1、三級安全生產教育培訓試題姓名班組得分一、填空題（每空 1 分，共 30 分）1、我國安全生產管理方針：安全第一 ，預防為主 ，綜合治理 。2、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作流程 ，服從管理，正確佩戴和使用 勞動防護用品 。3、從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的 安全生產知識 ，提高安全生產技能，增強 事故預防 和應急處理能力。4、從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場 安全生產管理人員 或者 本單位負責人 報告；接到報告的人員應當及時予以處理。5、消防工作方針：預防為主 、防消結合 。6、現場消防工具有各類滅火器、消防車消防

2、栓、 消防水幕 等， 應注意擺放整齊 、定期檢查。7、車間內發生火警應撥打火警電話“119”講清楚著火地點 、物質、報警人姓名、電話。8、現場操作人員必須穿戴勞保用品，禁止穿拖鞋和帶釘易滑的鞋。9 、凡停機檢修，清洗檢查任何機器設備時，必須先切斷電源并在開關處掛上警告牌，辦理停電工作票；10、造成施工生產安全事故的主要原因是“三違”即違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。11、嚴禁酒后作業，不得在禁止煙火的地方吸煙。12、勞動法規定：勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守 安全操作規程 ，對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權 拒絕執行。13 、 急 救 電 話 是 120 。二、選擇題（每題 2

3、 分，共 20 分）1、安全是人類最重要和最基本的()。安全生產既是人們生命健康的()，也是企業生存與發展的()，更是社會穩定和經濟發展的前提和()AA需求保證基礎條件B選擇要求前提條件C需求要求前提選擇2、安全生產法時間效力：(BD要求保證前提選擇) 起施行；A(2001 年 11 月 1 日)C(2003 年 11 月 1 日)B(2002 年 11 月 1 日)D (2004 年 11 月 1 日)3、安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行，防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康、設備和設施免受損壞、環境免遭破壞的（ A ）。A

4、總稱B保證C前提D條件4、預防為主是指安全生產管理要以（ A ）的發生，防患于未然為重點，把事故消滅在萌芽狀態，把職業病杜絕在發病之前。A預防事故B危險、 C有害因素D人身安全5、事故直接原因是指造成事故發生的直接行為和因素，主要分兩個方面，一是機械、物質或環境的不安全狀態；二是（ B ）。A設備因素B人的不安全行為C間接因素D 有 害 因 素6，停電檢修時，在一經合閘即可送電到工作地點的開關或刀閘的操作把手上， 應懸掛如下那種標示牌？（C ）A、“在此工作”B、“止步，高壓危險”C、“禁止合閘，有人工作 7，在雷雨天不要走近高壓電桿、鐵塔、避雷針，遠離至少（C）以外。A、10 米B、15 米

5、C、20 米8、機械、物質或環境的不安全狀態包括以下內容：(A)A防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。設備、設施、工具、附件有缺陷。勞動防護用品用具缺乏或有缺陷。生產（施工）場地作業環境不良B消除C預防D減弱9、電器著火時下列不能用的滅火方法是那種？(C)A、用四氯化碳或 1211 滅火器進行滅火B、用沙土滅火 C、用水滅火10.建筑物內發生火災時，應該首先(A)A立即停止工作，通過指定的最近的安全通道離開。B乘坐電梯離開C向高處逃生三、簡答題（每題 5 分，共 20 分）1、施工作業人員上崗前應接受哪些教育？答：必須經過安全教育培訓，考試合格后方可上崗作業。2、對特種作業人員的要求是什么？答

6、：必須持有效操作資格證才能上崗作業。3、作業人員作業前應檢查什么？答：應檢查工具、設備、現場環境等是否存在不安全因素，是否正確穿戴個人防護用品。4、簡述一下干粉滅火器使用方法？（共：10 分）常見 ABC 干粉滅火器的使用方法：一手托著壓把，一手托著滅火器底部，將滅火器上下用力擺動幾次，除掉鉛封；拔掉保險銷；一手握著噴管，一手握著壓把；在距火焰上風向適當的地方（3-5 米距離），用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動，噴射干粉覆蓋整個燃燒區。四、問答題（每題 15 分，共 30 分）1、你的安全生產責任是什么？答： 1）認真學習并嚴格執行各項安全技術操作規程和安全技術交底，自覺遵規守矩。2）積極參加各項安全培訓教育和安全生產活動，加強安全生產意識，提高自我保護能力。3）發揚團結友愛精神，互相幫助、互相監督。做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。4） 維護各種施工安全設備、設施，正確使用安全防護用品，做到不隨意拆改，不違章使用，不違章作業。5） 發生因工傷亡事故要全力搶救傷者，保護現場，立即上報。并主動向事故調查組提供客觀證據和事故經過。2.簡述新員工是事故的多發群體主要原因。答：新員工進入新的工作環境，安全意識比較淡薄；對崗位、工作環境不