1、強化鐵路企業建立中的會計素質提升的方法【摘 要】近年來，隨著國家經濟的不斷開展，企業的會計管理工作的重要性越來越被顯示出來。會計從業人員是企業會計管理工作的主要執行者，其個人職業素質、綜合素質的上下直接決定著企業會計管理工作能否有效開展。因此，在實際的企業管理工作中，要不斷加強會計從業人員職業素質和綜合素質的培養工作，以更好的實現企業的管理工作。本文對提升會計從業人員素質的重要性、目前會計管理工作中普遍存在的問題以及實現會計從業人員素質提升的對策等問題作了詳細的分析和系統的闡述?！娟P鍵詞】鐵路企業；會計素質；意義；問題；方法工程的經營管理成效直接關系著企業的效益，為了在劇烈的環境下進步企業的競

2、爭力，必需要進步企業經營管理者的才能，而企業的經營管理程度在很大程度上受企業會計管理的影響。鐵路企業由于線路長、規模大、站點多等因素，會造成企業的管理工作產生一定的困難。而隨著科技的不斷進步，各種先進管理設備開始出現，在設備逐步完善的根底上，為使企業會計管理工作可以順利展開，就應該不斷提升會計從業人員的綜合素質，以不斷滿足現代化的企業管理需求，實現鐵路企業的穩定開展。一、提升會計從業人員素質的重要性鐵路建立是一個國家的根底工程，關系著國家的國計民生。隨著城市化進程的不斷加快，經濟的快速開展和人民生活程度的不斷進步，人均車輛擁有量也在不斷地增加，交通擁堵、環境污染問題更加突出。鐵路客運具有平安、

3、快速、費用低的特點，一直以來都受到廣闊人民的青睞。但就目前來看。鐵路的投資經營、運行方面存在很大的問題，這就需要不斷加強鐵路企業的會計管理工作，提升會計從業人員的總體素質，以實現鐵路的正常運營。首先，進步會計人員素質對應對全球新環境具有重要意義。隨著全球經濟形式的不斷變化，我國的鐵路企業面臨著更加嚴峻的考驗。在新形勢下，我國鐵路企業對會計管理以及會計從業者提出了更高的要求。會計人員的綜合素質成為企業關注的焦點。只有專業技能程度較高、綜合素質較強的會計人才才能更好的適應時代開展的要求，才能使企業在劇烈的競爭中生存下來。其次，進步會計人員素質可以使企業決策者及時理解企業內部的財務狀況，以便做出正確

4、決策。會計信息的準確性是評價會計工作者可靠程度和工作質量的重要標準，在會計管理過程中，假設會計信息不準確，會使得企業管理者、決策者、投資者不能及時做出正確決策，影響整個鐵路的正常使用和運營。所以，進步企業會計從業人員的根本素質是保證企業信息準確性的根底。再者，會計人員從業程度直接影響著企業的管理程度。二、目前會計管理工作中普遍存在的問題1.會計從業人員的整體素質不高會計從業人員的綜合素質對會計工作能否順利展開具有重要的影響。會計信息的產生是通過會計人員對一些要素進展評估、推理得出的，但是不同的會計人員會由于自身素質的上下會產生不同的會計信息，這就造成了會計信息的不準確。雖然鐵路企業的會計管理工

5、作已實行了多年，但在企業內部仍然存在很多低學歷問題，這些人由于自身素質以及文化程度的制約，缺乏對會計、財務管理的意識，嚴重影響了會計工作的質量。2.會計從業人員的職業管理才能較低就目前來看，鐵路企業的高素質會計人才仍然比較匱乏，更缺乏理論知識充實、實際工作經歷豐富的會計人才。一般會存在工作經歷豐富但會計理論知識匱乏的問題，雖然一些人在會計崗位上工作了很多年，會計的實戰經歷很豐富，對會計的相關法律法規很熟知，但是滿足于現狀，不積極進展新的會計知識和會計理論的學習，對一些新的會計管理手段不加以運用。3.會計從業人員的法律意識淡薄在企業的管理過程中，會計信息的重要性越來越凸顯，并且成為政府部門宏觀決

6、策的重要手段。然而，在實際的會計管理過程中，由于各相關法律體系不健全，管理人員的法律意識淡薄，普遍存在會計信息造假的問題，會計信息的不準確性也越來越嚴重。一部分會計人員對于國家的法律法規不認真學習，也不能用法律法規來嚴格要求自己的行為，法律意識淡薄，違法亂紀現象時有發生，甚至一部分管理人員，為了自身的眼前利益，對于會計信息造假問題不加以制止，使得整個會計管理內部環境混亂，會計管理中有法不依的現象比較嚴重。4.會計人員不能積極適用現代化會計管理要求隨著信息化進程的不斷加快，對企業的管理形式造成了很大的沖擊，也迫使會計管理從以往的事后核算轉變為如今的核算管理。在現今的信息化條件下，信息技術對會計管

7、理產生了很大影響，會計電算化的應用越來越廣泛。但在實際的管理工作中，由于一部分管理人員和會計人員不能及時認識到會計電算化對于會計管理的協助作用，更不能在日常的會計管理中對會計電算化加以應用，使得會計的管理形式不能從根本上發生變化。三、實現會計從業人員素質提升的對策1.增強會計人員的法律意識和綜合素質在企業的管理過程中，應不斷加強會計人員綜合素質和法律意識的養成工作。強化會計從業人員的法律意識，使其在工作中可以按照企業程序辦事，杜絕違法亂紀現象的產生。企業會計人員應充分把握會計工作的程序和規律，養成擅長分析問題的才能，同時還應對會計內容進展分類整理，為企業決策者提供真實可靠的會計信息，使會計管理

8、可以標準運行。企業可以通過定期組織召開例會的形式，對企業內部存在的會計管理問題進展深化討論，合理的提出進步企業經濟效益的舉措。2.加強對會計從業人員的職業道德教育在鐵路企業日常管理過程中，企業管理人員應充分認識到企業會計從業人員職業道德教育的重要性。在實際的管理過程中，應定期組織會計從業人員進展職業道德教育，以確保企業會計從業人員可以樹立正確、積極地職業道德觀，使其可以自覺地遵守職業標準，從思想上標準會計從業人員的行為活動。其次，應建立嚴格的獎懲制度，嚴格約束會計從業人員的行為，并在實際的管理過程中，制定相應的考核方法，對會計從業人員的工作進展考核，提升會計從業人員的專業技能和綜合素質。 3.

9、完善企業的會計管理制度在鐵路企業的管理過程中，應逐步建立和完善企業的會計管理制度，以進步會計信息的準確性和質量。在這個過程中，企業管理人員應不斷加強對會計從業人員的專業理論知識培訓工作，以進步會計從業人員的數據分析才能。企業管理人員應定期審閱和分析企業的會計報表，及時掌握企業的財務情況、盈利狀況和資產情況，及時分析企業現階段的經營狀況和經濟開展狀況，以便更好的做出決策。4.進步會計從業人員的專業技能程度會計從業人員的專業技能程度，直接決定著企業會計管理工作能否有效開展。企業內部在引進先進會計理念的同時也要注重對會計從業人員專業技能程度的提升。因此，在企業的管理中，應積極采取措施提升會計從業人員的專業技能程度。首先，在進展會計人員的選用時，應進展嚴格的專業技能考核，以確保會計從業人員的專業技能素質；其次，對已在職的會計人員進展再教育工作，進展業務培訓，確保在職會計人員擁有扎實的專業技能，可以更好的為企業的會計管理效勞；最后，應從高等院校會計專業抓起，在理論教學過程中，逐漸融入理論教學內容和綜合素質培養的內容，做好會計儲藏人員的專業技能程度提升工作，為以后進入職場，更好的從事會計工作打好根底。四、結語隨著信息化時代的到來，鐵路企業正面臨著管理自動化、網絡化、信息化的新形勢。隨著管理形式的不斷開展變化，對會計從業人員的專業技能要求和綜合素質要求將會更高。