1、股東合作協議甲方：身份證號碼：地址：手機號碼：電郵：乙方：身份證號碼：地址：手機號碼：電郵：丙方：身份證號碼：地址：手機號碼：電郵：（以上各方，以下簡稱稱 創始股東”或股東”，合稱 全體創始股東” 或全體股東”或協議各方）全體股東經自愿、平等和充分協商，就共同投資設立本協議項下 公司，啟動本協議項下項目的有關事宜，依據我國公司法、合 同法等有關法律規定，達成如下協議，以資各方信守執行。第一條公司及項目概況1、公司概況：公司名稱為，注冊資本為人民 （幣 種下同）萬,公司的住、法定代表人、經營范圍、經營期限等主體基 本信息情況，以公司章程約定且經工商登記規定為準。2、項目概況：項目是一個，致力于，

2、發展愿景是成為。第二條股東出資和股權結構1、股權比例協議各方經協商，對出資方式、認繳注冊資本、股 權比例分配如下：甲方：以設備、現金方式出資,認繳注冊資本 萬元，持有 公司%股權。乙方：以技術、管理方式占股,持有公司 25 %股權。丙方：2、股東決定以專利、商標、著作權、不動產等法定其他出資形 式出資的，應依法辦理相關評估、交付或轉讓手續。3、全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務，否 則，其股權比例自動調整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。第三條股權稀釋1、如因引進新股東需出讓股權，則由協議各方按股權比例稀釋。2、如因融資或設立股權激勵池需稀釋股權的，由全體股東按股 權比例稀釋

3、。第四條分工1、甲方：出任公司董事長，主要負責：主持、召開公司重大會 議以及公司年度會議；組織討論和決定公司的發展規劃、經營策略、及經營工作中的重大事項決定總經理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。定期審閱公司的財務報表和其他重要報表、文件、資料。簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協議。 指導公司的決策實施以及重大業務活動。 董事長不能履行職責時，可授權總經理代理。2、 乙方： 出任總經理， 主要負責： 全面主持公司的行政工作； 確定公司的發展方向和管理目標， 組織制訂公司的發展規劃、 年度工作計劃； 負

4、責組織制訂和健全公司各項規章制度； 制訂公司年度預決算、審批公司重大經費的開支； 直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發出的各類文件、報表，處理涉外事宜。3、丙方：出任，主要負責。第五條 財務及盈虧承擔1、財務管理：公司應當按照有關法律、法規和公司章程規定，規范財務和會計制度， 特別是資金收支均需經公司賬戶， 并由公司財務人員處理，任一股東不得擅自動用公司資金。2、盈虧分配：公司盈余分配、依公司章程約定。3、虧損承擔：公司以其全部財產對公司債務承擔責任。第六條 收益分配：1、該項目所得利潤按股東所占的不同股權比例分成。在保證項目正常運作的情況下， 每年進行年終分紅一次。 因擴大業務運營需要提

5、留利潤時， 須經過各方認可， 提留利潤按股東各方所占股權比例計為各方的股本金投入。2、考慮到乙方的個體情況，乙方有權預支年度薪酬，薪酬一半從乙方年終分紅中予以扣除， 另一半計入項目經營成本內。 薪酬水平不低于同行業同資質薪酬水平。第七條 股權成熟及回購1、全體股東同意各自所持有的公司股權自本協議簽署之日起分年成熟，每年成熟33.3%，滿3年成熟 100%。2、未成熟的股權，仍享有股東的分紅權、表決權及其他相關股東權利，但不能進行任何形式的股權處分行為。3、任一股東如發生以下情況之一的，應以壹元的價格（如法律就轉讓的價格另有強制性規定的，從其規定），將其未成熟的股權依其余股東各自持股比例轉讓給其

6、余股東：主動從公司離職的；因自身原因不能履行職務的；因故意或重大過失而被解職；違反本協議約定的競業禁止義務。第八條 股權鎖定和處分1、為保證創業項目的穩定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開發行股票前或申請股票在全國中小企業股份轉讓系統掛牌并公開轉讓前， 任何一方未經其他股東一致同意的， 不得向本協議外任何人以轉讓、贈與、質押、信托或其他任何方式，對其所持有的公司股權進行處置或在其上設置第三人權利。2、任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉讓已成熟的股權的， 其余股東按所持股權比例享有優先受讓權； 如確實需要轉讓給第三方的， 則該第三方應取得其余其他股東的一致認可， 且對項目的

7、所能給到的支持和貢獻不能低于轉讓方。第九條 非投資人股東的引入如因項目發展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條件：（ 1）該股東專業技能與現有股東互補而不重疊；（ 2）該股東需經過全體股東一致認同；（ 3）所需出讓的股權比例由全體股東一致決議；（ 4）該股東認可本協議條款約定。第十條 股東退出創始股東，經其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權應按本協議第六條約定， 全部轉讓給公司現有其余股東或其余股東一致認可的第三方。第十一條一致行動在公司引入投資人股東后， 在涉及如下決議事項時， 協議各方應 做出相同的表決決定：公司發展規劃、經營方案、投資計劃；公司財務預決算方案，盈虧分配和彌補方案

8、；修改公司章程， 增加或減少公司注冊資本， 變更公司組織形式或主營業務；制定、批準或實施任何股權激勵計劃；董事會規模的擴大或縮小；聘任或解聘公司財務負責人；公司合并、 分立、 并購、 重組、 清算、 解散、 終止公司經營業務；其余全體股東認為的重要事項。如全體股東無法達成一致意見的，其余股東應做出與 CEO 一樣的投票決定。第十二條 全職工作協議各方相互保證， 自本協議簽署之日起， 全身心投入公司經營和管理事業，不再存有任何其他業務或工作關系。第十三條競業禁止及限制和禁止勸誘1、協議各方相互保證：在職期間及離職后年內，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經營等任何方式，從事與公司相同或類似或

9、有競爭關系的產品或服務的行為。2、任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如扔持有公司股權的，應將已成熟的股權，應以壹元的價格（如法律就轉讓價格另有強制性規定的，從其規定）轉讓給其余股東。3、協議各方相互保證：自離職之日起2 年內，非經公司其他股東書面同意， 其不會勸誘、 聘用在本協議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關聯方不會從事上述行為。第十四條 項目終止、公司清算1、如因政府、法律、政策等不可抗力因素導致本項目終止，協議各方互不承擔法律責任。2、經全體股東表決通過后可終止公司經營，協議各方互不承擔法律責任。3、本協議終止后，由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。4、若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。5、若清算后有虧損，全體股東決議不破產的，協議各方以出資比例分擔。第十五條 爭議解決如因本協議及本項目發生之爭議， 協商不成的， 任一股東有權向本公司注冊地所在法院提起訴訟。第十六條 通知協議各方一致確認：各自在本協議載明的地址、手機號碼、電郵均為有效聯系方式， 向對方所發出的書面通知自發出之日起7 天內視為送達，所發出的手機短信或電郵，