1、崗位說(shuō)明書范文模板【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，如若喜歡或者需要本文，可點(diǎn) 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：品質(zhì)保證部經(jīng)理隸屬部 門：品質(zhì)保證部崗位編碼： 直接上級(jí)： 生產(chǎn)副總 經(jīng)理工資等級(jí)： 直接下級(jí)：qc、qa、 qm主管，質(zhì)量監(jiān)督可輪換崗位：無(wú)分析日期：二、崗位工作概述負(fù)責(zé)公司內(nèi)所有與品質(zhì)相關(guān)的工 作，不斷降低質(zhì)量成本，實(shí)現(xiàn)公司指標(biāo)。三、工作職責(zé)與任務(wù)(一) 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)保證1. 負(fù)責(zé)分供方材料進(jìn)料質(zhì)量保證(1) 負(fù)責(zé)分供方資格的認(rèn)可；(2) 負(fù)責(zé)分供方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升;(3) 對(duì)于提交的有關(guān)原材料問(wèn)題予以 解決。2. 負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控

2、制(1) 設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分 解任務(wù)；監(jiān)控控制方案的實(shí)施情況及合格 率變化，針對(duì)客觀實(shí)際進(jìn)行修正。3. 負(fù)責(zé)最終質(zhì)量控制(1) 保證岀貨符合客戶質(zhì)量要求；(2) 清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提 升產(chǎn)品質(zhì)量；(3) 針對(duì)客戶反饋信息，修正控制方 案，杜絕重復(fù)問(wèn)題發(fā)生。(二) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行控制1保證公司各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照程序 文件執(zhí)行；2制訂內(nèi)審計(jì)劃，監(jiān)控內(nèi)審工作，提 交管理評(píng)審。(三) 培訓(xùn)/指導(dǎo)/評(píng)估下屬及相關(guān)職能1. 培訓(xùn)、指導(dǎo)(1)培訓(xùn)、指導(dǎo)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求；（2）分配工作，根據(jù)具體結(jié)果指導(dǎo)相 應(yīng)工作。2評(píng)估（1）評(píng)估下屬工作效果；（2）評(píng)估相關(guān)工作職能工作效果。（四）審核審批

3、與體系有關(guān)的各類文 件1維護(hù)現(xiàn)有文件有效性；2發(fā)生變更時(shí)，對(duì)已更新的文件的有 效性進(jìn)行評(píng)估，予以審批；3引入外來(lái)文件時(shí)，確認(rèn)外來(lái)文件的 有效性、適應(yīng)性。（五）執(zhí)行公司5s規(guī)范（六）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一）產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)計(jì)劃要 求（二）產(chǎn)品出貨符合客戶要求標(biāo)準(zhǔn)1內(nèi)部質(zhì)量體系運(yùn)行有效，通過(guò)外部（客戶、第三方）審核；2下屬工作及績(jī)效符合公司要求。五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系1. 所受監(jiān)督：受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的2. 所施監(jiān)督：對(duì)本部門下屬及相關(guān)職 能進(jìn)行監(jiān)督；3合作關(guān)系：與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián) 系。（二）外部關(guān)系1. 在材料質(zhì)量控制方面與供應(yīng)商發(fā) 生聯(lián)系；2. 在產(chǎn)品質(zhì)量、回

4、訪方面與客戶發(fā)生 聯(lián)系；3. 在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面 與產(chǎn)品認(rèn)證機(jī)構(gòu)、質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)發(fā)生聯(lián) 系。六、崗位工作權(quán)限（一）對(duì)所屬人員的崗位調(diào)動(dòng)權(quán)；（二）對(duì)所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)；（三）對(duì)所屬人員的工作分配權(quán)；（四）對(duì)所屬人員的工作監(jiān)督、考核 權(quán)；（五）對(duì)所屬人員的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)；（六）對(duì)所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)處 理權(quán)和處理申報(bào)權(quán);（七）資金使用的審核權(quán)；（八）對(duì)供應(yīng)商的審核權(quán)和決定權(quán);（九）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán);（十）對(duì)工藝文件的制訂權(quán)、審核權(quán)、 審批權(quán)。七、崗位工作時(shí)間在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工 作，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。八、崗位工作環(huán)境主要在辦公室、車間工作，辦公室 略多些，在車間會(huì)接觸到噪音、輕微粉 塵和刺激性氣味。九、知識(shí)及教育水平要求（一 ）pcb 制程；（二）專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)；（三）計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)；（四）管理專業(yè)知識(shí)；（五）統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)。十、崗位技能要求（一）計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單操作能力；（二）內(nèi)部審核員資格；（三）組織協(xié)調(diào)能力。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求大本以上，管理或相關(guān)專業(yè)，有 5 年工作經(jīng)驗(yàn)，任主管職務(wù)2年以上。十二、其他素質(zhì)要求任職者需具有健康的體魄，充沛的 精力；好的視力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；年齡在 45歲以下為宜，無(wú)特殊性別要求。【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者知悉，