1、年終考核工作總結報告2022個人范文 年終考核工作總結2022個人范文1 一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。 崗位職責是職工的工作要求，也是衡量自己的工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格要求自己的行為，在業務工作中，首先要了解自己產品，分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況，以求共同提高。 二、產品知識，與對競品的了解 所謂知己知彼百戰百勝，所以要對公司的企業文化，產品的成分，生產過程及產品的賣點一定要了如指掌，比如產品的優勢，競爭力與產品的不足。還有就是競品的優勢、不足之處和市場

2、的占有率，所有一切競品的促銷政策與活動內容。這樣才能更好的銷售自己的產品。 三、確定市場競爭態勢。 由于北京白酒市場之大，所以有太多的競品都在搶占著這塊市場，如牛欄山、紅星、洋河藍色經典、瀘州、衡水老白干、老窖等竟品，都在這里拼得死去活來的。北京市場的費用高、競爭激烈，是全國最難運做的市場之一。但是北京是做品牌的市場，是各個廠家必爭的地方，所以說，北京也必將是_酒的重點市場之一。 公司_年在北京試運做之前做了大量的考察和詳細的計劃，所以在北京餐飲渠道中沒有全面鋪開，只是從中選了一百多家AB類終端酒店，進行了_酒的試運做。 我現在負責11家終端酒店，天天去各個酒店，跟店內的服務人員，從不認識到以

3、朋友相稱，從不知道_酒到現在的鼎力推薦_酒，從開始的一家酒店都沒有動銷，到現在的6家已有動有2家已有返單，動銷率為54%，返單率為33%。雖然有點進展，但是還不夠，對我的目標還是有一定的距離，因為現在競爭太激勵，并且自帶酒水也特別的多，還有方方面面的事，所以也不是一個人能解決的事，我會盡自己的努力。現在在北京這個市場上，_酒現在雖然賣的不是的，但我相信在之后公司的大力支持下，在我們大家的共同努力下，_酒會是賣的的，展望_酒新的一年，我已經準備好了! 年終考核工作總結2022個人范文2 時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間，又到了20_年的年終歲尾。 20_年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小

4、樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里，屆時，我們的工作環境和條件將會有很大的改觀，科室業務工作將會有更快的發展。 做為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優質的急救醫療服務，充分保障了轄區內“120”院前急救及院內急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長，為醫院各病區及扶助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫院各科室的“兩個效益”的增長，提升了全院醫務人員的工作積

5、極性。 一、加強思想政治教育 營造團結和諧氛圍在20_年度，急診科全體護理人員認真學習各種醫療法律法規，自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提升思想道德教育修養，力爭文明行醫，優質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中互相支持，互相理解，人員分工確定、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順利圓滿的完成了醫院的各項工作任務。 二、加強業務技術培訓 提升應急搶救能力急診科護士處處以“質量管理年標準”、“全國醫療萬里行”檢查標準為準繩，加強急診科的醫療護理質量建設，以醫療護理核心制度為重點，認真執行了各項操作規程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫患糾紛等醫療護理

6、不良事件的發生。遵照醫院及科室制度的培訓和考核計劃，定期對急救隊員進行業務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業務，互相交流、互相促進，進而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救能力，對科室醫療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫療護理文書書寫規范，嚴格遵照國家衛生部制定的相關法律、法規及醫療行為規范開展急診搶救工作，做到防醫療差錯、防于未然，杜絕醫療行為過程中的麻痹大意思想。 在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診

7、、迅速出車、準備按時到達急救現場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到安全正確地轉運入科。每個環節都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區居民的生命安全。 三、加強科室護理管理 做好急診工作中的醫院感染管理工作在急診搶救工作中，加強醫院感染管理，有效預防和控制醫院感染，提升醫療護理質量，保證護理安全。落實醫院感染管理規章制度和工作規范，嚴格執行操作規程和工作標準，防止傳染病的傳遞，做好自身防護、消毒隔離、醫療廢物管理，嚴防院內交叉感染。 四、加強科室對外宣傳 樹立醫院窗口形象急診科是醫院面向社會的

8、重要窗口，其醫療水平和服務質量直接影響和反映出醫院的精神面貌和社會形象。“120”是救死扶傷的生命救護者，是保障人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士，代表著醫院的形象，我們時時刻刻注重樹形象、抓內涵，為醫院的全面和諧健康發展貢獻出了一份光和熱。 五、實踐與思考并重 20_年度工作反省回顧20_年，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發揮自己的潛力?小結如下： 1、急診科就醫環境簡陋，布局不合理，衛生條件差，患者滿意度低，急待搬遷后加以改善。 2、急診科醫護人員應急急救經驗不足，急救

9、技能有待提升，要注意對搶救室儀器設備的熟練掌握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻按時跟進，還需要加強專科培訓、進修學習，以提升整體搶救水平。 3、急診急救工作中缺乏靈活性，要時刻注意和患者、家屬進行醫患溝通，按時了解患者的心理、情緒、發病原因，有利于改善醫患關系，保障醫療安全，今后需加強溝通交流技巧的培訓。 4、要熟練掌握急診危重癥的監護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急救護的同時，按時通知醫生搶救，注意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避免手忙腳亂。 5、掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制

10、度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。 6、注意動態觀察患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安置在自己實力范疇內，以便按時觀察和急救。 7、當遇到突發公共事件或接診的患者較多時，切記按時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫療護理安全。 回顧過去，展望未來，希望醫院在新的一年加以考慮急診科醫護人員的繼續教育及待遇問題，以促進急診科建設的可持續性發展，為此我們將以自己的實際行動，齊心協力、真抓實干、與時俱進，共創醫院和諧美好明天。 年終考核工作總結2022個人范文3 “三百六十行，行行出狀元”，對于從小學習成績就不好

11、的我來說，考上大學無疑是一件十分困難的事情，不過我自己還是沒有絲毫的氣餒，我認識到自己的情況以后，初中畢業我就來到了技校學習，打算學一門適合自己的技術。在我經過很慎重的考慮以后，我決定學習電工，我希望自己能夠成為一名出色的電工。在我畢業以后，我學習的十分優秀，以后來到了工廠工作。我工作以來，一直從事一線電工工作多年來，我嚴格要求自己，兢兢業業。主要從以下幾個方面來總結： 一、思想政治學習及民主管理方面 積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。 二、在節能降耗方面 在節能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節能降耗方面做了不少奉獻。如對工廠線路改造

12、方面，為工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發青春。 三、實踐生產方面 例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。 電氣方面： 1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確。 2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象。 3、通電檢查在上述檢查后末發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。 四、安全生產方面 貫徹落實上級文件精神，提升職工安全用電意識，增強職工責任心。 2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度。 3、加

13、強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。 4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。 五、培訓學習方面 多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。按時總結各種故障現象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提升自己的業務水平。 在生產實踐中做到規章制度上墻，嚴格按規章制度辦事。多年來，工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過

14、多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。之后的工作中，我會時刻的注意到自己的認真程度。當然作為一名電工，安全永遠是最重要的，安全生產工作時對個人的負責，也是對工廠的負責。在新的一年里，我將會繼續不斷的完善自己，在思想上，技術上，工作上都正確取得更大的進步，我堅信我會做的更好! 年終考核工作總結2022個人范文4 一、節約成本： 1、對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范疇，使用最低的維修成本修復設備，避免直接更換新的部品 2、減少設備外修次數，加大內部修理力度 二、降低不良： 1、對生產中發生品質異常的管控，按時分析，找出解決，進而避免同樣錯誤再次發生 2、對

15、設備內部參數的認證 3、進行保養管控，組織對高故障設備大修，減少因設備故障而造成生產不良 三、提升生產： 1、按時巡線，發現問題及時處理 2、制定設備保養計劃，并安置落實設備保養工作，通過變更保養頻次保證設備使用性能，減少機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產運行 四、員工流動： 本年度設備部焊線共7人，其中焊線白.夜班技術帶班2人(_ _)，保養維修人員3人(_ _ _)，新晉升人員2人(_ _)，人員穩定，圓滿完成公司給設備部2022的設定目標。 五、隊伍建設 1、我們通過工作中遇到的實際情況，不斷的對員工進行教育，并制定了相應的對策和處理辦法，對新進員工進行系統的培訓，專人授課，同時到工作

16、崗位進行實際操作演練，讓每位員工都認識到提升技術素質的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養，提升相互協作能力，使組織更加團結，更富有戰斗力。 2、日常負責對焊線機臺進行維護保養，定人定時對設備的使用狀況進行確認，保證其它設備日常生產需要的正常運行;并負責對特殊產品(加工機械零部件，樣品及尺寸的確認工作)，在設備組織大修的時候也主動靈活的作為維修主力參加設備搶修。 六、工程項目 項目內容。 項目過程。 結果。 七、工作中存在的不足 1、在處理不是自己分管的工作時，表現不夠主動，究其原因是頭腦中有怕越權、越位的思想，有時就表現出不主動提出自己的工作思路，致使工作節奏慢。 2、對新的東西學習不夠，工

17、作上常常憑經驗辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現工作上的大膽創新不夠。 3、班組的管理還不夠細致、員工的安全和質量意識仍不夠強，導致本年度的1起安全事故。雖然事后也對當事人進行了教育和處理，針對性的作出了相應的對策。但還應以預防為主，加大平時的教育力度，提升員工的安全意識，從根上減少安全事故隱患的發生。 4、設備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應加強自身學習多與管理人員溝通交流，保障設備維修有備用部品更換，減少生產耽誤的時間。 八、總結 以上的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱情和充實的干勁為公司事業的發展添磚加瓦，為公司

18、固定資產的設備管理竭盡全力。展望20_年，工作重點主要放在保證20_年設備正常運轉的好勢頭的同時，加強科室管理和建設上，使設備部的管理上臺階，工作上檔次。 年終考核工作總結2022個人范文5 作為我們企業的電工，這一年的工作我也是認真的做好，不斷的提升自己的維修水平，認真的做好領導布置的各項任務和維護好企業的用電安全，現在就我在這一年來的工作做以下總結。 一、加強學習，晉升自己 要想做好工作，首先的話就是要學會做人，晉升自己的一個素養，要有一個好的工作態度，像我作為電工，有什么問題，無論是不是我的工作時間內，我都是必須要按時的去處理，而不是推諉或者說自己在休息，就不做了，那樣的話也是對企業的生產，工作造成影響的，畢竟我作為電工，是要去把工作做好的。 去對自己負責的事情要有好的態度。除了工作，同時自己也是不能驕傲，需要去虛心的學習，電工只有不斷的去學習，才更能把工作去做好，如果一直都是止步