會議室、窗臺等1、辦公樓地面無塵土、沙粒、紙屑、無污水、痰漬等（每天清掃不少于2次） 10分2、門窗、玻璃干凈明亮、窗臺無灰塵、窗角無積灰（每周清理不少于2次） 5分3、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、墻角無積灰、墻壁無殘痕等（墻壁每月清理1次，墻角每日清理不少于1次） 7分4、會議室桌椅擺放整齊，無灰塵。抽屜內(nèi)整潔、無雜物（每天清理不少于1次） 3分5、打掃衛(wèi)生后，抹布、拖把必須擰干，樓道、地面不得有滴水、污漬等現(xiàn)象 5分6、樓梯扶手無灰塵（每天清理不少于1次） 2分7、

7、辦公樓外垃圾桶要及時清理（周圍無積水，無散落垃圾） 3分8、辦公樓大廳入口處玻璃要保持干凈、無手印；大廳地面干凈光亮（每天地面濕拖不少于2次） 10分9、辦公樓宣傳牌無積灰（每月清理1次） 5分10、責任區(qū)內(nèi)照明燈無結(jié)蜘蛛網(wǎng)和積灰、積蟲骸等（每半年請電工清理1次）。 5分 2衛(wèi)生間1、廁門內(nèi)外目視無粘貼物，手摸無灰塵（每天清理不少于1次） 5分2、衛(wèi)生潔具潔凈無黃漬，便池四周及池內(nèi)無殘留污物，下水通無堵塞，無異味散發(fā)（每天清理不少于1次）。 10分3、瓷磚及其它表面，目視地面無紙屑，污漬，積水。保持干爽、干凈，天花板、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等（每天清理不少于3次） 5分4、垃圾桶內(nèi)垃圾達

8、12時應(yīng)及時清倒，并換新垃圾袋，垃圾袋四周無粘物，外觀干凈5分 3鏡子、洗手池1、目視鏡面無水跡、無印痕、手摸無塵、鏡面光亮（每天清理不少于2次）20分（每1項不合格扣2分，扣完為止）2、目視洗手池臺面無水跡、無雜物、垃圾、手摸無塵，下水口處無堵塞、干凈、無異味（每天清理不少于3次）注：考評分數(shù)在85分以上為合格，85分以下為不合格根據(jù)上述衛(wèi)生要求進行考評，不達標者將釆取以下措施：第一次口頭批評，第二次書面警告，第三次罰款人民幣10元。本考評表為周考評門衛(wèi)考評表考評人： 被考評部門： 考評時間：序號項目考評內(nèi)容應(yīng)得分實得分1門衛(wèi)管理1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作標準 102、檢查是否有代打卡行為，如有應(yīng)

9、及時上報， 103、制止員工在門衛(wèi)早餐的行為，并上報 5 2環(huán)境衛(wèi)生1、門衛(wèi)室內(nèi)要保持干凈，整潔（每天日班拖地不少于2次） 102、煙頭入缸，對煙頭、煙灰及時清理 53、墻角無雜物，墻壁無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無明顯灰塵（每周，日班員工清理不少于1次） 54、保持大門內(nèi)外干凈（每日夜班員工早晨7點以前至少清掃一次，雨天除外） 55、保證車輛擺放整齊、有序（每天日班規(guī)范車輛停放不少于2次）。 5 3外來車輛管理1、外來車輛必須登記（及時登記） 32、引導外來車輛停放在指定位置（違規(guī)1次扣2分） 23、機動車輛出門心須進行檢查，登記，憑出門證放行。 5 4外來人員管理1、熱情接待外來人員，并進行登記（及時登

10、記） 22、得到來訪接待部門的許可后，放可放行進入辦公樓（違規(guī)1次扣2分） 3 收發(fā)管理所有郵件（包裹）必須進行登記，并在4小時內(nèi)通知收件人 5 6其它1、及時檢查辦公樓的門、窗的關(guān)閉情況及廠區(qū)內(nèi)的防火防盜情況至少巡查1次，（由于工作失職造成被盜或下雨時雨水漂進辦公樓，扣5分） 102、加強長明燈、長流水的管理（夜間門衛(wèi)值班人員，在早上7點以前，進行檢查，如果是車間停產(chǎn)要及時進行檢查，失誤1次扣5分） 103、搞好夜間出入門的管理，由于睡覺而影響員工正常出入1次扣2分 10考評說明1、本考評為月度不定期考評，不定期考評中每發(fā)現(xiàn)1次違規(guī)扣1分2、違規(guī)分數(shù)進行累積、本考評執(zhí)行后，第一月累積扣分至5

11、分為不合格，第二月開始累積扣分至3分為不合格3、連續(xù)2個月不合格，門衛(wèi)2人各罰款20元，連續(xù)2個月合格，門衛(wèi)2人各獎勵50元綠化員考評表姓名： 時間：序號考 評 內(nèi) 容滿分考評分1搞好公司辦公樓前衛(wèi)生（3），1及2綠化區(qū)周邊衛(wèi)生（3）6分2按時上下班、無遲到早退現(xiàn)象（3），無曠工現(xiàn)象（3），上班時間不離崗、串崗（3），上班時間不閑談、不做與工作無關(guān)的事（3）12分3著裝整齊（3），精神飽滿、不蓬頭散發(fā)（3）6分4對責任區(qū)綠化進行管理，并對違反有關(guān)制度的行為進行制止、勸阻（4），在噴藥的場所，要提醒員工（2）6分5熟悉責任區(qū)綠化面積和布局（2），掌握園林器械的正確使用方法（6），嚴格執(zhí)行器械、藥

12、品保管和保養(yǎng)程序（5），熟知花草、樹木的名稱（2），熟知花草、樹木的習性（2），綠化作業(yè)按操作規(guī)程完成（6），服從上級主管部門的工作安排（5）28分6花草定期施肥，不污染葉面（4），澆水無遺漏、無干枯現(xiàn)象（4），及時除草，無雜草荒蕪現(xiàn)象（4），定期修枝、整形（4），及時補種，無大面積裸露現(xiàn)象（4），及時處理落葉、枯枝，清理現(xiàn)場（4）24分7工作認真、責任性強、能吃苦耐勞、積極主動（4），關(guān)心集體、關(guān)心同事、積極主動配合他人工作（3），愛護公共財產(chǎn)、愛惜作業(yè)工具與物品，有較強的節(jié)約意識（3），工作有效率、工作有質(zhì)量（4），提合理化建議（4）18分8因工作不負責任或態(tài)度不端正，每被投訴1次扣10分

13、，扣滿100分為止0分合計100分考評人意見及簽名： 年 月 日行政部主管意見及簽名： 年 月 日考評標準：91100分為A級，8190分為B級，6180分為C級，60分以下為不合格，每年被兩次評定為不合格考慮辭退，每年被兩次評定為C級考慮每月降工資50元，1年內(nèi)每月被評定為A級，考慮在公司正常調(diào)資后，上浮5。綠化檢查標準分類序號項目標準檢查方法頻率環(huán)境衛(wèi)生打掃衛(wèi)生衛(wèi)生區(qū)要每日打掃衛(wèi)生，保持地面無雜物，目視。1次周垃圾清理所清理的垃圾，運送到指定地點目視。1次2周除草除雜草無明顯雜草，草坪，地被純度在90以上目視。草地50平米3處，取平均值1次2周松土樹木底下土壤疏松，透氣良好，土壤呈松弛團粒

14、結(jié)構(gòu)，深度3至5厘米。不傷及樹皮、根系目視。取樣抽查施肥前和下暴雨后進行松土，1次2周清理枯枝落葉無明顯枯枝落葉，環(huán)境整潔目視1次2周清理綠地石塊無明顯磚石瓦礫，綠地整潔目視1次月防早與灌溉樹木草地澆水冬季10：0016：00澆水，夏季早晚澆水。澆水不遺漏，每次澆透澆足，澆水深度草坪20厘米，樹木50厘米，樹坑無明顯積水目視。手測，澆水時間抽查可根據(jù)氣候綜合控治水分修剪整枝及時剪去枯死枝，病蟲枝。使得樹枝分布均勻，樹形優(yōu)美。剪口平滑，樹皮無撕裂現(xiàn)象目視檢查，抽查3棵2次年，生長季節(jié)，休眠季節(jié)各1次草坪長勢良好，高度510厘米，夏季可稍長，修剪平整目視810次年草坪補缺填平無明顯黃土裸露，能及時

15、補缺，最大裸露塊不超過05平方，低洼處用土填平重栽目視，尺量補缺工作至發(fā)現(xiàn)3天內(nèi)完成施肥樹木釆取溝施或穴施。施肥澆水及時，履土平整，肥料不露出土面，不玷污樹木葉面目視2次年草地播施或噴施，結(jié)合天氣在雨天前進行，草氣色彩碧綠，生長茂盛目視檢查6處1次3月防寒防風防寒培土，鋪草等工作在11月中旬開始12月上旬完成（可根據(jù)實際情況進行調(diào)整）目視檢查1次年防風在大風來之前做好立支柱，刪除密枝等工作，風雨過后12小時內(nèi)清除斷枝落葉，扶正倒斜樹木目視檢查防病治蟲防病治蟲無明顯枯枝枯葉，樹葉不霉，樹干不枯死腐爛，預防在前，防治在后，施藥一般在下班以后目視檢查防治1次半年，發(fā)現(xiàn)病蟲，及時噴施廠區(qū)（生產(chǎn)現(xiàn)場）環(huán)

16、境衛(wèi)生考評表（表1）序號項目各事業(yè)部衛(wèi)生區(qū)檢查內(nèi)容及標準自查頻率滿分得分 1清除不用的物料、設(shè)備廠區(qū)主馬路禁止放置任何設(shè)備、材料、物料，運輸車輛應(yīng)停放在停車線內(nèi)1次日 3廢舊設(shè)備、管道等放到公司指定位置1次日 2將閑置的配件清理到公司指定位置1次日 5安裝（檢修）完畢，及時清走剩余材料、邊角余料并打掃衛(wèi)生1次日 5垃圾每天及時清理1次日 3其它臨時用設(shè)備，用完后及時清走1次日 2 2設(shè)備、物料放置合理保持馬路整潔平坦，破壞路面要及時修復 1次日 2衛(wèi)生責任區(qū)物品擺放整齊有序：缷（裝）料用管子，設(shè)備應(yīng)放在指定位置臨時存放的設(shè)備、物料要擺放整齊禁止在責任區(qū)內(nèi)隨時亂搭遮陽棚，亂放物料1次日 4物料滴

17、漏及時維修，未修前設(shè)立“待修”標志隨時 2下井蓋損壞，及時維修隨時 2車間室外存放的物料、空桶要分類存放，擺放整齊，并設(shè)立標識2次日 4易被水解的物料，應(yīng)采取防雨措施1次日 2安裝（檢修）不能無故損壞樹木、草坪等，占用綠化地帶需向行政部書面申請安裝（檢修）時 1安裝（檢修）完畢，要自覺清理現(xiàn)場衛(wèi)生，恢復場地原貌安裝（檢修）完畢 2設(shè)置的警示牌、宣傳牌等要美觀、整潔隨時 1 3打掃衛(wèi)生道路整潔平坦，無凹陷突起現(xiàn)象，無積水、雜物，及時清理料漬、污跡1次日 3臨時物料存放處要保持地面整潔無雜物2次日 2卸（裝）料完畢后，及時打掃現(xiàn)場，清理料液、油跡1次日 4衛(wèi)生區(qū)要每日打掃衛(wèi)生，保持地面無雜物，禁止

18、在衛(wèi)生區(qū)亂灑、亂放物料2次日 2打掃衛(wèi)生時嚴禁將積水、垃圾掃入草坪里1次日 3事業(yè)部明確衛(wèi)生責任人，并保持草坪的整潔，雜草的清理1次日 4所清理的垃圾，事業(yè)部應(yīng)組織運送到指定地點1次日 2廠區(qū)（生產(chǎn)現(xiàn)場）環(huán)境衛(wèi)生考評表（表2）序號項目各事業(yè)部衛(wèi)生區(qū)檢查內(nèi)容及標準自查頻率滿分得分 4隨時保持環(huán)境衛(wèi)生每天清掃衛(wèi)生區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生區(qū)內(nèi)整潔、干凈1次日 4上班時間隨時保持整潔隨時 5自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生不合格區(qū)域進行整改隨時 4認真做好衛(wèi)生區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的交接班1次日 5養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，持之以恒1次日 2 5員工保持良好的精神面貌上班時間穿戴工作服，整齊大方1次日 3言談舉止文明有禮，對人熱情大方，

19、不大聲喧嘩隨時 5工作時精神飽滿，認真工作隨時 5工作安排有序，時間觀念強隨時 3不串崗，不聚眾聊天1次日 4時間；考評人； 被考評人； 注；考評人應(yīng)為兩人，考評結(jié)果進行公示 被考評人為車間主管考評標準：91100分為A級，8190分為B級，6180分為C級，連續(xù)兩次被考評為C級對責任區(qū)衛(wèi)生管理員處罰50元，連續(xù)四次被考評為C級對責任區(qū)衛(wèi)生管理員處罰100元，依此類推；連續(xù)兩次被考評為A級對責任區(qū)衛(wèi)生管理員獎勵50元，連續(xù)四次被考評為A級對責任區(qū)衛(wèi)生管理員獎勵100元，依此類推。行政助理考評標準考評人： 被考評人： 時間：、信息化崗位職責情況（占考評比例的40%）序號具體職責考評標準權(quán)重（分）

20、考評分1負責公司網(wǎng)絡(luò)的維護及網(wǎng)站的更新保證網(wǎng)絡(luò)暢通、網(wǎng)站及時維護更新102負責公司辦公設(shè)施的維護、確保辦公正常化、規(guī)范化經(jīng)常檢査復印機、傳真機等辦公設(shè)備的運行情況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，不得因此而耽誤各部門的工作 53建立正常的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，負責公司電腦故障的排除小故障當日必須排除，外修必須在1周內(nèi)完成，以不影響工作為前題 54負責公司監(jiān)控系統(tǒng)的維護，使監(jiān)控系統(tǒng)有效運行每周檢查1次，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，小故障當日排除，外請維修在1周內(nèi)完成， 55負責員工電腦知識的使用培訓，并檢查使用情況每周進行1次員工電腦使用情況檢查，每半年進行1次員工電腦知識的使用培訓 56負責電子文檔的日常管理及歸檔(備份)管理日

21、常電子文檔的管理，及時對電子文檔歸檔(備份)，每月不少于2次電子文檔歸檔 57負責網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的管理日常通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理，及時修復通訊網(wǎng)絡(luò)l 5二、行政后勤（占考評比例的30%）序號具體職責考評標準權(quán)重（分）考評分1負責辦公設(shè)備采購、臺賬登記、維護及維修管理有釆購計劃，設(shè)備臺帳及維護、維修記錄 52負責門衛(wèi)及出入管理每月對門衛(wèi)進行1次考評 53負責辦公室現(xiàn)場、廠區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生檢查監(jiān)督日常檢查及每月進行1次考評 54負責廠區(qū)的綠化、宿舍、澡堂管理日常檢查對宿舍、澡堂，每月綠化進行1次考評55負責食堂管理每周進行1次考評 56工會管理及時看望 5三、制度檢查落實（占考評比例的10%）序號具體職責

22、考評標準權(quán)重（分）考評分1負責對公司各項制度落實情況的監(jiān)督檢查檢查有計劃、有記錄 22負責監(jiān)督管理各部門工作秩序以及辦公制度遵守情況檢查有計劃、有記錄 53負責對勞動紀律監(jiān)督檢查每月有勞動紀律監(jiān)督情況總結(jié) 3四、三醫(yī)院工作情況（占考評比例的10%）序號具體職責考評標準權(quán)重（分）考評分1對周金明病情及時跟蹤關(guān)注及時上報 32對周金明生活方面溝通關(guān)注及時上報 23對周金明治療費、輔助治療費、護理費等各項費用的監(jiān)督控制及時上報 5四、其他工作情況（占考評比例的10%）序號具體職責考評標準權(quán)重（分）考評分1工作計劃與總結(jié)每月28日前上交本月工作總結(jié)與下月計劃 32團隊精神遇事及時溝通，達成共識 23學

23、習提高學習工作相關(guān)的內(nèi)容，積極參加公司組織的相關(guān)學習 5薪酬方案：考評分數(shù)在95分以上為很好，薪酬標準為每月3000元 考評分數(shù)在90分以上為較好，薪酬標準為每月2700元 考評分數(shù)在87分以上為般，薪酬標準為每月2500元 考評分數(shù)在87分以下為較差，薪酬標準按有下降1個百分點扣工資1%行政文員考評標準考評人： 被考評人： 時間：、檔案管理職責情況（占考評比例的50%）序號具體職責考評標準權(quán)重（分）考評分1及時做好公司檔案的收集工作，指導和督促各部門檔案管理員收集整理檔案資料，并在規(guī)定的時間內(nèi)移交到檔案室，檔案交接時應(yīng)進行檢査、清查、核對，并履行簽字手續(xù)，建立接收、移出檔案總登記臺帳。1、因

24、未督促各部門移交檔案造成各類檔案逾期未收集齊全，每1例扣3分2、接收檔案時未檢查、清點、核對扣3分3、未建立健全檔案接收、移出總臺帳扣3分102及時做好檔案的分類、組卷、編排、裝訂成冊等整理工作，做到歸檔文件分類清楚、排列有序、系統(tǒng)條理、便于查找。1、歸檔整理不及時扣2分2、檔案不按有關(guān)要求分類、立卷、編排，存放混亂扣3分3、保管期限不準確扣3分4、密級劃分錯誤扣3分 53及時將分類成冊的檔案輸入電腦，進行信息化管理，便于檢索、調(diào)閱1、輸入不及時扣3分2、編排不規(guī)范扣4分 54做好檔案保管工作1、遵循檔案保管“十一”原則，確保檔案的安全與完整。2、妥善保管重要檔案資料3、定期檢查庫存檔案，發(fā)現(xiàn)

25、問題及時向領(lǐng)導匯報并采取措施解決。1、丟失一般性檔案每例扣3分2、丟失重要檔案每例扣3分（情節(jié)嚴重另按有關(guān)規(guī)定處理）3、未認真執(zhí)行“十一”原則，造成檔案破損，失效每例扣5分4、對破損，字跡模糊或變質(zhì)的檔案末處時修補或復制，每例扣2分5、對需修補的圖紙未經(jīng)領(lǐng)導批準，擅自修補扣3分6、發(fā)現(xiàn)問題不及時向領(lǐng)導匯報造成不良后果扣5分 5序號具體職責考評標準權(quán)重（分）考評分1協(xié)助公司檔案鑒定小組定期對檔案進行鑒定，準確制定檔案的存毀，對鑒定須銷毀的檔案登記造冊，嚴格遵守有關(guān)程序妥善銷毀，未經(jīng)鑒定和批準不得銷毀任何檔案1、未定期鑒定每次扣3分2、鑒定判斷錯誤視情節(jié)輕重每例扣36分3、無檔案銷毀臺帳扣5分4、檔案銷毀不符合程序扣5分5、擅自銷毀未經(jīng)鑒定和批準的檔案扣8分（情節(jié)嚴重另行處理）102做好各類檔案的查詢、利用、借用服務(wù)，嚴肅查借閱手續(xù)，對借出文件要及時收回歸檔放回原處，調(diào)檔迅速、準確1、無檔案借閱和復制，復印登記臺帳或臺帳不齊全扣3分2、無領(lǐng)導簽字或其他準批手續(xù)擅自將檔案給予查借閱，每例扣5分3、提供檔案查借閱服務(wù)，未履行查借閱和歸還手續(xù)扣3分4