1、廚師雇傭合同范本3 篇廚師雇傭合同范本一甲方：（ 以下稱甲方）乙方：（ 以下稱乙方）甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本協議。一、協議期限甲乙雙方約定協議期限自年月日起至年月日止。二、工作內容及要求1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事2、乙方按照甲方的相關要求開展工作;3、甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，經乙方同意后，可變動乙方的工作內容;4、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度; 乙方應服從甲方的領導和管理， 按時完成規定的工作任務，并達到規定的質量要求。三、工作時間1、

2、上下班時間按甲方的作息制度執行。2、遇特殊情況，甲方需要乙方調整工作時間或增減工作任務的，須提前告知乙方。四、薪酬標準與發放1、薪酬標準：薪酬按每月2、發放時間：薪酬一般于每月30 日發放。五、工作紀律甲方制定的有關規章制度應當符合法律、 法規、 政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示; 乙方應遵照執行。六、協商條款經甲乙雙方協商一致，約定以下事項：七、協議終止的條件經甲乙雙方協商約定， 出現下列情形之一的， 可以終止協議：1、甲方不按時付給薪酬 ;2、乙方不服從甲方管理，不能按時按要求完成甲方交辦的工作任務。3、乙方在工作中由于個人責任問題出現重大失誤、事故等。4、在出現上述情形的情況下，甲

3、乙雙方中的任何一方提出終止協議均需提前一個月。5、聘用合同到期仍需聘用的，可辦理續聘手續，否則聘用關系自動解除。八、違約責任甲乙雙方中的任意一方故意或者過失違反協議，致使協議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔相應賠償責任。九、其他1、協議期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。2、本協議不得涂改。3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。4、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方：乙方：法定 （ 或授權 ） 代表人：簽字：日期：年月日日期：年月日廚師雇傭合同范本二甲方（ 雇主） ：乙方（ 雇員） ：性別：身份證號：聯系方式：現

4、居住詳址：根據中華人民共和國合同法等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：一、服務內容二、服務時間1. 每天小時 ） 。2. 乙方每月可休息三、服務費用1. 服務費用為 / 月，甲方于每月2. 因特殊情況，乙方需要加班（ 指晚上留宿 ） ，則甲方須每晚另行支付元加班費。四、甲方權利和義務1. 甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2. 甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同 ;3. 甲方有義務按時支付服務費用。五、乙方權利和義務1. 乙方有權利要求甲方按時支付服務費用 ;2. 乙方有權利要求甲方為其工作提供必

5、備設備或條件 ;3. 乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業的客人 ;4. 乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任 ;6. 乙方如欲解除合同，則需提前30 天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。7. 乙方在非工作時間 （ 包括上下班在途時間 ） 所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1. 本合同自雙方簽字時生效。2. 本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方： （ 簽字 ） 乙方： （ 簽字 ）年月日年月日廚師雇傭合同范本三根據 中華人民共和國

6、勞動法 的規定， 甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的各條款。一、協議期限（ 含背街小巷） 保潔工作，協議期限為一年，從2020 年 2 月 10 日至 2020 年 12 月 31 日止。二、乙方工作內容對縣城的所有街區及背街小巷進行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據個人實際情況另行安排。三、甲方的權力及義務3. 一 ） 、負責乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監督。4. 二 ） 、負責對乙方工資每月按時發放。5. 三 ） 、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。6. 四）、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關，由乙方自行解決。7

7、. 五 ） 、其他。四、乙方的權力及義務：（ 一） 、乙方應自覺接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排及調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務 ; 如乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權按規章制度進行處罰，直至廢除本協議 ;（ 二 ） 、享受本協議規定的工資待遇及勞保;（ 三 ） 、自簽訂協議時自愿遵守甲方的有關規章制度;（ 四） 、其他。五、協議的變更、解除（ 一 ） 、乙方有下列情況之一，甲方可解除協議，須提前 30 天以書面形式通知1、履行協議差，完不成工作任務，考核不合格 ;2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經雙方協商就調動崗位或裁員，達不成協議的 ;3、患病或因非公負傷安國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不愿從事原工作，經醫療期滿后尚不痊愈的 ;4、訂協議的客觀情況發生重大變化，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。（ 二 ） 、乙方有下列情況，甲方不能接除協議1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的 ;2、因公負傷，