1、學(xué)校班主任考核制度一、考核目的為了促進(jìn)班主任積極有效地開展班級(jí)管理工作，創(chuàng)建良好的班風(fēng)和校風(fēng)；為了科學(xué)、規(guī)范地考核評(píng)價(jià)班主任工作，樹立先進(jìn)典型，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶的原則，特制定本實(shí)施方案。二、班主任工作具體職責(zé)1.計(jì)劃：學(xué)期初制訂班主任工作計(jì)劃和班級(jí)有關(guān)制度，期終寫出書面工作總結(jié)。完善班級(jí)機(jī)制。2.出勤：班主任要執(zhí)行簽到，跟班跟操。跟操、簽到考核以實(shí)到次數(shù)作為依據(jù)。公出不享受該項(xiàng)補(bǔ)貼，考核算全勤。3.班會(huì)課：充分運(yùn)用班隊(duì)活動(dòng)課開展正常、健康的活動(dòng)。4.日常管理：組織本班學(xué)生做好日常性檢查和評(píng)比工作。5.住校生管理：及時(shí)了解學(xué)生出勤，關(guān)注寢室衛(wèi)生，處理好就寢紀(jì)律。6.德育量化及值周：組織本班

2、學(xué)生履行好學(xué)校的值周班管理工作及學(xué)生德育量化考評(píng)工作7.班級(jí)團(tuán)隊(duì)工作：組織學(xué)生做好少先隊(duì)、共青團(tuán)內(nèi)相關(guān)事務(wù)，團(tuán)組織健全（書記，組織，宣傳），積極推優(yōu)入團(tuán)，志愿者活動(dòng)積極，有記錄，活動(dòng)豐富。班干部工作能力強(qiáng)，集體凝聚力強(qiáng)。8.流生：積極協(xié)助學(xué)校做好勸生工作，杜絕流生現(xiàn)象。全年無(wú)流生優(yōu)先考慮作為評(píng)優(yōu)秀班主任條件之一。條件不具備，以流生少作為條件之一。學(xué)期流生超一人以上，不得評(píng)為先進(jìn)班主任。學(xué)期流生超10%，定于三等班主任。9.家訪：學(xué)校鼓勵(lì)班主任積極家訪，每學(xué)期必須對(duì)全班學(xué)生家訪1- 2次。經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通交流聯(lián)系。家訪有計(jì)劃，有結(jié)果反饋。10.真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)學(xué)生，做好優(yōu)生培養(yǎng)和雙困生轉(zhuǎn)化工作。11.

3、協(xié)調(diào)班級(jí)的課任教師之間及課任教師與學(xué)生之間的關(guān)系。12.指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生能力，解答學(xué)生疑問(wèn)。13.努力完成學(xué)校的各項(xiàng)臨時(shí)性工作，及時(shí)上交各種必需材料。14.協(xié)助德育導(dǎo)師做好被導(dǎo)學(xué)生思想工作。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)班主任工作月考核，指的是班主任常規(guī)性工作，涵蓋的主要內(nèi)容有：1.六項(xiàng)競(jìng)賽：由衛(wèi)生，出勤，膳管，儀表，紀(jì)律，兩操組成。每月每項(xiàng)以10分計(jì)。以級(jí)段為單位評(píng)比。優(yōu)秀，一般，差以4：3：3來(lái)取檔。分值為10分，8分，6分 。出勤, 指學(xué)生上課，晚自修出勤。全勤才得紅旗。學(xué)生公出不計(jì)缺勤，其他一律計(jì)缺勤。遲到1人扣0.1分/人次。曠課1節(jié)扣0.3分/人節(jié)。請(qǐng)病假減半，超一周請(qǐng)假，一周內(nèi)

4、按1/2扣，超出按1/4扣。出操，做操質(zhì)量，進(jìn)退場(chǎng)隊(duì)形及秩序。做操質(zhì)量及進(jìn)退場(chǎng)秩序由體育組老師打分。每次進(jìn)退場(chǎng)不達(dá)標(biāo)扣0.3分，做操不達(dá)標(biāo)扣0.5分。進(jìn)退場(chǎng)，班長(zhǎng)或體育委員在各班級(jí)排頭，戴班牌；做操時(shí)在班級(jí)隊(duì)列前面。缺勤1人扣0.2分/人次。請(qǐng)假扣0.1分/人儀表，學(xué)生儀表不達(dá)標(biāo)，違規(guī)學(xué)生0.1分/人。膳管，學(xué)生違紀(jì)一次違規(guī)扣0.1分/人。衛(wèi)生，由各班級(jí)衛(wèi)生委員組成評(píng)估組打分評(píng)定。學(xué)生會(huì)只負(fù)責(zé)召集和統(tǒng)計(jì)。2.住校生管理：出勤，衛(wèi)生，紀(jì)律；由值周教師打分。出勤，由值周教師統(tǒng)計(jì)打分，學(xué)生不在本寢室入睡發(fā)現(xiàn)一人扣0.2分，點(diǎn)名沒(méi)在扣0.2分，夜不歸宿扣0.5分。事先請(qǐng)假不扣，補(bǔ)假照扣。衛(wèi)生，每天早上

5、打分，寢室一次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，扣0.2分；共用寢室共用班級(jí)都扣0.2分。紀(jì)律，學(xué)生晚上就寢，一次被記扣0.2分。共用寢室共用班級(jí)都扣0.2分。3.班主任簽到：每半天按0.5分值計(jì)算。4材料上交：每月30日上交，遲交不計(jì)分。班主任手冊(cè)1分，學(xué)生德育量化1分。每月月底將學(xué)生德育量化分發(fā)到政教處郵箱，班主任手冊(cè)交政教處。開學(xué)初交班級(jí)計(jì)劃，期末交總結(jié)各占1分。材料沒(méi)交倒扣2分。5.班會(huì)課：每月考核一次，由德育處檢查。6.學(xué)生違紀(jì)：學(xué)生無(wú)違紀(jì)，得5分；班主任能及時(shí)處理學(xué)生矛盾，學(xué)生違紀(jì)在警告處分，每事件扣1分；學(xué)生違紀(jì)達(dá)記過(guò)或留校察看，每事件扣2分；群體事件加倍。班主任對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件交由德育處處理，自己又不

6、聞不問(wèn)，不享受該項(xiàng)分?jǐn)?shù)。該項(xiàng)目可倒扣。7.安全教育。對(duì)班級(jí)不定時(shí)的進(jìn)行安全教育：內(nèi)容包括交通安全、法制安全、防溺水安全、防欺凌安全等各類安全教育。做到得基本分10分。8.班級(jí)參加校內(nèi)活動(dòng)。指黑板報(bào)評(píng)比，教室，寢室美化評(píng)比，校內(nèi)體育比賽，元旦匯演等校內(nèi)各類非限專業(yè)活動(dòng)。凡當(dāng)月校內(nèi)有活動(dòng)，參加者得基本分2分，獲獎(jiǎng)再加1分。當(dāng)月無(wú)活動(dòng)，統(tǒng)一得基本分1分。9. 班主任會(huì)議：每月考核一次，由學(xué)校有關(guān)部門提供數(shù)據(jù)。會(huì)議出勤每次記1分，公出需相關(guān)科室證明，不享受分值，期末考核不扣分。其他請(qǐng)假一律不享受該分值。10. 鞏生：無(wú)流生得1分,當(dāng)月每流生1人扣1分，延續(xù)計(jì)算到學(xué)期結(jié)束。學(xué)生插班，總?cè)藬?shù)超原有人數(shù)，多一人加1分，延續(xù)計(jì)算到學(xué)期結(jié)束。11. 年限：在本校班主任經(jīng)歷，每滿三年每月加1分。12. 人數(shù)：班級(jí)人數(shù)在20人（含20人）以下，每月計(jì)1分，以5人為一檔，每檔加1分。男生比例：男生在30人以上的上浮一檔；男生在40以上的上浮二檔；男生在50以上的上浮三檔。15人以下班級(jí)不享受該分值。13.財(cái)產(chǎn)保管。由教室和寢室財(cái)產(chǎn)管理組成。期末，由總務(wù)提供修理和賠償清單，根據(jù)金額和次數(shù)決定扣班級(jí)管理分?jǐn)?shù)15。四、期末考核方法和形式學(xué)校成立班主任工作月考核小組，由分管的副校長(zhǎng)牽頭，德育處主任、德育干事及學(xué)生會(huì)干部等。2.