1、XX公司新聞宣傳工作管理辦法第一章 總則第一條 為了進一步加強、改進、規范公司新聞宣傳工作，內 聚人心，外塑形象，根據公司實際情況，特制定本辦法。第二條 本辦法所稱新聞宣傳工作是指以公司名義，通過新聞 媒體進行宣傳報道的活動。第三條 公司新聞宣傳工作堅持正確的輿論導向，遵循客觀、 準確、及時的原則，圍繞中心工作，營造有利于公司生產經營，有 利于企業持續、健康、快速發展，有利于員工隊伍穩定的氛圍。第二章新聞宣傳工作管理第四條公司新聞宣傳工作包括以下主要內容：（一）上級領導參加公司相關活動；（二）公司的發展戰略、發展規劃、發展目標及重要會議、重 點工程建設情況的宣傳報道；（三）公司及所屬單位黨的建

2、設、文明建設、思想政治工作、 企業文化建設情況和先進單位、個人的典型經驗及優秀事跡的宣傳 報道。第五條 公司的新聞宣傳工作要堅持“緊貼實際、準確及時” 的基本原則，建立健全新聞宣傳和信息發布管理制度，強化內部管 理，建立完善責任制。公司的新聞宣傳工作由公司黨委統一領導， 公司主管領導直接領導，公司XX部具體負責并對公司新聞宣傳工作實行歸口管理、業務指導、協調服務。第六條公司XX部每年度要按照公司整體工作安排制定新聞 宣傳要點，每季度根據階段重點工作提出宣傳要點和要求，各單位 要根據本單位具體情況制定新聞宣傳計劃，促進宣傳工作的開展。 第七條公司各單位、項目部要指定一名專（兼）職通訊員， 負責本

3、單位的新聞信息采集、報送工作，主動和公司XX部保持信息溝通聯系，建立完善的通訊工作聯絡站。第八條 各單位、項目部要加強對通訊員工作的管理，如有人員 調整變化，應及時向公司XX部通報。第九條 通訊員應具備較高的政治素質和理論素養，具有一定 的政策理論水平，熟悉業務，有較強的寫作能力和新聞敏感性。第十條 新聞內容要真實，講究時效性，一般新聞上報期限不 超過兩天。第十一條 通訊員上報新聞稿件要經過部門領導或者主管領導 審核，上報新聞稿件要有明確的標題，注明作者。第三章新聞宣傳報告制度第十二條 公司XX部應不斷加強與新聞媒體的聯系，努力擴 大對外宣傳的渠道。公司舉辦的重大活動、重要會議，需要邀請上 級

4、單位媒體及其他新聞媒體采訪報道的，承辦單位應于活動或會議 舉辦前至少三天通知XX部，由XX部聯系邀請新聞單位，進行宣 傳報道和采集文字、音像資料。第十三條 各單位、項目部要加強新聞宣傳素材的采集工作， 有條件的可自行攝像、攝影，做好各類工程圖片、視頻等資料的收 集、整理工作，由通訊員及時報送公司XX部。第十四條公司各單位的突發新聞事件要盡快上報，不得拖延、隱瞞，更不得擅自對外發布。對失實、虛假、惡意的報道，必須及 時采取有效措施處置。第十五條 公司對外建立新聞發言人（行政）、黨委新聞發言人、 網絡新聞發言人及其聯絡員體系，遇到突發新聞時間要統一思想、 統一口徑、統一行動。第四章新聞報道審核第十

5、六條 凡對外宣傳稿件，均由公司XX部負責采編、收集， 經公司主管領導審閱后，統一向新聞媒體報送。其他部門和單位不 得直接以公司名義向新聞媒介發布新聞信息。第十七條 XX部要負責做好宣傳保密管理工作，加強對新聞 稿件的審查，涉密信息不得對外披露。第十八條 公司各單位、各項目部上報到公司XX部的新聞信 息，應經過本單位或部門領導審核同意，確保新聞報道的真實性， 準確性。第五章 考核與獎懲第十九條 公司XX部負責對各單位新聞宣傳工作進行考核， 對各單位新聞稿件、圖片的報送和采用情況進行統計，設立“年度 優秀新聞宣傳單位”和“年度優秀新聞宣傳工作者”2個獎項。第二十條稿酬的發放：（一）在XX通訊及地市

6、級刊物發表稿件；頭版按每千字Xx 元付予稿酬，其它版面按每千字 xx元付予稿酬；（二） 在dd新聞等省部級報刊上發表稿件，頭版按每千字 480 元獎勵，其它版面按每千字 240 元進行獎勵；（三） 在ff建參考報等國家級報刊發表稿件，頭版按 每千字 600 元獎勵，其它版面按每千字 360 元進行獎勵；（四） 圖片稿件。在地市級刊物發表的，頭版按 40 元/幅給予 稿酬，其它版面按 20 元/幅給予稿酬；在省級刊物發表的，頭版按80 元/幅給予稿酬，其它版面按 40 元/幅給予稿酬；在國家級刊物發 表的，頭版按 160 元/幅給予稿酬，其它版面按 80 元/幅給予稿酬。 第二十一條公司各單位、直管項目部每月上報稿件數量應不 少于10篇（含圖片新聞）。各單位新聞宣傳工作情況與年終文明創建考核掛鉤，考核不合格，或重要信息不報、遲報、錯報，造成公司 工作被動的，不得參與各種評選表彰。私