1、企業核心價值觀等TCL價值觀：為顧客創造價值 為員工創造機會 為社會創造效益 同仁堂宗旨：養生濟世信條： 修合無人見，存心有天知 炮制雖繁，必不敢省人工；品味雖貴，必不敢減物力 惠普公司價值觀： 信任和尊重個人 追求卓越的成就和貢獻 在經營活動中堅持誠實和正直 靠團隊精神達到目標 鼓勵靈活性和創造性 企業哲學：你就是公司 奧美公司七大宗旨： 比其他同業更有效地服務于客戶 逐年提升營收利潤 維持同業的道德標準 維持推崇公司必須秉持兢兢業業、精益求精的精神 提供現代化的服務 使奧美成為最令人振奮的工作地方 贏取社會大眾的尊敬 松下公司價值觀：產業報國、光明正大、友善一致、奮斗向上、禮節謙讓、順應同

2、化、感激報恩沃爾瑪核心價值觀： 以最低的價格換取最優良的產品和服務華為公司核心價值觀：以人為本、 尊重個性、集體奮斗、視人才為公司最大財富而不遷就人才；在獨立自主基礎上 開放合作和創造性地發展世界領先的核心技術體系， 崇尚創新精神和敬業精神； 愛祖國、 愛 人民、愛事業和愛生活，絕不讓雷鋒吃虧；在顧客、員工與合作者之間結成利益共同體。海爾集團核心價值觀： 創新。以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以 市場創新為目標。海爾精神：無私奉獻 追求卓越；敬業報國 追求卓越；創造資源 美譽全球。聯想集團核心價值觀：成就客戶 致力于客戶的滿意與成功創業創新 追求速度和效

3、率，專注于對客戶和公司有影響的創新精準求實 基于事實的決策與業務管理誠信正直 建立信任與負責任的人際關系 國美價值觀： 敢為人先，貢獻社會 重諾守信，誠信為本 以德為本，立德立人 任人唯賢，人員本土化 樹立品牌，注重形象 經營理念： 薄利多銷，服務當先 萬科宗旨：建筑無限生活 對客戶，意味著了解你的生活，創造一個展現自我的理想空間 對投資者，意味著了解你的期望，回報一份令人滿意的理想收益 對員工，意味著了解你的追求，提供一個成就自我的理想平臺 對社會，意味著了解時代需要，樹立一個現代企業的理想形象 核心價值觀：創造健康豐盛的人生 客戶是我們永遠的伙伴人才是萬科的資本“陽光照亮的體制 ” 持續的

4、增長和領跑 李寧使命：我們以體育激發人們突破的渴望和力量！ 致力于專業體育用品的創造 讓運動改變生活 追求更高境界的突破青島啤酒核心精神 :銳意進取 , 奉獻社會企業精神 :超越自我 , 追求卓越茅臺核心價值觀：以人為本 以質求存 恪守誠信 團結拼搏 繼承創新企業精神：愛我茅臺 為國爭光經營理念： 釀造高品位的生活 大華宗旨： 全心全力為人居服務策略滿足社會多層次需求、滿足人居改善型需求 盛大價值觀：溝通 創新 樂趣順馳核心價值觀： 使命般的激情；信任并尊重每一個人；永不滿足的挑戰精神；鼓勵創新、主動變革；創造奇 跡的團隊精神；共同發展、分享成功。遠大價值觀七不一沒有：“不污染環境、不剽竊技術、不蒙騙客戶、不惡性競爭、不搞三角債、不偷稅、 不行賄，沒有昧良心行為三一重工使命： 創建一流企業、造就一流人才、做出一流貢獻核心