1、精選優質文檔-傾情為你奉上培訓管理員崗位職責1、培訓管理員崗位職責培訓管理員崗位職責：1、重視政治學習和業務學習，不斷提高業務技能，牢固樹立服務教學的意識。2、在中心領導下，負責中心的各種培訓的組織管理工作。3、負責落實培訓教學計劃的制定和課程表（教師、教室）的定位。負責培訓教材訂購計劃的上報并協調組織發放。4、負責協調組織培訓學員的報到登記，費用收繳，學員基本情況電子存檔等。5、負責常規培訓教學的管理。6、負責協調組織、落實培訓學員的結業考核及證書的發放。7、負責安排接待培訓任何教師，協調上課簽到、學時工作量考核等工作。協助做好培訓學員的考勤記錄。8、負責征求培訓學員對教學管理、授課效果等方

2、面的意見和建議，及時向有關領導和人員反映，及時給予解決。9、負責培訓班學員原始成績單存單及成績錄入。10、按規定明細負責培訓資料的整理歸檔。11、培訓班結束后，負責培訓教學管理的總結及文字資料存檔。12、主任部長安排的其他工作。2、培訓管理員工作崗位職責1、負責公司培訓需求的調查，擬訂年度培訓計劃并組織實施；2、組織編寫培訓教材，負責新進員工的崗前培訓和考核；3、收集整理各類培訓信息，組織開展分層分類的培訓；4、根據各部門的要求，協助各部門經理開展員工的晉升培訓；5、編制培訓預算，進行人力資源培訓成本統計和分析；6、收集整理員工職稱評定信息政策，統一組織有關員工辦理相關手續；7、負責辦理新進大

3、中專畢業生的落戶手續；8、負責對各類培訓效果進行評估，提出改進意見；9、協助車間組織開展新員工的崗位技能培訓工作；10、部門主管或公司領導交辦的其它工作。3、教育培訓管理員崗位職責一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。二、負責起草公司年度職工培訓計劃及預算計劃，在領導批準后組織實施。三、負責指導公司各部門制定多層次的職工培訓計劃，并監督實施。四、負責組織學歷培訓、崗位培訓及短期培訓等各類在崗、轉崗培訓，并對參加培訓職工進行考核。五、合理安排培訓資源，建立健全內部培訓教師管理制度，并適時聘請外部培訓教師，監督檢查教師培訓質量和教學效果。六、負責安排和管理外派培訓職工

4、，審核公司職工培訓學習費用報銷申請。七、完成領導交辦的其它工作。4、煤礦培訓中心管理人員崗位職責一、在安全培訓中心負責人的領導下，負責本礦安全培訓的教育工作。二、負責編寫本礦安全培訓教育發展規劃，擬訂年度工作和預算計劃，在領導批準后組織實施。三、指導各部門、隊、車間制定多層次的培訓教育計劃，并協助其實施。四、負責組織本礦內的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。五、負責合理安排培訓資源，對培訓師進行合理分工，并適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果。六、組織收集、篩選、編寫、審核各類培訓教材和資料。七、負責教育儀器設備的保養、維修。八、安排和管理外派(送培)培訓員工。九、負責收集上級培訓機構和國內外煤礦企業培訓信息資料，追蹤其動態，分析總結現有培訓政策效果，提出改進咨詢意見。十、完成領導臨時交辦的其他任務。綦江縣藻渡煤礦有限公司四級安全培訓中心5、培訓中心辦公室管理人員崗位職責1、按時完成領導交給的各項任務。2、認真執行各項工作制度，上班不遲到、不早退、有事請假。3、認真做好各種文件、材料、報表建檔保存工作。4、對上級的指示、文件和職工反映的問題及時向領導匯報，做好上情下達、下情上報工作。5、做好辦公室會議記錄，做到字體工