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文檔簡介

1、醫(yī)院帶教計劃方案、指導思想青年醫(yī)生是醫(yī)院的未來和希望，青年醫(yī)生的快速 成長和進步對醫(yī)院的未來有著至關重要的作用，是醫(yī) 院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。堅持理論聯(lián)系實際的 原則和醫(yī)生自主發(fā)展的原則，結合醫(yī)院實際，扎實開 展青年醫(yī)生的培養(yǎng)工作，引導青年醫(yī)生走專業(yè)化成長 之路，豐富和提升教育教學理論，提高教育教學技能, 以適應新課程目標及教學理念。力爭在較短時間內建 設一支師德高尚、意識超前、業(yè)務精良、創(chuàng)新實干的 青年醫(yī)生隊伍，提高醫(yī)院的辦學水平。二、培養(yǎng)目標1、熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，具 有高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，救死扶傷為人民服務。2、具有扎實的醫(yī)療基本功，能獨擋一面的勝任本職 工作。3

2、、具有扎實的專業(yè)知識和較深厚的醫(yī)療理論修養(yǎng)， 具備一定的科研能力。三、培養(yǎng)對象五年內的青年醫(yī)生 四、培養(yǎng)措施1、制訂自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：每位青年醫(yī)生要制訂一份具體的“自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃 書”(三年規(guī)劃)。2、拜師結對在第一年，開展“師徒結對喜牽手，共發(fā)展一一 師徒簽約儀式”，提出目標和要求，簽訂師徒結對協(xié) 議書，按某某醫(yī)院師徒結對的有關規(guī)定履行好自 己的職責，做好“傳、幫、帶”工作。“帶”即帶出好的醫(yī)療作風和思想作風來。青年醫(yī)生向老醫(yī)生學 醫(yī)德、學技能，仔細研究老醫(yī)生的技巧，學習老醫(yī)生 的思路，提高自己的實踐水平。填好“青年醫(yī)生成長 手冊”，做好對師傅、徒弟工作的考核。3、加強青年醫(yī)生教育教學理論

3、的學習(1)研讀一本醫(yī)療理論書籍，并寫一篇讀書心得。(2)開設醫(yī)療專題講座各一次，努力提高青年醫(yī)生 的水平。(3)召開一次醫(yī)療研討會，以便互相交流，互相促 進，共同提高。(4)采取“走出去，請進來”的方式，拓展視野， 取長補短，增長見識。4、強化基本功的訓練5、快速提升業(yè)務能力在帶教老師認真指導下，青年醫(yī)生每年編制 4份醫(yī) 療導報，每年擬出一份有一定質量的學術報告。每年醫(yī)院舉行一次青年醫(yī)生大比武，搭建舞臺，展 示才華，并鼓勵青年醫(yī)生積極參加區(qū)級以上的大比 武。7、建立青年醫(yī)生成長檔案袋醫(yī)院對每位青年醫(yī)生建立成長檔案袋，記載青年 醫(yī)生的成長足跡。總之，青年醫(yī)生的培養(yǎng)是醫(yī)院在今后一段時間重 要而艱巨的任務，對青年醫(yī)生的培養(yǎng)

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