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文檔簡介

1、來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載大連歐祥船務(wù)有限公司 OX-HR-007大連歐祥船務(wù)有限公司船員培訓(xùn)制度OX-HR-007來自資料搜索網(wǎng)() 海量資料下載受控狀態(tài): 編 寫:人事行政部 審 批: 起草:人事部 頒發(fā):人事部 2007年9月1日起執(zhí)行一 適用范圍本制度適用于大連歐祥船務(wù)有限公司各船舶全體船員。二 培訓(xùn)類型(一) 船員崗前培訓(xùn)(二) 船員常規(guī)培訓(xùn)(三) 船員臨時培訓(xùn)三 職責(zé)(一)公司人事行政部負責(zé)公司各船舶船員各類培訓(xùn)的組織工作,負責(zé)編制公司船舶年度,季度,月度培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算;負責(zé)監(jiān)督公司各部門培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況與執(zhí)行結(jié)果;負責(zé)整理與收集船員培訓(xùn)檔案。;負責(zé)組織公司成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)

2、小組,人事行政部經(jīng)理為組長,公司總經(jīng)理,部門經(jīng)理均為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員。(二)公司各部門經(jīng)理負責(zé)本部門所管理的船員職責(zé)中專業(yè)性培訓(xùn)工作;負責(zé)制定部門年度,季度,月度培訓(xùn)計劃;負責(zé)整理部門培訓(xùn)檔案。(三)公司各部門經(jīng)理做為公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,有責(zé)任配合人事行政部做好公司各項培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行;有責(zé)任針對公司培訓(xùn)規(guī)劃進行討論與建議;有責(zé)任針對各類培訓(xùn)結(jié)果進行評估與總結(jié)。四 船員崗前培訓(xùn)(一) 新船員在上船前和在船工作期間必須接受崗前培訓(xùn);(二) 培訓(xùn)內(nèi)容包括:公司簡介、公司企業(yè)文化、公司各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)及要求業(yè)務(wù)操作流程業(yè)務(wù)知識等、行業(yè)法律法規(guī)、公司安全管理體系文件,并接受相應(yīng)的考核。(三

3、) 四大員要求必須到公司進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方可上船。除四大員外其余船員按要求在到達各船舶后由船長安排其崗前培訓(xùn)與考核。(四) 具體實施細則見公司船員招聘考核細則。五 培訓(xùn)計劃(一) 每年年底,人事行政部與各部門經(jīng)理共同制訂年度船員培訓(xùn)計劃。(二) 培訓(xùn)計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后方可實施。四、各項培訓(xùn)(一)公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要及員工要求,為員工創(chuàng)造和提供接受各項培訓(xùn)的機會。(二)公司采用內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的方法:1. 內(nèi)部培訓(xùn):(1) 公司根據(jù)總體發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合年度計劃、人員素質(zhì)情況、業(yè)務(wù)能力水平及員工的普遍需求,設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,定期、不定期地請專業(yè)人員(公司內(nèi)外均可)對員工實施培訓(xùn);(2)

4、此項培訓(xùn)以涉及面廣、時間集中為原則。2. 外部培訓(xùn)(1) 公司以工作業(yè)績優(yōu)秀或業(yè)務(wù)骨干為重點培訓(xùn)對象,由公司承擔(dān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用,選派參加與工作相關(guān)的課程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(2) 除員工崗位必須的職業(yè)培訓(xùn)外,培訓(xùn)內(nèi)容還包括:更高學(xué)歷的學(xué)習(xí)(如專升本,本科考研等)及更高資歷的學(xué)習(xí)(如注冊會計師、經(jīng)濟師、證券分析師、律師資格等)。(3) 選派條件:A. 在公司連續(xù)工作滿一年;B. 無違規(guī)違紀記錄;C. 個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)良好、可塑性強;D. 特殊情況由總經(jīng)理特批。(4) 選派程序:A. 行政管理部推薦課程或員工向人事行政部自報學(xué)習(xí)課程;B. 員工本人填寫“學(xué)習(xí)培訓(xùn)申請表”;C. 部門/公司主管批準;D. 行

5、政管理部審核;E. 預(yù)算內(nèi),短期課程或費用在3000元以內(nèi)的由主管經(jīng)理審批;長期學(xué)習(xí)或費用在3000以上的由總經(jīng)理審批。六、以上規(guī)定的解釋權(quán)歸公司人事行政部。大連歐祥船務(wù)有限公司2007年7月17日培 訓(xùn) 協(xié) 議甲方:乙方: 甲、乙雙方本著自愿、平等的原則簽訂協(xié)議如下:一、 協(xié)議原因:1、甲方選送乙方參加關(guān)于課程的培訓(xùn),以提高乙方的個人素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)時間為年月日至年月日,占用工作時間為天,學(xué)習(xí)費用為元,公司實際報銷費用為元; 2、甲方批準乙方參加關(guān)于課程的學(xué)習(xí),以完成個人素質(zhì)和能力的提升,學(xué)習(xí)時間為年月日至年月日,占用工作時間為天/月,合計天,學(xué)習(xí)費用為元,公司實際報銷費用為元。二、 甲方責(zé)

6、任: 甲方按以上款條的規(guī)定為乙方提供參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必要條件。三、 乙方責(zé)任:1、 乙方參加上述學(xué)習(xí)或培訓(xùn),必須獲得相應(yīng)的證書,并必須遞交小結(jié);2、 乙方在整個學(xué)習(xí)期間,不能因?qū)W習(xí)而影響工作,工作表現(xiàn)良好,無重大失誤和差錯;3、 乙方必須按公司有關(guān)海運公司培訓(xùn)制度的規(guī)定,自年月日起為甲方工作服務(wù)滿年。四、 甲方權(quán)利:1、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)時間和報銷學(xué)習(xí)費用,必須以乙方完成全部學(xué)業(yè),并取得相應(yīng)證書為前提;2、 乙方如違反以上第三款第1、2條的規(guī)定,甲方有權(quán)停止為乙方提供學(xué)習(xí)的時間和費用;3、 乙方如違反以上第三款第3條的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額=甲方為乙方報銷的學(xué)費/規(guī)定服務(wù)年限×(規(guī)定服務(wù)年限-已經(jīng)服務(wù)年數(shù))五、 乙方權(quán)利:1、 甲方不得無故不按本協(xié)議有關(guān)條款為乙方提供參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間和費用,如有特殊情況須雙方協(xié)商解決;2、 甲方如無故中途停止按上述有關(guān)規(guī)定為乙方提供學(xué)習(xí)時間,或在乙方取得相應(yīng)證書后不予以報銷規(guī)

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