1、精品文檔北京市試用期合同乙方：*甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個月，從年 月 日起至 年一月 日止，經雙方平等協 商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。一、在試用期期間，甲方有以下義務：1 、為乙方提供必要的工作條件2 、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司管理制 度的教育和培訓。二、乙方的崗位為：，在試用期間，根據工作需要和乙方能力，對乙方的工作崗位進行調整。三、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格 遵守甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作安排，認 真履行職責，維護甲方合法權益。四、乙方試用期工資為元/月。五、乙方在試用期內，由甲方按實際由勤狀況和公司考勤制度執行

2、。六、乙方在試用期內，上班時間一周內離職者，不計 發工資七、在試用期內，乙方提由解除本協議時，甲方將根 據乙方的實際由勤情況記發工資。八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發 現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止 試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本 協議相關內容（條款）結算。九、在試用期內，乙方嚴重違反甲方的管理規章制度 的；或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終 止試用并予以解雇。乙方應對造成的后果予以賠償。情節惡 劣的，如偷盜。人身攻擊等，將送交司法機關處理。十、試用期滿或試用期內工作突生并經考核優秀者， 將在轉正后與公司簽訂正式勞動合同。

3、考核不合格者，將予 以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過兩個月。延長期 后考核仍不合格者，辭退。十一、 乙方聲明，乙方在簽署本協議時，已知曉甲方 的制度并愿意遵守各項規定。十二、 未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲 方： （公 章） 乙方：北京市試用期合同篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為個月，自年 月 日起至 年 經雙方平等協商，現就試用期 間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。、乙方的工作部門為試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵 守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度，并根據甲方工作 安排，認真

4、履行職責，維護甲方合法權益。三、乙方試用期工資為元/月（RMB,乙方的工資甲方須按月發放。四、乙方在試用期的考勤均按實際由勤狀況和公司考勤 制度執行。五、若乙方在非工作時間里發生一些意外事故，一切后 果均由乙方自負。六、乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發放，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情 況逐日順延發放。七、在試用期內，乙方提由解除本合同時，須提前一周 通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發放其工 資。八、乙方如在試用期內提由辭職時須填寫離職申請 表，甲方將按乙方實際由勤天數發放薪酬。九、在試用期內，乙方不能勝任其崗位工作，經培訓或 調整工作崗位仍不勝任工作的

5、及發現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件的， 可隨時停止試用并予以解雇， 工資按乙方實際考勤發放。十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理 規章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成 損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成 的結果予以相應的賠償責任。十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方 造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成 經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。十二、試用期滿或試用期內工作突生并經考核合格者， 公司有權衡量是否聘用該員工，如確定聘用該員工的將在當 月內與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L試用期，

6、但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格 者，公司應予以其辭退處理。十三、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或 者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同 意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字（蓋章） 如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致 使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同 達成協議的，甲方可以解除勞動合同。十四、有下列情形之一的，勞動合同立即終止：乙方已 達到法定退休年齡的；乙方如因意外或身體狀況欠佳導致死 亡；乙方被批準自費由國留學或由境定居的；甲方被依法撤 銷、解散、歇業、關閉，宣告破產；本勞動合同約定的終止 條件（事件）已經由

7、現。十五、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；a） 如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任的；b） 乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。c） 如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退職手續。十六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的 制度并愿意遵守各項事宜。十七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同 十八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月日起生效。 十九、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。甲方 ：（ 公 章）乙方：日期： 年 月 日 北京市試用期合同篇3 甲方：（聘用方）乙方：

8、（受聘方）身份證號：根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方 招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商 一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。一、試用合同期限試用期為 個月，自 年 月日至 年 月 日止。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在 工作崗位。三、甲方聘用乙方的試用期月薪為 元。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則， 簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權利與義務1 .甲方的權利a .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；b .在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章 制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的， 由乙方賠償，情節嚴重的追

9、究法律責任；c .試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2 .甲方的義務a .為乙方提供必要的工作條件；b .負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制 度的教育和培訓；五、乙方的基本權利和義務1 .乙方的權利a .享有國家法律法規賦予的一切公民權利；b .享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；c .試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙 方協商終止試用合同；2 .乙方的義務a .遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；b .遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的 義務；c .維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權利、義務a .試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄 用條件，甲方有權提前解除本合同；b .乙方有突生表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽 訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a .試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；.具有參與公司民-主管理、提由合理化建議的權利;c .反對