1、高品質文檔2022年企事業單位知識產權管理制度 名目 1.企事業單位學問產權管理制度概述.2 2.學問產權管理方法.4 3.專利管理方法.8 4.創造制造專利申請表.13 5.商標管理方法.16 6.技術合同管理方法.19 7.技術合同管理方法.22 8.保密協議.26 9.科研檔案管理規定.29 10.學問產權嘉獎方法.33 11.創造制造獎評分表.35 12.成果排名安排系數與權重系數規定.38 13.附錄學問產權相關法律法規名錄.40 企事業單位學問產權管理制度概述隨著世界經濟一體化不斷推動，我國經濟逐步融入世界經濟體系，在這個市場經濟和學問經濟的時代，企業間競爭乃至國家間競爭已實質演化

2、為學問的競爭技術創新是企業進展的原動力，但如何在實現創新后又不致被他人仿冒，或如何以最合理的方式管理和轉化創新成果，這是當前企事業單位面臨的重大挑戰。激烈的市場競爭使得企業要不斷壯大，就必需一手抓技術創新、產品創新，一手抓以專利為主的學問產權管理，特殊是必需實行各種的競爭手段與愛護措施為適應市場競爭需要而建立和進展企業學問產權管理體系，今日企業間的競爭已是對學問的產出、實施，轉化等全方位的競爭在發達國家的許多企業中，學問產權制度被視為是企業的生命線。在我國，越來越多的企事業單位也意識到建立運行良好的簇新制度，對于維護企業無形資產、嗇企業市場效力具有極其重要的意義。企事業單位學問產權管理制度制定

3、的好壞也將直接影響著我國科技產出和學問創新，從而影響企業乃至國家研發實力及核心競爭力量所以建立完善的專利管理制度和管理體系，是現代企事業單位科技與經營管理中不行缺少的部分 學問產權管理實際就是企業學問資本的優化管理通過技術層面對企業學問資本的整合，挖掘企業固有的隱性學問，汲取和借鑒國際上先進的管理閱歷，將學問資本更多、更快、更好地轉化為企業效益對于初次建立學問產權管理規范的企業來說，在建立全面完整的管理規范之初，還應包括完整的關于企業學問產權管理部門的組織規范這一類組織規范應涵蓋以下內容：管理部門的人員組成、及此類人員的任職期限等；管理部門在管理企業學問產權事項方面的職責、與其他日常管理部門的

4、關系等 制訂完整的學問產權管理制度是學問產權管理的基礎，是企業根本制度上的構建，也是管理方法、管理理念的全新革命，其通過企業有系統地實施，而成為現代企業管理的有機組成部分企業學問產權管理制度的內容可以用兩種模式來確定第一種模式是制訂一份統一、全面的學問產權管理規范，該管理規范由企業的最高決策層來制定；另一種模式是將一些比較原則性的內容集中在一份文件中加以規定，而將其他較詳細、有較強操作性的內容在根據肯定標準在另外幾個文件中規定采納第二種模式建立企業學問產權規范時，還可以將原則性比較強的內容放在較高的決策部門來制訂，比如說公司股東大會或公司董事會等，而操作性比較強的內容則由詳細的管理部門根據前一

5、份文件的內容制定。對于一個規模較大、學問產權事項在企業的經營中占據重要地位的公司來說，采納第二種模式更為合理，企業的總的學問產權管理制度由企業的較高決策層來確定，同時，針對詳細事項的敏捷打算權交給詳細的管理部門，使得企業對變化的市場形勢有較快的應對措施對于規模較小的公司來說，采納第一種模式是比較明智的選擇。規模較小企業的董事會與詳細學問產權管理部門往往具有相差不大的人員構成，這兩個機構的決策頻率相差也不會太大，而且將全部的規范放在一個文件中還可以較大程度地避開規范之間的規律缺陷 與任何其他類型的規范包括國家制定的法律一樣，企業內部的學問產權管理規范也應當具有完備性、規律的自洽性和可操作性。規范

6、的完備性，要求制訂出的管理規范應當能夠預見企業在日常經營過程中可能發生的絕大邵分與學問產權相關的需要規范的事項，并且對這些可能發生的事項實行了合理的措施完備性并不意味著規范的制訂者能夠預見將來可能發生的全部事項，當然，規范的制訂者應當使用肯定的技巧，比如說采納原則性條款等方式使管理規范的涵蓋范圍發生模糊，藉由法律解釋的方式來擴充規范的范圍規律的自洽性則有多層次的含義，首先是要求規范本身以及與某一規范相關的其他規范等使用的概念應當全都，這種全都包括概念的內涵和外延兩部分；其次是要求規范當中使用的命題應當全都，不能消失此是彼否的狀況；第三是要求整個規范應當是一個自圓其說的整體，規范的不同部分相互支

7、撐，使規范完整的內容都已具備，并且沒有與規范事項不相關的東西。可操作性從規范本身來講，是要求規章本身確定了所需規范事項的人、事、責任、時間、行為等要素；從需要規范的事項角度來講，則要求一旦相關事項發生，與事項相關的人能夠從管理規范中找到相應的規章來確定其行為和相應的責任。從企業的實際狀況來看，可操作性還要求依據規范所從事的行為是可以實現的，并且符合國家法律、法規的要求 建立有效的學問產權管理體系和管理制度，需要建設企業學問產權文化，培植企業員工的學問產權愛護理念，使學問產權工作成為企業管理中的重要部分。單位的學問產權管理體系是綜合的防備、維護、反侵權體系，包括本單位所涉及學問產權的內容、制度的

8、適用范圍、學問產權成果的權利歸屬和管理、確立相關評定中的學問產權標準、對鼓舞成果產出和轉化的嘉獎及利益安排、簽定學問產權合同，保密規定，維權措施等多個方面由于每個企業所在的行業，企業規模；企業成長階段等因素都存在差異性，因此，應當結合自己的特點制定一套最適合自己的學問產權管理制度。 學問產權管理方法第一條為了加強對本單位學問產權的愛護，規范學問產權管理工作，鼓舞員工創造制造的樂觀性，促進科技成果的推廣應用，依據國家有關法律法規規定，制定本方法。 第二條本方法所稱的學問產權，包括： (一)專利權和技術隱秘。主要指新產品、新技術、新工藝、新方法、新材料、新設計、新配方、新品種等專利權和技術隱秘；

9、(二)商標權和商業隱秘。主要是指本單位的注冊商標、商號等，以及所擁有的未公開的工程、設計、市場、經營、服務、財務、管理等信息； (三)著作權(含計算機軟件)。主要指本單位的產品設計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設計、地圖、攝影、錄像、藝術表演、教材、辭書、規范匯編等； (四)國家法律規定愛護的其它學問產權。 第三條本單位學問產權管理遵循統一管理、分工協作、規范有序的原則。 第四條本單位設立學問產權管理部，負責學問產權的管理工作。下設專利、商標、商業隱秘等各專業管理崗位，在各自的業務范圍內負責相關學問產權的管理和詳細工作。其他各相關業務部門還應指定本部門學問產權管理工作的兼職人

10、員。 第五條學問產權管理部的主要職責： (一)制定學問產權各類管理規定，協調學問產權管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責，指導、監督、檢查其他部門的學問產權管理工作； (二)審核業務部門的申請，組織和建立學問產權檔案管理； (三)代表本單位負責學問產權的申請等對外工作； (四)代表本單位負責學問產權糾紛處理、訴訟等對外工作； (五)參加簽訂或審核涉及本專業學問產權內容的各類合同、協議，建立學問產權合同檔案； (六)組織宣揚和學習有關學問產權的法律學問并溝通閱歷。 第六條本單位員工完成單位工作任務、利用單位名義、利用單位物質條件產生的智力勞動成果，屬于職務智力勞動成果，其持有權屬本單位。 (一)

11、完成本單位工作產生的智力勞動成果是指： 1.執行本單位工作任務所完成的智力勞動成果： 2.履行本崗位職責所完成的智力勞動成果； 3.完成的智力勞動成果屬于所在單位的業務范圍； 4.離休、退休、停薪留職、辭職或調離的員工在離開原單位二年內完成的與其在原工作崗位擔當的本職工作或安排任務有關的智力勞動成果。 (二)利用本單位的名義完成的智力勞動成果是指： 1利用本單位的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為； 2利用本單位的人力及未公開的技術情報資料完成的智力勞動成果； 3工作時間內完成的智力勞動成果。 第七條一切職務智力勞動成果的持有(全部)權歸本單位，任何其他單位及個人未經允許不得以任何形式轉讓、銷

12、售、使用或侵吞本單位持有(全部)的職務智力勞動成果。 第八條職務智力勞動成果的完成人享有在有關成果文件上署名和取得相應榮譽、嘉獎及獲得酬勞的權利。 第九條本單位的注冊商標、商號等管理工作由專業管理部門依據國家和本單位的規定執行。 第十條技術項目完成后，項目負責人須準時向討論項目下達的主管部門報告，按本單位的規定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項目準時辦理申請事項，不宜申請專利的技術隱秘，應實行相應保密措施。應申請專利而未申請造成本單位經濟損失者，要追究直接責任者和單位有關責任人的責任，包括在討論過程中已具備申請專利條件者。 第十一條專利是學問產權中的重要內容

13、，在專利管理中涉及的詳細問題，依據國家和本單位的有關規定執行。 第十二條完成科技項目合同商定或方案任務書的規定任務后，討論人員須將全部試驗報告、試驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術資料收集整理交本單位學問產權檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要根據國家和本單位的有關規定準時組織鑒定。 第十三條嚴格執行科技檔案的相關制度規定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本單位技術隱秘和商業隱秘的科技檔案應實行限制閱讀措施。 第十四條對本單位的技術隱秘和商業隱秘，應嚴格執行國家和本單位的有關規定，簽定保密協議。 第十五條在與其他單位進行托付討論、托付開發或合作討論、合作開發時，必需訂立書面合同，合同中必需

14、有關于學問產權愛護的條款。 第十六條訂立技術合同(包括技術開發、技術轉讓、技術詢問、技術服務等合同)必需嚴格遵守國家和本單位關于技術合同管理的相關規定，明確商定科技成果有關權益的安排等。任何個人未經同意，不得以單位的名義對外簽定技術合同。 第十七條對于在學問產權形成、愛護、管理及科技成果轉化工作中有突出貢獻的，或有效制止侵權、維護公司學問產權合法權益成果顯著的人員，將依據國家和本單位的詳細規定，賜予包括發放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質和精神方面的嘉獎。 第十八條屬于本單位的技術成果在實施或轉讓后的收益，按國家和本單位的有關規定進行安排。該項職務科技成果的創造人、設計人可按規定提取酬金。

15、第十九條違反本方法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵害本單位學問產權的，或造成單位學問產權被侵害的，由學問產權管理部依據規定追究經濟責任。構成犯罪的，準時向司法機關舉報。 第二十條侵害人為本單位員工的，應責令其改正，要追究直接責任者和部門主要負責人的責任，造成損失的，應當追究其經濟責任。 第二十一條侵害人為司F本單位員工的，應要求其停止侵害，擔當責任；造成損失的，應當賠償損失。必要時，提請政府機關處理或遵循法律途徑解決。觸犯刑法的要依法追究刑事責任。 第二十二條本方法在執行過程中如有與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。 第二十三條本方法由學問產權管理部負責解釋。 第二十四

16、條本方法自下發之日起執行。原方法同時廢止。 點評： 學問產權管理方法從其在企業管理規范中的地位上來說，應當是一個企事業單位管理學問產權事項的核心該規范可以有兩種方案來確定其內容，一種方案是僅僅在該管理方法中規定一些與學問產權管理相關的原則性規范，另一種方案則是在該文件中將全部與學問廣權相關的事項確定下來。一個企事業單位的規章制度也要求保持肯定的穩定性 這里所列舉的學問產權管理方法(下稱“方法”)是從企業當中實際使用的管理規范中選擇出來的該管理規范遵循了第一種方案，規定了學問產權管理制度中一些總則性的內容，對學問產權工作涉及到的大體內容和不同種類學問產權包括的共性問題作了概括規定，在整個企事業單

17、位學問產權管理制度體系中起到統領的作用應在誼管理方法之下再制訂與學問產權相關的比如專利，商標、著作權等規范文件，而這些文件的可操作性就應當相應地提高。 但是，本方法在其所需要實現的目的上不是很清晰這里我們需要留意區分在制訂規范中兩個不同層次的目的，一個是指實施學問產權管理所需要達到的目的，另一個則是指制訂管理規范需要達到的目的，這是兩個不同的概念 另外，本“方法”在某些詳細條文的規定方面也存在一些問題，尚需斟酌，如： 第二條，在企業的管理規范中，沒有必要對學問產權其外延進行規范，這也不是一個企業的管理規范能夠做得到的而且在這里的列舉中還消失了與國家法律、國際公約等不全都的地方。 第七、八條，這

18、里實際上需要規范定義的是職務作品、職務創造等內容，因這方面的內容在法律上已經有規定，所以定義的內容可以省略，而關于權益安排等的內容則往往可以通過詳細的勞動合同等方式來確定，或者也可以在詳細的管理規范中確定，在這里進行統一規定不太合適。 第九條，此內容法律已作出規定，這里顯得多余。等等 有關學問產權的事項，在相關國際條約、國家法律法規中都有規定一般來說，企業的學問產權管理規范應當是這些法規在本企業的詳細實現，所以應當盡量采納程序化，組織化的規范來確定法規中的內容在本企業詳細實現的方式。 專利管理方法第一章總則 第一條為規范本單位的專利工作，促進企業技術創新和形成企業自主學問產權，推動生產技術進步

19、，提高公司市場競爭力和經濟效益，依據中華人民共和國專利法、中華人民共和國專利法實施細則等有關規定，結合我單位的詳細狀況，特制定本方法。 第二條本方法所稱專利是指創造、有用新型和外觀設計。 第三條本單位專利工作的基本任務是貫徹執行專利法及其實施細則，宣揚普及專利學問，激發員工創造制造的樂觀性，推動我單位科技進步；提高市場競爭力和經濟效益。 第四條執行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質條件所完成的創造制造為職務創造制造。職務創造制造申請專利的權利屬于單位。申請被批準后，單位為專利權人。 非職務創造制造，申請專利的權利屬于創造人或者設計人：申請被批準后，該創造人或者設計人為專利權人。利用本單位的

20、物質技術條件所完成的創造制造，單位與創造人或者設計人訂有合同，對申請專利的權利和專利權的歸屬作出商定的，從其商定。 第五條在取得專利申請號及取得專利權后，單位應當依據有關規定對職務創造制造的創造人或者設計人賜予嘉獎；創造制造專利實施后，依據其推廣應用的范圍和取得的經濟效益，按有關規定對創造人或者設計人賜予合理的酬勞。 第六條在專利申請公布或者公告前，專利工及有關人員對其內容負有保密的責任。 第二章專利的管理 第七條本單位的學問產權管理部是專利管理的主管部門，其職責包括： (一)制定并實施單位專利戰略，并納入技術進步和現代企業制度規劃中； (二)負責對員工進行專利法和專利學問的宣揚培訓； (三)

21、鼓舞員工開展創造制造活動，為職工供應有關專利事務的詢問服務； (四)辦理本單位專利申請、專利資產評估、專利合同備案、認定登記和專利權質押合同登記以及專利廣告證明等事宜； (五)愛護本單位專利權和防止侵害他人的專利權，辦理有關專利糾紛、專利訴訟事務； (六)管理單位專利資產，防止專利資產的流失； (七)組織專利技術實施，管理專利實施許可貿易； (八)管理、利用與本單位有關的專利文獻和專利信息，為科研、生產、貿易經營全過程服務； (九)討論制定本單位的專利戰略，為經營決策服務； (十)做好技術和產品進出口中有關的專利工作： (十一)依法辦理對職務創造制造的創造人或者設計人的嘉獎與酬勞； (十二)籌

22、集和管理本單位的專利進展專項資金； (十三)其他與公司專利工作有關的事務。 第八條本單位專利資產管理包括如下內容： (一)專利技術開發； (二)專利申請、維持、放棄的確定，職務與非職務創造的審查，科研檔案和創造或設計人員流淌的管理； (三)專利評價、評估； (四)專利申請、優先權、署名權、專利權； (五)專利申請權轉讓、專利權轉讓、專利許可及專利權質押； (六)專利戰略討論與制定； (七)專利訴訟和向海關提請學問產權備案； (八)其他與專利資產有關的事項。 第九條本單位有下列情形之一的，應進行專利資產評估： (一)轉讓專利申請權、專利權的； (二)以國有專利資產與外國公司、企業、其他經濟組織或

23、個人合資、合作實施的，或者許可外國公司、企業、其他經濟組織或個人合資、合作實施的； (三)以專利資產作價出資成立有限責任公司或股份有限公司的； (四)需要進行專利資產評估的其他情形。 第十條單位的專利資產評估，應托付有專利資產評估資格的資產評估機構辦理。 第十一條本單位在產品、技術開發立項之前，學問產權管理部必需和相關業務部門一起進行專利文獻的檢索與分析，避開重復討論與侵權，同時運用專利制度的規章，提出能獲得最大市場利益的有關技術路線和技術解決方案的建議。在討論開發過程中及完成后，要進行必要的跟蹤檢索。 第十二條單位開展對外貿易有下列情形之一的，應由學問產權管理部進行項目專利檢索： (一)技術

24、、成套設備和關鍵設備的進出口； (二)未在國內銷售過的原材科和產品的進口； (三)未在其他國家和地區銷售過的原材料和產品的出口。 第三章專利的申請 第十三條申請專利的目的在于獲得專利權，愛護創造制造現在和潛在市場，以獲得肯定的經濟效益。 第十四條在新產品、新技術的開發，新材料、新工藝的討論、技術改造，引進技術的消化、汲取等工作中做出的創造制造，凡符合專利授予條件的，應準時申請專利，以取得法律的愛護。 第十五條專利申請的提出 (一)凡欲申請專利的，創造人或設計人應填寫本單位創造制造專利申請表(見附件)，創造人或設計人在填寫“申請專利的主要內容”欄時，應對申請專利的創造制造的技術特點包括新奇性、制

25、造性、有用性、有益效果作出清晰完整的說明，并依據已知技術對創造制造的專利性作出評價； (二)部門專利管理員應在“部門初審的意見”欄，就專利申請是否符合專法有關規定作出初審的意見； (三)部門專利管理員將此表交至學問產權管理部； (四)專利申請審批需要加快的，專利申請部門應當以書面形式提出，說明需加快理由，同(專利申請表一并交到學問產權管理部。 第十六條專利申請的審批 (一)學問產權管理部由專職人員對申請專利的友明制造進行專利文獻檢索和專利性審查，并將檢索的狀況及專利三性審查意見填入專利申請表中； (二)學問產權管理部領導審查專利申請表并簽字； (三)學問產權管理部將專利申請表報公司主管技術副總

26、經理審批； (四)公司主管技術副總經理批準后，學問產權管理部將“專利申請表”復印件返回到申請部門，進行專利申請辦理。 第十七條專利申請的辦理 (一)專利申請依據其經濟價值、市場競爭價值的大小分為：一般級，重要級、重大級。 1一般級專利申請，是指經濟價值和市場競爭價值的大小均一般的專利申請； 2重要級專利審請，是指具有肯定經濟價值或市場競爭價值的專利申請； 3重大級專利審請，是指制造性高，屬國內外首創，代表技術潮流或進展方向，能給公司帶來巨大經濟效益，使公司處于市場優勢地位的專利申請。 (二)部門專利管理員通知創造人或設計人按專利申請須知(附件)的要求，供應專利申請技術交底書或專利申請文件交學問

27、產權管理部。 (三)學問產權管理部依據專利申請重要性等級的不同，按不同的方式辦理。 1一般級專利申請的辦理：外觀設計的專利申請由學問產權管理部直接辦理，創造或有用新型專利申請由學問產權管理部直接辦理或組織本單位專利申請人辦理； 2重要級專利申請的辦理：學問產權管理部在組織本單位專利代理人、創造人、相關技術人員或專利代理機構代理人進行爭論，確定最佳愛護范圍和方式后，組織單位內部專利代理人或托付專利事務所代理； 3重大級專利申請的辦理：學問產權管理部組織本單位優秀專利代理人、創造人、相關技術骨干或資質較深的專利代理機構優秀代理人員進行具體爭論，確定最佳愛護范圍和方式后，組織單位內部優秀專利代理人或

28、托付資質較深的專利事務所代理。 第四章專利的許可使用 第十八條本單位與其他單位合作討論、開發或者托付討論、開發簽訂相關合同時，合同應當包括專利申請權和專利權等技術成果歸屬的條件，并符合國家和本單位相應規定。 第十九條本單位與國內外組織或者個人簽訂的合作討論、開發或者托付討論、開發的合同中應包括下列內容： (一)項目中產生的專利申請權、專利權和相關技術隱秘的歸屬； (二)本單位與合作方或者承接方對項目中產生的專利的轉讓、許可等的管理權限和管理方式； (三)本單位與合作方或者承接方投入的物質條件、資金及討論人員智力勞動各自所占比例以及對專利實施取得收益的共享方法和比例。 未簽訂合同或者合同未商定的

29、，項目中產生的專利權和相關權益由擔當者持有或全部。 第二十條本單位在引進技術，進口產品或建立中外合資企業外方技術、產品作為投資時，責任部門應將其技術、產品包含的專利技術項目，報學問產權管理部進行檢索。學問產權管理部依據檢索狀況，供應檢索報告，為談判、簽約供應依據。 第二十一條引進技術涉及第三方專利時，應有擔保條款，明確雙方在涉及第三方專利時的權利、義務和責任。 第二十二條學問產權管理部依據單位進展要求，應樂觀為單位實施國內外專利技術服務。各部門對單位持有或全部的專利技術，應樂觀實施，本單位無條件或不能充分實施的，應適時進行轉讓或許可他人實施。 第二十三條本單位實施他人專利技術或許可他人實施本單

30、位專利技術，應簽訂專利實施許可合同。專利實施許可合同應當到合同簽訂地或者被許可方機構注冊地或專利實施地專利管理機關認定登記。 第二十四條專利實施許可合同或含有專利許可內容的技術轉讓合同的談判、簽訂，應有學問產權管理部專利管理人員參與，并根據國家和本單位有關技術合同的規定執行。 第五章專利的愛護 第二十五條單位及員工有權愛護本單位專利權不受侵害，維護單位的合法權益，發覺侵權行為；應準時報學問產權管理部；并關心做好調查取證工作，必要時可請示專利管理機關處理或向人民法院起訴。同時，單位應避開侵害他人的專利權。 第二十六條侵害本單位專利權的行為包括： (一)未經我單位許可生產、銷售與本單位專利相同或相近似的產品。 (二)未經我單位許可進口與本單位專利相同或相近似的產品。 (三)將我單位專利號標記在產品上進行銷售，假冒本單位專利產品的行為。 (四)使用上述侵權產品的行為。 (五)未經我單位許可展現與本單位專利相同或相近似的產品和技術，以及從事招投標活動。 第二十七條本單位專利權益涉及海關愛護的，要根據學問產權海關愛護條例要求，準時向海關總署申請辦理專利權海關愛護備案。 第二十八條懇求調處專利糾紛