1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_撰寫人：_日 期：_護理學習進修計劃七篇 護理學習進修計劃 篇120xx年度護理人才培養及外出進修學習計劃 護理部根據臨床各護理單元的發展規劃需要制定護理人才培訓計劃，現制定20xx年度外出進修學習計劃。一、護理管理型人才培訓學習計劃1.院內有計劃組織護理管理知識培訓以N3-N4級護士為主。2.安排護士長參加省市級護理管理知識培訓班學習，爭取達到100%，以提高護理管理技能。3.因醫院發展需要，20xx年度需擴建護理單元1-2個，計劃于20xx年培養護理管理型人才2-3個（預備型護理管理人才1-2個）（1）首先選派2-3個護理骨干參加國家或省市級護理

2、管理知識培訓。（2）同時送往三級醫院參加對口科室護理學習2-3個月如ICU、血透、婦產科等科室。4.選派護理人員條件是：（1）有良好的職業道德，熱愛護理事業，全心全意為患者服務精神。（2）大專文憑N3-N4級護理人員。（3）工作積極主動是科內護理骨干人員（4）熟練掌握護理基礎理論及基礎技能（5）掌握一定的危重病患者護理技能及?？茖？萍本葍x器的操作技能如呼吸機、心電監護儀等5.新上任的護士長，護理部以跟班、指導、交流等形式，幫助其盡快轉換角色，在較短時間內承擔起科室的護理管理工作。二、?？谱o士的培養：1.分步驟地對手術室護理，靜脈治療、糖尿病護理、急診急救、危重病護理、血液透析護理、母嬰護理等專

3、業或主要學科領域，選派護理人員參加省級專科護士培訓以提高我院專科護理水平為患者護理提高質量，每專科選派1-2名護士。2.每?？七x派2-3名護士到省級、縣級三級醫院相關專科進行進修學習2-3個月。3.選派參加省市級各?？谱o理知識講座學習，以我院各?？菩〗M成員為主，每期選派2-3名。4.本院組織各?？菩〗M成員?？评碚搶W習、活動、考核以提高?？谱o理知識。5.選派護士條件：（1）良好的職業道德，熱愛護理事業、各科護理骨干人員。（2）執業護士、護理大專以上學歷參加工作3年以上，于我院護理工作滿2年以上N2-N3級護士。（3）具有扎實的基礎理論、基本技能、較好的護理實踐經驗。三、本人報名申請科室、護理部、

4、院辦審核合格、院長批準后，方可辦理外出進修學習手續。護理部 20xx-01-06 護理學習進修計劃 篇2為了進一步提高我院護理人員的業務水平，確保護理安全。護理部根據我院實際，制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:一、 短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫院進修3個月。二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次。三、 供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學習1次。四、 參加上級單位學術會議：（1）總護士長參加護理學會年會及中醫藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會議各1-2次。五、 參加院內學術講座：

5、舉辦院內學術講座20次。六、 參加“華醫網”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“華醫網”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫網”遠程教育，其余護理人員自愿參加。七、 自學專業知識：每位衛生技術人員制定自學本專業或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫教科備案。 護理學習進修計劃 篇3為規范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，四川省人民醫院關于進修、實習、見習的.暫行管理規定，介紹

6、醫院環境及醫院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從專科理論知識、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項專科護理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?。理論知識考核：病房護士長

7、針對進修的?？苾柔t學，教育網收集整理容，以試卷形式對進修護士進行考試?？己顺煽內脒M修護士考核表，進修結束后返回原單位。 護理學習進修計劃 篇4為了進一步提高我院護理人員的業務水平，確保護理安全。護理部根據我院實際，制定20xx年進修學習及培訓計劃如下:一、 短期進修：手術室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫院進修3個月。二、 院感專職參加省級院感培訓班學習1次。三、 供應室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓班學習1次。四、 參加上級單位學術會議：（1）總護士長參加護理學會年會及中醫藥學會護理分會學術年會各1次，各科室（綜合科、婦產科、兒科、手術室、門急診等科室）參加學術會

8、議各1-2次。五、 參加院內學術講座：舉辦院內學術講座20次。六、 參加“華醫網”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“*”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“華醫網”遠程教育，其余護理人員自愿參加。七、 自學專業知識：每位衛生技術人員制定自學本專業或相關知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫教科備案。護理部20xx年12月1日 護理學習進修計劃 篇5為規范進修職員管理，切實提高進修職員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術職員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理職員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制

9、度，四川省人民醫院關于進修、實習、見習的暫行管理規定，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。2、進修職員到病房后，臨床科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教，從?？评碚撝R、?？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧?，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：確定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修職員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修職員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。3、進修職員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教教師組成培訓考

10、核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?。理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾热?，以試卷形式對進修護士進行考試?？己顺煽內脒M修護士考核表，進修結束后返回原單位。 護理學習進修計劃 篇6為規范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業務水平，努力為基層醫院培養專業技術人員，特制定以下培訓計劃：1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關政策、法律、法規，醫院規章制度，四川省人民醫院關于進修、實習、見習的暫行管理規定，介紹醫院環境及醫院情況及相關政策。2、進修人員到病房后，臨床科室根據其具體學習要求及專業，安排專業組長帶教。從專科理論知識、專科操作技能等各方面入手，對其進行培訓。2.1操作培訓方法：確

11、定2-3項?？谱o理操作技術為培訓考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的培訓。2.2理論知識培訓：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業務學習等方法組織進修人員學習?？浦R，并組織1-2次護理查房。2.3進修人員結合自身的情況，參加護理部組織的繼續教育講座。3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓考核小組負責進修護士的?？萍寄芸己?。理論知識考核：病房護士長針對進修的?？苾热?，以試卷形式對進修護士進行考試?？己顺煽內脒M修護士考核表，進修結束后返回原單位。 護理學習進修計劃 篇7一、加強護士在職教育，提高護理人員專業素質1.強化相關知識學

12、習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，并作記錄。2.重點加強對護士考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評客觀依據，相互競爭，直至達標。3.做好聘用護士輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡現狀，有計劃選送部分護士外出學習，提高護理人員素質，優化護理隊伍。不斷更新護理知識。二、護理安全是護理管理重點，安全工作

13、長抓不懈1.護理人員環節監控：對新調入護士以及有思想情緒護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。2.病人環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險病人要重點督促檢查和監控。3.時間環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。4.護理操作環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天大事，作為護理管理中監控重點之重點。5.護理部不定期進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室角度進行分析，分析發生原因，吸取教訓，提出防范

14、與改進措施。對同樣問題反復出現科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故發生。三、轉變護理觀念，提高服務質量1.護理部繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心。培養護理人員樹立“以病人為中心”觀念，把病人呼聲作為第一信號，把病人需要作為第一需要，把病人利益作為第一考慮，把病人滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。2.注重收集護理服務需求信息，護理部通過解回訪意見、與門診和住院病人交談，發放滿意度調查表等，獲取病人需求及反饋信息，經常聽取醫生 意見及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，

15、調動她們工作積極性，從思想上，行動上作到真正主動服務。把“用心服務,創造感動”服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執行查對制度，強調二次核對執行到位，加強安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故發生。在安全基礎上提高我們護理質量。 .4、深化親情服務，提高服務質量。在培養護士日常禮儀基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好職業形象。我院醫護比例搭配不合理，護士人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意護理服務。四、樹立法律意識，規范護理文件書寫隨著人們法律意識提高，醫療事故處理條例頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理一個重要環節。護理部嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫意義，規范護理文件書寫，并向上級醫院同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。五、護理各項指標完成目標1.基礎護