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文檔簡介

1、精選優質文檔-傾情為你奉上面試評估表用人部門填寫姓名性別年 齡學歷應聘職位 工作地點面試官面試時間筆試情況 否 是 筆試題目類別： 綜合評分： 面試評分標準（不適合-非常適合）： 1分 2分 3分 4分 5分項 目評分直觀印象1 申請人準時前來面試5 4 3 2 12 著裝得體,符合企業形象5 4 3 2 13 對公司了解程度，加盟意識5 4 3 2 14 對應聘工作熟悉程度5 4 3 2 1核心能力客戶服務意識和洞察力 洞察客戶的需求、心理和行為，滿足客戶的需求，超越客戶的期望，持續改進產品和服務。5 4 3 2 1合作 團隊利益為重，能與團隊成員建立和諧關系，擁有包容及開發的心態。5 4

2、3 2 1積極性和進取心 對工作充滿熱情和精力，工作積極主動，具有堅持不懈的意志力，愿意持續改進和學習。5 4 3 2 1創新 能不斷挑戰現狀，不斷尋求創新的產品、技術和方法，鼓勵并支持他人創新，積極推廣和實施創新。5 4 3 2 1以績效為導向 設定目標，不斷超越自我，關注目標的實現情況，不斷尋求改進績效的方法，進行績效評價。5 4 3 2 1分析解決問題能力 能清晰定義問題，綜合分析各種信息，識別問題的原因和內在邏輯，進行合理決策。5 4 3 2 1溝通能力 積極聆聽，能清晰進行表達，掌握工作所需要的語言（外語能力）。5 4 3 2 1管理能力領導能力 共享組織的愿景，傳播企業發展理念，具

3、有人格魅力，身先士卒，行為表率。5 4 3 2 1團隊管理能力 能合理授權，對團隊成員提供指導，賞罰分明，創造開放的溝通氛圍。5 4 3 2 1專業能力評估：面試綜合評語：面試意見： 同意復試 不予考慮部門建議薪資：以下信息為HR部門填寫編制：編制內 編制人數： 編制外獲知招聘信息渠道網絡: 51job 智聯 中華英才 其他 內部推薦: 推薦人_ 部門_ 關系_獵頭（請注明）:_是否有親屬或朋友在本公司任職： 是（部門_ 關系_） 否基本信息復核情況婚姻狀況：未婚 已婚 離異有無子女：有 無學歷復核情況最高學歷：專業：畢業院校：教育性質國家統招 自考 成人教育海外留學（是/否認證） 其他任職資格復核情況非常符合 基本符合 不符合崗位經驗復核情況非常符合 基本符合 不符合離職原因誠信度符合 不符合 不確定（需要預警業務部門負責人）面試綜合評價優勢：風險：是否確認錄用錄用 不錄用 不確定（推薦給： 面試）不錄用原因：類別職級管理類 職 級 G5 G6 G7 G8 銷售類 運營類 風控類 財法類 人力資源類技術類 市場類 客服類職 級 G1 G2 G3 G4 是否簽訂競業限制協議是(1年 2年) 否(

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