1、精選優質文檔-傾情為你奉上 公共管理知識習題作為一種先進的科學管理模式，知識管理已經在眾多國際企業中取得了顯著的成果。以下是由 整理關于公共管理知識習題的內容，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!公共管理知識習題單項選擇題1.最早把復雜的行政要素歸納為組織原理、人事行政、財務行政、行政法規四大部分的行政學著作是( )A.行政學研究 B.行政學導論C.政治與行政 D.科學管理2.微觀行政環境因素對行政管理活動的影響是( )A.最直接的 B.決定性的C.間接的 D.較直接的3.社會環境中最基本的因素是( )A.自然環境 B.經濟環境C.政治環境 D.文化環境4.既包含政府的行政職責，也包含政府的行

2、政功能的是( )A.行政計劃 B.行政領導C.行政職能 D.機關管理5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”，即“計劃、組織、人事、指揮、協調、報告、預算”的七職能論的著作是( )A.工業管理和一般管理 B.行政管理科學論文集C.科學管理原理 D.管理決策新科學6.下列不屬于行政組織基本構成要素的是( )A.機構設置 B.人員構成C.法規制度 D.資本有機構成7.以各組織機構的職權性質和范圍來劃分，行政組織可分為職能制與( )A.層級制 B.分權制C.集權制 D.首長制8.公務員之稱各國并不一致，在美國稱之為( )A.公務員 B.文官C.政府雇員 D.文職人員9.標志著美國公務員

3、制度形成的是( )A.功績制 B.政黨分肥制C.紳士政府 D.彭德爾頓法10.下列各項中，不屬于公務員制度基本原則的是( )A.分類管理原則 B.適才適用與揚長避短原則C.德才兼備與注重功績原則 D.學而優則仕原則11.在完成高度保密和緊急任務時往往不適用的領導方式是( )A.強制方式 B.說服方式C.激勵方式 D.示范方式12.下列制度中，上下級領導之間聯系的制度是( )A.通報評議制度 B.通報征詢制度C.辦公會議制度 D.咨詢會制度13.辦公室管理的根本特征是( )A.政策性 B.綜合性C.輔助性 D.服務性14.在國家預算中占主導地位的是( )A.部門預算 B.中央預算C.地方預算 D

4、.單位預算15.管理決策所具有的基本特性包括目標性、擇優性、針對性和( )A.實踐性 B.利益性C.強制性 D.抽象性16.對多種目標和多個可行方案做全面權衡，選出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。這是( )A.信息原則的要求 B.預測原則的要求C.可行原則的要求 D.擇優原則的要求17.檢驗決策是否正確的根據是( )A.決策制定是否民主化 B.決策內容是否符合實際C.抉擇方案是否優化 D.行政執行效果18.使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是( )A.行政決策 B.行政咨詢C.行政執行 D.行政反饋19.總結工作的內容主要有：對執行情況的檢查、對經驗教訓的總結和對執行情況的( )A.

5、反思 B.衡量C.評定 D.反饋20.緊急協調方式也稱( )A.說服式協調方式 B.突發性協調方式C.律令式協調方式 D.建議協調方式21.信息的使用和價值對時間的依賴性稱為( )A.信息的廣泛性 B.信息的可轉換性C.信息的時效性 D.信息的可傳遞性22.秦漢時，國家權力分為行政與監察兩種。其中，主管監察的是( )A.太尉 B.奉常C.御史大夫 D.郎中令23.中國人民政治協商會議(簡稱“政協”)是有廣泛代表性的( )A.行政決策組織 B.統一戰線組織C.咨詢組織 D.行政監察組織24.根據我國國家公務員法規定，任免機關對公務員本人提出書面辭職申請的審查批準時限為A.一個月B.二個月C.三個

6、月D.半年25.經濟方法的根本特征是( )A.利益性B.有償性C.間接性D.多樣性26.下列屬于心理行為方式的是( )A.法律方法B.政治方法C.經濟方法D.思想教育方法27.評價與測定行政效率，必須以( )A.數量的比率為前提B.投入與產出之比為前提C.行政產出與行政投入的關系為前提D.行政管理活動方向正確為前提28.下列關于行政效率的效益要素的認識，正確的是( )A.從效益角度講，提高行政效率的主要工作在于改善行政產出的質量B.行政決策的數量也是效益要素的內容C.行政管理活動的經濟效益是行政效率的主要內容D.各項行政工作的質量是效益要素，在一定時期內完成的行政任務的數量則不是29.下列各項是中間管理層工作質量的主要標準的是( )A.方向標準B.有無嚴格的工作程序標準C.能否及時有效地處理突發事件D.工作成果是否符合計劃要求30.提出“還政于州”的口號，給州政府更多的自主權的美國總統是( )A.里根 B.布什C.克林頓 D.卡特公共管理知識習題答案：1、B 2、A 3、B 4、B 5、A6、D 7、A 8、C 9、C 10、A1