1、 安全是工作的重中之重 眾所周知，平安工作是各冶金企業的重中之重，也是冶金企業經營管理工作中的頭等大事，大會說，小會講，可謂"平安'二字無處不在，從我上班之日至今，十幾年來聽的最多的就是平安話題，平安已經滲透到我們每位員工的每一個行動里，為何還會消失種種違章呢?為何還會消失讓自己的生命平安要他人來監督者呢?說究竟，職工的平安觀念還未從被動的"要我平安'階段轉化到主觀的"我要平安'觀念上來。我們職工在工作時，被平安監督人員發覺，按制度賜予肯定的經濟懲罰，看著這位職工心里的忿忿不平，我不禁捫心自問：平安為了誰?從自身理解擔心全因素起因有： 1、

2、平安意識淡漠。沒有真正體現出"平安為天'的思想，常常是躺在成果的溫床上，思想上自顧自放松留意，勢必會造成平安隱患。違章不肯定會造成事故，但事故的發生肯定有多處違章，這是不容置疑的辨證觀點。為什么違章大事屢禁不止呢?個人之見，其中一個重要緣由是違章人認為此事不大或者沒事；認為違章是完成工作的"便利通道'；認為企業那些平安規定和平安防范措施是領導用來管理和整治員工用的；甚至認為那些所謂事故通報的凄慘大事，只不過是危言聳聽，不行能發生在自己身上。因此，抱有上述這些思想的人根本沒把違章當回事兒，只要不被逮著，便一而再，再而三地違章。重大大事的起因往往是微小的，甚至是

3、微不足道的，正由于微小，讓人防不勝防，毫無察覺，讓人麻痹大意，才可能造成意想不到的后果，甚至是特別重大而又凄慘的后果。聯想到我們的實際工作，我們不應當引起高度警惕嗎? 2、平安責任落實不到位。有的管理者只是將平安工作掛在嘴上，說起來重要，忙起來不要。只抓生產，忽視平安。不清晰自己的平安職責，遇到問題相互推諉，認為平安是管平安人員的事情；認為上面平安要求過多，生產都應付不過來，哪有心思和精力學文件和抓落實，認為可執行可不執行，甚至連看都不看直接進行下發，沒有針對上面要求和工作實際，制訂切實可行措施加以落實，甚至在檢查中一句話"留意平安'。假如每位員工在每日的工作中相互監督、相互

4、提示、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止擔心全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起平安大堤。無危則安，無損則全。平安就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產免于損失。 3、反違章禁令落不到實處。不愿學習各種規程制度，這種消極的對待工作的方法，也與當前的形式格格不入，明哲保身、事不關己高高掛起的態度與平安生產的要求背道而馳。 4、檢查考核不到位。檢查考核中，存在把關不嚴、標準不高，方式單一等，有的檢查者甚至自身水平不高，不了解工作程序和準則，違章指揮等。要勤于檢查，準時發覺整改事故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形式上講平安，應付檢查，那么

5、即使是投入再大，付出再多，平安環境也不能得到本質改善，平安管理水平永久不能得到本質提升。 5、風險管理不到位，流于形式。不能有效識別和評估風險，閉門造車一個人編寫危急源和環境因素辨識表，當然就沒有切實可行的風險削減措施，照搬照套。 6、平安訓練措施不力，效果參差不齊。對平安防護設施操作現場檢查存在操作不嫻熟，有的甚至不會操作。未針對現場實際制定詳細措施，員工只知道留意平安，不知道留意哪些方面的，班前會平安留意事項交代不細。現場檢查表流于形式，全部以符合填寫，根本不管符合不符合，沒有履行好崗位職責。新增員工較多，雖然接受了三級入場訓練，基層單位也開展了現場和理論培訓，仍存在平安操作技能低，對存在

6、風險了解不清等。 7、平安就是時刻注意崗位溝通，協調操作，不被別人損害，不損害自己，不損害別人，是堅持良好的操作習慣，是永久珍惜生命，是阻擋別人違章，是每時每刻高度關注平安，關愛生命 員工良好的工作習慣是確保平安的前提，首先要讓全員仔細學習和領悟，從根本上養成遵紀守法、平安第一的崗位操作習慣。嚴格規范和執行作業程序和監管措施。通過培訓提高平安意識和自我防范力量。 落實平安環保責任書，明確目標和要求，層層壓力傳遞。樹立平安生產全員有責的觀念，根據"誰主管、誰負責'原則落實平安生產責任。各級管理人員、操作人員應熟識平安生產和環境愛護責任制及考核方法中各自平安職責，仔細反思制度是否

7、健全?管理方法是否得當?平安責任是否落實? 堅持定期或不定期平安生產檢查，落實責任履行狀況。堅決執行反違章六條禁令。要結合自身特點和風險類別，細化"反違章禁令'執行條款，將"三標'、"五型班組'、"平安文化'、"大比武、大練兵'活動相結合，大力開展違章行為專項整治活動和"平安為天'百日平安生產大爭論，狠反"三違'行為，切實重視和加強平安生產，進一步提高對公司"反違章禁令'和"平安為天'要求重要性的熟悉，增加貫徹落實的自覺性和堅決性；以

8、大爭論帶動大檢查大整改，進一步落實各項平安生產措施；進一步提高員工平安意識，自覺做到遵章守紀；進一步強化"三基'，狠反"三違'，提高平安執行力。 平安生產工作是全面建設小康社會的重要內容，大力提倡平安文化，提高員工平安防范意識，加強平安生產宣揚訓練工作，營造良好的平安生產科技家園，從樹立"以人為本'的平安理念動身。 為了使生產平安運行，必需堅固樹立"平安是天'的理念，平安是第一位的。而且要讓這種觀念應深植于每個人的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程平安制度，仔細學習平安有關法律法規；其次養成良好的平安操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的擔心全行為較真兒；勤于檢查，準時發覺整改事故隱患。一線崗位平安隱患和死角多，習慣性違章較普遍，假如只在形